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TEMPS DE TRAVAILSynonyme(s)DUREE DU TRAVAIL FLEXIBILITE DU TEMPS DE TRAVAILVoir aussi |
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Anne-Marie Antoine, Éditeur scientifique ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Nicolas Prokovas, Éditeur scientifique ; Claire Julliot ; Nelly Costecalde | Paris : La Documentation française | ROME Description et évolution des métiers | 1996Les professions liées au domaine agricole sont ici présentées dans leur contexte économique, scientifique et social. La description du champ professionnel est accompagnée de celle des nouvelles techniques, liées à l'environnement notamment. La s[...]texte imprimé
Hervé Novelli, Secrétaire ; Michel Hannoun ; Michel Pericard, Éditeur scientifique ; Philippe Mathot ; Michel Berson ; Charles Gheerbrant ; Thérèse Aillaud ; Jean-Paul Anciaux ; Christian Bataille ; Marie-Thérèse Boisseau ; Bernard Carayon ; Nicole Catala ; René Couanau ; Olivier Dassault ; Jean-Jacques Descamps ; Nicolas Forissier ; Jean-Michel Fourgous ; Germain Gengenwin ; Maxime Gremetz ; Jacques Guyard ; Philippe Houillon ; Yvon Jacob ; Philippe Langenieux-Villard ; Hervé Mariton ; Jacques Masdeu-Arus ; Pierre Mehaignerie ; Bernard Murat ; Jean Royer ; Anicet Turinay ; Christian Vanneste | Paris : Assemblée Nationale | Documents d'information de l'Assemblée nationale | 1996Rapport de la commission d'enquête parlementaire sur les aides à l'emploi réalisé pendant le premier semestre 1996. La première partie offre une présentation détaillée des nombreux dispositifs tant nationaux qu'européens. La spécificité français[...]texte imprimé
Après l'exposé des origines historiques de l'aménagement du temps de travail, les différentes contraintes qui le régissent actuellement sont énumérées : organisation dans l'entreprise, gestion du temps des salariés, problèmes de législation. Div[...]Article : texte imprimé
Trente-cinq millions de salariés européens étaient soumis à des horaires atypiques, soit presqu'un sur trois en 1993. Dans l'Europe des quinze, vingt et un millions d'emplois sont à temps partiel en 1994 (soit environ 5% des emplois). Tous les p[...]texte imprimé
FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; ECOLE DE PARIS ; Franck Aggeri ; Albert Angehrn ; Michel Berry ; Michel Bon ; Hamid Bouchikhi ; Bernard Bougon ; Michel Callon ; Gilbert Castro ; Franck Chaigneau ; Florence Charue ; Bernard Colasse ; Bertrand Collomb ; Jacques Cornilliat ; Bernard Cova ; Michel Crozier ; James Dean ; Meinolf Dierkes ; Jean-Jacques Duby ; Hervé Dumez ; Emmanuel Edou ; Lars Engwall ; Gilles Garel ; Pierre Giraudet ; Jacques Girin ; Eric Godelier ; Armand Hatchuel ; France Henri ; Claude Henry ; Robert J. House ; Alain Jeunemaitre ; John Kimberly ; Michel Klein ; François Kourilsky ; Patrick Lagadec ; Pierre Larrouturou ; Bruno Latour ; André Le Saux ; Caroline Leboucher ; Mohammed Liassine ; Philippe Logak ; Gianni Lorenzoni ; Pierre-Louis Marger ; Philippe de Margerie ; Jacques Marsaud ; Antoine Martin ; Bernard Martin ; Francine Maubourguet ; Paul Mayer ; Christophe Midler ; Jean-Pierre Neveu ; Louis Omnès ; Jean-Marc Oury ; Maurice Perron ; Jean-Pierre Ponssard ; Gérard de Pouvourville ; Claude Riveline ; Bernard Roy ; Christian Sautter ; Jean-Claude de Schiettere ; Michel Setbon ; Jean-Claude Seys ; William Starbuck ; Raymond-Alain Thietart ; Jean-Claude Thoenig ; Dominique Tonneau ; Pierre Tremeau ; Gérard Unger ; Bertrand Venard ; Franck Vermeulen ; Stefano Zan | Paris : Ecole de Paris | 1996texte imprimé
INSEE (1996; PARIS) ; DARES - Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques (1996; Paris) | Paris : INSEE / Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996Cette mallette regroupe différents documents correspondants au colloque du 23 mai 1996 (Paris) : - Programme et résumés des interventions - Les relations sociales dans l'entreprise, une approche nouvelle (Travail et Emploi n° 66.1/1996) - Salair[...]texte imprimé
Claude Grignon ; Louis Gruel ; Observatoire de la vie étudiante ; Bernard Bensoussan | Paris : La Documentation française | Les cahiers de l'OVE | 1996Le cliché de l'étudiant-type est en perte de vitesse, face à la multiplication des situations et des conditions de vie que connaissent les jeunes dans l'enseignement supérieur. Les résultats présentés sont issus de la première enquête nationale [...]texte imprimé
Maud Bretones ; Robert Agustin ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE RHONE-ALPES.Lyon ; Marc Tincry ; Daniel Gresse ; Marc-Henri Lazar | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996Ce bulletin rassemble plusieurs réflexions émises par les services de l'inspection du travail sur la création d'emplois par l'aménagement et la réduction du temps de travail. L'analyse des modes d'organisation du temps, de la pratique des heures[...]texte imprimé
A l'aide d'exemples concrets et en suivant l'itinéraire fictif d'un salarié, de l'embauche à la rupture d'un contrat de travail, le droit du travail est abordé sous tous ses aspects : origines historiques et organisation, relation individuelle d[...]texte imprimé
Jacques Barthélémy ; Henry Bordes-Pages ; Bernard Teyssie ; Christian Lebreton ; Rainer Sieg ; James Mackley ; Claude Cambus | Paris : Litec | Droit tome VI | 1996Le colloque organisé par la Confédération européenne des cadres (CEC) en 1995 à Luxembourg a eu pour objet l'étude de la flexibilité du temps de travail comme mesure conjoncturelle de lutte contre le chômage. En effet, l'aménagement du temps de [...]Article : texte imprimé
L'un des derniers accords collectifs de travail, signé le 31 octobre 1995, porte sur l'organisation et la réduction du temps de travail. Il constitue une "véritable révolution" car, pour la première fois, le patronat considère que la réduction d[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Christian Thuderoz, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GRENOBLE II ; Jacques Bélanger ; Centre de recherche innovation socio-technique et organisation (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; Olivier Mériaux ; Université Laval ; Nathalie Quintero ; DEPARTEMENT DE RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec ; Marie-Armelle Souriac ; Pascale Trompette ; IREPD ; Laurence Baraldi ; Alain Barre ; Claudia Paquet ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; Francine Jacques ; IRERP - CNRS.Paris ; INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES ; CERAT - CNRS.Grenoble | [Grenoble] : s.e. | 1996Ce rapport de recherche s'interroge sur l'articulation sociale de trois catégories : l'activité sociale de négociation à propos d'un objet spécifique : l'emploi salarié, dans un lieu et à un niveau tout aussi spécifique : l'entreprise. A partir [...]texte imprimé
Elisabeth Pascaud ; DATAR - DELEGATION A L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET A L'ACTION SOCIALE ; GROUPE ACTUEL.Paris ; Jacques Bertherat ; Antoine Queffelec ; Viviane Bonnet ; Jean-Paul Delevoye ; Gérard Delfau ; Benoît Grancer ; Michel Herve ; Bernadette Malgorn ; Paul Pavy ; Jean-Michel Theron ; Paulette Pommier ; Dominique Vernaudon | Paris : DATAR/La documentation Française | Rapports | 1996Les contributions du comité d'experts "Actuel" (réuni en 1994-95) portent sur le développement des activités de service, le rôle de l'épargne et des financements de proximité dans le soutien des petits projets, les dynamiques territoriales que c[...]texte imprimé
Cet ouvrage d'opinion est le fruit d'une expérience professionnelle de 20 ans de conseil aux entreprises. Historiquement, il analyse la relation entre la gestion économique des entreprises et la question de l'emploi, partant du constat que les a[...]texte imprimé
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Annie Fouquet ; Helena Hirata, Éditeur scientifique ; Danièle Senotier, Éditeur scientifique ; Philippe Zarifian ; Annette Langevin ; Alain Lipietz ; Chantal Rogerat ; Dominique Fougeyrollas-Schwebel ; Jacques Kergoat ; Béatrice Appay ; Michel Husson ; Nathalie Cattaneo ; Catherine Bloch-London ; Jennifer Bué ; Thomas Coutrot ; Margaret Maruani ; Machiko Osawa ; Kurumi Sugita ; Jane Jenson ; Bruno Lautier ; Marie-Thérèse Letablier | Paris : Syros | Alternatives sociologiques | 1996Ouvrage pluridisciplinaire et collectif qui rassemble des analyses de sociologues, d'économistes, de politologues, d'historiens, d'anthropologues français et étrangers sur le thème des femmes et du partage du travail. Tous les temps sociaux sont[...]texte imprimé
Le déclin de l'emploi est inexorable. Le chômage se situe à un niveau rarement atteint et les technologies "dévoreuses d'emploi" liées à l'information envahissent tous les secteurs d'activité. Nous risquons donc d'évoluer vers une société duale,[...]texte imprimé
Jean Gadrey ; LAST-CLERSE.Lille ; MISSION SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE, Dédicataire ; Florence Jany-Catrice ; Thierry Ribault ; Camal Gallouj ; Christophe Baret ; Hiroatsu Nohara ; Kazunari Honda | Paris : CGP | 1996Cette étude comparative a été réalisée dans le cadre de l'action incitative "travail, inégalités et redistribution" lancée en 1994 par le Commissariat général du Plan. Elle met en lumière les éléments explicatifs du nombre plus élevé d'emploi da[...]texte imprimé
MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | 1996Somme d'informations pratiques sur le monde du travail salarié, cet ouvrage synthétise et met à jour un ensemble de textes sur les conditions du contrat de travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et le droit des personnes handicapé[...]texte imprimé
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Maud Bretones ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION RHONES-ALPES.Lyon ; Etienne Duval, Préfacier, etc. ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire | Lyon : DRTEFP Rhônes-Alpes | 1996Cette étude analyse le recours des entreprises aux heures supplémentaires et met l'accent sur les contradictions et les dysfonctionnements qui en résultent. Elle apporte des pistes de réflexion et des éléments de proposition dans le débat sur l'[...]texte imprimé
Maud Bretones ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES.Paris ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle Rhône-Alpes.Lyon ; SERVICE ETUDES PROSPECTIVE EVALUATION ET STATISTIQUES.Lyon ; Dominique Chavand ; Rolland Beltramelli ; Françoise Brocard ; Martine Corneloup ; Etienne Duval | 1996Ce rapport analyse le recours aux heures supplémentaires, et souligne le danger d'une institutionalisation de cet usage. Il montre également que les fluctuations de la demande, contrainte du marché mais parfois stratégie de réduction des coûts, [...]texte imprimé
Jean-François Lebrun ; Nicole Malpas ; Walter Van Dongen ; Anne Mac carthy ; Willibrord de Graaf ; Llinda Collins ; Baldur Kristjansson ; Marie-José Laloy ; Soren Carlsen ; Fred Deven ; Alison Woodward ; Dawn Lyon ; Christine Castelain-Meunier ; Anne Deketelaere ; Frank Boffendijk ; Monique Haicault ; Teresa Renehan | 1996Malgré la multiplication des mesures d'insertion et d'incitation à l'embauche, le problème de l'emploi ne pourra être résolu qu'à travers de nouveaux choix de société interpellant à la fois le citoyen et la famille. L'analyse des comportements d[...]