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Titre : | Négociations salariales : le lien branche-entreprise. |
Auteurs : | Dominique Meurs, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris ; Marie-Pierre Merlateau ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Ali Skalli ; ERMES.Paris ; Kim Huynh ; Damien Gaumont |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : La Documentation française, 1996 |
Collection : | Cahier Travail et Emploi |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-003605-6 |
Format : | 120 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE ; ECONOMETRIE ; SALAIRE ; SMIC ; ANCIENNETE ; CLASSIFICATION D'EMPLOI ; POLITIQUE SALARIALE D'ENTREPRISE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; INDIVIDUALISATION DU SALAIRE ; CONVENTION COLLECTIVE ; TEMPS DE TRAVAIL ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE ; COMPARAISON ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; BANQUE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; INDUSTRIE DE LA CHAUSSURE ; INDUSTRIE CHIMIQUE DE BASE ; COIFFURE ; FRANCE |
Résumé : | Les accords salariaux conclus dans les branches professionnelles ont-ils un réel impact sur les pratiques salariales des entreprises ? La réponse à cette question est d'autant plus complexe que les spécificités et les pratiques de chaque branche d'activité conditionnent la gestion des nouveaux accords. A travers l'étude d'entreprises appartenant à six branches professionnelles différentes, le panorama de cette diversité apparaît clairement. De manière générale, les entreprises, mis à part le secteur bancaire et la chimie, ne considèrent pas les niveaux de minima à respecter comme une contrainte incontournable. Une approche économétrique de l'impact des minima de branche sur les salaires effectifs complète les monographies d'entreprises et permet de traduire quantitativement les résultats qualitatifs précédents. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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28056 | O-601-96 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |