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Article : texte imprimé
Si l'évaluation quantitative d'un partage du travail accompagnée d'une aide de l'état, semble dans un premier temps positive, la moindre prise en compte du comportement de demande de travail des entreprises peut déboucher sur une réalité d'embau[...]texte imprimé
La proportion de salariés dans la population active française (83,9 % en 1985) explique la réelle importance d'une étude des relations entre dirigeants d'entreprise et exécutants. La condition salariale étant difficile à étudier sans la situer d[...]texte imprimé
Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | Documents de travail | 1988Après l'Allemagne fédérale, les Etats-Unis et l'Italie, la mission tripartite constituée à l'initiative du CEREQ (composée de dirigeants d'entreprises, de responsables syndicaux et de chercheurs) s'est rendue en Corée du Sud et au Japon. Elle s'[...]texte imprimé
CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; NANTES) ; UNIVERSITE DE NANTES (1987; NANTES) ; DROIT ET CHANGEMENT SOCIAL (1987; NANTES) | Paris : Calligrammes | 1988Organisé par l'unité de recherche du CNRS/Université de Nantes "Droit et changement social", ce colloque réunissait des juristes et des historiens du droit social. L'augmentation constante du nombre des sans-emploi a donné naissance à une profus[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Sylvain Pivot ; Béatrice Charles ; CENTRE IDEES - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES POUR L'INNOVATION ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL.Paris | 1988Qui sont les formateurs ? Où sont-ils ? Combien sont-ils ? Quelles sont leurs conditions de travail ? Pour répondre à ces questions, les auteurs, sur la base d'interviews auprès de ceux-ci, ont réalisé une analyse documentaire des différents sta[...]texte imprimé
Après une longue période de calme, la banque doit aujourd'hui faire face à des mutations importantes. En effet, l'évolution rapide du progrès technique modifie les modes de production de services bancaires, lesquels se diversifient sous le jeu d[...]texte imprimé
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Cet article est une analyse comparative des politiques de formation en entreprise, nécessaire complément de la formation initiale, en France et aux USA. Il tente de déterminer si la formation en entreprise réduit les handicaps de compétences et [...]Article : texte imprimé
Les entreprises réclament de plus en plus de compétences afin de s'adapter au progrès technique. Les employeurs français ont donc développé, depuis les années 70, pour compléter le système éducatif, une politique de formation dont les grandes li[...]Article : texte imprimé
Centre d'études Economie et humanisme (Lyon) ; Jean-Marie Albertini ; André Voisin ; Michel Auvolat, Préfacier, etc. ; Marie-Sabine Bertier ; François Dost ; Liliane Memery |Le système de formation professionnelle français est mal adapté : les évolutions techniques et l'organisation du travail ont déjà fait des exclus : OS, ouvriers qualifiés, employés, jeunes peu formés... Des changements encore plus radicaux néces[...]Article : texte imprimé
Sans vrai statut, les agricultrices ou femmes d'agriculteurs, mettent en jeu des compétences, des savoir-faire et de connaissances spécifiques nécessaires mais non reconnus. Ceci est révélé par l'analyse ergonomique de leur travail réel. A parti[...]Article : texte imprimé
La politique de formation professionnelle continue (FPC) issue de la Loi du 16 juillet 1971 est caractérisée par un fort paradoxe. Le dispositif réglementaire et institutionnel qui en est issu s'appuie sur des modalités originales de participat[...]Article : texte imprimé
Ce numéro de Problèmes politiques et sociaux présente à travers des textes de lois, articles, extraits d'études, éléments de jurisprudence, ce qu'est le marché européen du travail. Après l'exposé du principe de la libre circulation des travaille[...]Article : texte imprimé
L'objectif de cet article est d'exposer les travaux récents de la théorie économique permettant d'analyser les différents contrats de travail (ou relations employeur-salarié) et les diverses formes d'engagement de la main-d'oeuvre qui ne sont pa[...]Article : texte imprimé
Les deux traités d'économie du travail, celui de Sellier-Tiano (1962) et l'ouvrage de Gazier (1991) servent de points de repère pour cette recension historique réalisée à partir de la littérature existante. Les évolutions de la discipline y sont[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de l'univers néo-classique, cette note analyse la relation d'emploi à travers l'étude de la règle fondamentale relative à la rupture du contrat de travail. L'auteur veut montrer : - la consistance et l'utilisation de cette règle [...]Article : texte imprimé
Marie-Laure Morin ; Francine Teyssier ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) |Les auteurs, après avoir rappelé les principes de l'accord cadre, montrent que des interrelations plus complexes et plus souples entre les différents agents de la négociation se mettent en place pour assumer précisément l'adaptation des normes c[...]texte imprimé
Marie-Christine Combes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1987L'apprentissage français présente des caractéristiques contradictoires. D'un côté, c'est un mode de formation important par le nombre d'élèves qu'il concerne (plus de 200 000 jeunes) et de l'autre, il conserve un statut relativement marginal et [...]texte imprimé
D. Acquarone ; CGP - Commissariat général du plan ; D. Boy ; L. Boy ; M.-D. Briot-Thiebaut ; UNIVERSITE DE NICE ; GROUPE DE RECHERCHE FORME JURIDIQUE ET ACTIONS ECONOMIQUES.Nice ; G. Gourdet ; P. Mottard ; J. Rodeville-Hermann ; M. Mohamed salah ; V. Sinko ; J.-J. Sueur ; A. Pirovano | Paris : CGP | 1987Dans le cadre de l'action incitative "Droit, changement social et planification", le groupe de recherche "Forme juridique et actions économiques" analyse les champs d'étude suivants : - les formes de négociation mises en oeuvre par le droit écon[...]texte imprimé
Madeleine Figeat ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE | Paris : INRP | Rapports de recherches, ISSN 0756-8215 | 1987L'objectif de ce rapport est de "mettre en évidence la spécificité du pré-apprentissage - rénové par la loi de juillet 1971 et institutionnalisé en 1972, processus d'enseignement alterné - dans ses dimensions pédagogiques, sociales et profession[...]texte imprimé
Sous la pression de la crise économique, la profession du taxi parisien a joué "un rôle de marché refuge" dans les années 30. Il s'agit de savoir si, depuis les années 70, l'histoire pouvait se répéter. Actuellement, ce marché du travail est sou[...]texte imprimé
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Anne-Marie Gautier ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1987Dans le cadre du programme d'analyse CNRS-CFDT de recherche et d'orientation sur la liberté d'expression des salariés, ce dossier est établi, pour mettre à la disposition du public les principaux résultats statistiques issus de la banque de donn[...]texte imprimé
Thérèse Charmasson ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Anne-Marie Lelorrain ; Yannick Ripa ; SHE - SERVICE D'HISTOIRE DE L'EDUCATION.Paris | 1987L'historique de l'enseignement technique a pu être réalisé grâce à un certain nombre de documents d'archives, de textes législatifs (à partir de 1794), de bibliographies qui sont rapportés dans cet ouvrage. Période couverte par le document : 178[...]texte imprimé
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Brigitte Reynès ; MINISTERE DE LA JUSTICE, Dédicataire | Toulouse : CEJEE | 1987L'objectif premier de cette recherche est de mesurer dans quelles conditions pratiques, délais, proportions s'exécutent les décisions prud'homales ayant trait au licenciement sans cause réelle et sérieuse. Il s'agit donc de fournir un diagnostic[...]