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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1040 LE TRAVAIL > CONDITION DE TRAVAIL
CONDITION DE TRAVAILSynonyme(s)PENIBILITE DU TRAVAIL ;QUALITE DE VIE AU TRAVAIL BIEN-ETRE AU TRAVAILVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (4352)
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Dans cette intervention, l'auteur explique d'abord pourquoi l'invalidité est devenue une question importante dans la politique sociale des pays de l'OCDE. Elle brosse ensuite un panorama des réformes en cours, en insistant sur sur la fait qu'on [...]![]()
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Cet article entend évaluer la légitimité juridique et éthique des nouveaux modes de contrôle des comportements des salariés utilisés dans les entreprises. Des éléments de réponse peuvent être apportés par l’utilitarisme de Jérémy Bentham et son [...]![]()
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Les conditions de travail ont beaucoup évolué au cours des dernières décennies dans les pays développés. Cette évolution s'est accompagnée de l'apparition de nouvelles formes d'organisation du travail pouvant être sources de pénibilité et de ris[...]![]()
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Thierry Debrand, dir. ; Didier Blanchet, dir. ; Paul Dourgnon, dir. ; Anne Laferrère, dir. ; Raquel Fonseca ; Pierre-Carl Michaud ; Thepthida Sopraseuth ; Stéphane Adam ; Eric Bonsang ; Sophie Germain ; Roméo Fontaine ; Agnès Gramain ; Jerôme Wittwer ; François-Charles Wolff ; Claudine Attias-Donfut ; Andrew E. Clark ; Augustin Vicard ; Sergio Perelman ; Pascale Lengagne |Ce numéro présente une série d'études francophones effectuées à partir de la vague 1 de l'enquête Share (Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe) conduite en 2004 et 2005. Cette enquête couvre des thèmes variés, allant de la santé, du [...]![]()
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Les souhaits des individus en matière d'âge de la retraite sont très différenciés entre pays et au sein même de chaque pays. La proportion d'individus de plus de 50 ans et encore en emploi qui souhaitent prendre leur retraite le plus rapidement [...]![]()
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Corinne Gaudart ; CEE - CENTRE D'ETUDES DE L'EMPLOI (2006; PARIS) ; Yvon Queinnec ; Serge Volkoff ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Anne-Françoise Molinié ; Marianne Lacomblez ; Catherine Delgoulet ; Annie Weill-Fassina ; Dominique Cau-Bareille ; Valérie Pueyo ; Catherine Teiger ; Yves Roquelaure ; Mireille Elbaum |L'édition 2006 du séminaire « Vieillissement et travail » organisé par le Créapt revêtait un caractère particulier. Ce centre de recherches, constitué sous la forme d'un groupement d'intérêt depuis 1991 - avec la participation conjointe de minis[...]![]()
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L'auteur trace un bilan de l'élargissement de l'Union européenne de 2004, suivi par l'entrée de la Bulgarie et de la Roumanie en 2007. Si l'expérience est généralement positive sur le plan économique, on note néanmoins un accroissement des inéga[...]![]()
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Cet article étudie les conditions de travail des salariés de l'Union européenne selon les formes d'organisation du travail. Il s'appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail réalisée en 2000. La premièr[...]![]()
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Brigitte Almudever ; Geneviève Fournier, Éditeur scientifique ; Alexis Le Blanc, Éditeur scientifique ; Sandrine Croity-Belz ; Violette Hajjar ; Christine Martin-Canizares ; Alain Baubion-Broye ; Martina Battisti ; Franco Fraccaroli ; Rino Fasol ; Marco Depolo ; Louise St-Arnaud ; Renée Bourbonnais ; Micheline Saint-Jean ; Jacques Rhéaume ; Alexis Le Blanc ; Jean-Luc Megemont ; Hélène Zimmerman ; Christine Gauthier |![]()
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Analyse des conditions de travail dans 800 entreprises sous-traitantes de Nike, réparties dans 51 pays. Période couverte par le document : 1998-2005![]()
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L'article aborde la question du harcèlement moral au travail dans la perspective juridique des politiques de prévention des risques au travail qui s'imposent à l'employeur. Il s'appuie sur un panorama des dispositions législatives actuellement e[...]![]()
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Partant du double constat de la rapide intensification du travail observée au cours des années 1980 et 1990 et de la difficulté qu'il peut y avoir à soutenir un travail intense, nous nous intéressons au lien qui existe entre les contraintes de r[...]![]()
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Les "modèles nationaux de l'emploi" comprennent toutes les institutions qui, dans un pays, déterminent l'offre, la demande et l'utilisation de la main d'oeuvre. Partant d'une étude des typologies de ces modèles, les auteurs examinent leur foncti[...]![]()
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Michèle Tallard ; Odile Join-Lambert, Éditeur scientifique ; Thomas Le Bianic ; François Vatin ; Cyrille Sardais ; Claude Chetcuti ; Nicolas Hatzfeld ; Olivier Giraud ; Catherine Vincent ; Jean Saglio ; Vincent Viet |Ce numéro spécial de la revue Travail et Emploi a été préparé dans le cadre des manifestations du centenaire du ministère du Travail au cours de l'année 2006. Plusieurs articles composent ce numéro présentant une rubrique sur le ministère du Tra[...]![]()
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Alain Vilbrod ; Romuald Le Lan ; David Bates ; Perrine Bauer ; Aude Bolleyn ; Céline Clément ; Nicolas Jounin ; Loup Wolff ; Anne Vega ; Florence Douguet |Au sommaire : - Conditions de travail et relations avec le public dans les établissements de santé en 2003 (R. Le Lan) ; - Les relations hiérarchiques en établissement de santé (N. Jounin, L. Wolff) ; - Perceptions du travail et identité profe[...]![]()
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L'organisation du travail en centres d'appel soumet l'individu à une tension psychique dans laquelle l'agressivité (des clients, du sujet, de l'organisation) et son maniement occupent une place dont l'importance et les issues sont étudiées dans [...]