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ALLEMAGNESynonyme(s)RUHRVoir aussi |
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Early-life environments can have long-lasting effects on individualsâ later life courses. Interestingly, research on the effects of school reforms has hardly adopted this perspective. Therefore, we investigate a staggered school reform that redu[...]Article : document Ă©lectronique
Educational outcomes have many determinants, but one that most young people can readily control is choosing whether to work while in school. Sixty-nine studies have estimated the effect, but results vary from large negative to positive estimates[...]Article : document Ă©lectronique
This study investigates wage outcomes of former temporary workers by distinguishing workers obtaining permanent jobs with the same employer from those who find permanent work with a new employer. With this distinction, we build on studies invest[...]Article : texte imprimé
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Remote work has become a global phenomenon since the pandemic started and is likely to become a permanent fixture of industry practices. This study explores the impact of remote work on work-related identity and individualsâ strategic responses [...]Article : document Ă©lectronique
Le modĂšle allemand de partenariat social sâest fissurĂ© en raison de la dualisation du marchĂ© du travail, mais la « transformation » pourrait permettre sa revitalisation. LâĂ©valuation des accords dâavenir dans la mĂ©tallurgie et lâindustrie Ă©lectr[...]Article : document Ă©lectronique
Ce cas pratique se rapporte Ă un projet dâĂ©change franco-allemand entre des Ă©tudiant·e·s en intervention sociale, dans le cadre dâune collaboration universitaire. Il propose un retour rĂ©flexif sur le projet portĂ© par les deux institutions univer[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article analyse lâĂ©volution du rĂŽle des comitĂ©s dâentreprise en Allemagne Ă travers lâexemple du secteur des services des technologies de lâinformation et de la communication (TIC). Que nous apprennent lâĂ©tude des outils que les comitĂ©s dâen[...]Article : texte imprimĂ©
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Apprenticeships and the digital transition : Modernising apprenticeships to meet digital skill needs
CEDEFOP - European Centre for the Development of Vocational Training ; OCDE ; Antonio Ranieri, dir. ; El Iza Mohamedou, dir. ; CongrÚs: Joint Cedefop/OECD symposium Apprenticeships and the digital transition (third; 15 and 16 June 2023; Thessaloniki, Greece) | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Reference series | 2024Digital technologies are increasingly being adopted in a variety of occupations and sectors, meaning that workers need a solid set of digital skills. Ensuring that young people and adults have opportunities to develop the right digital skills is[...]Article : texte imprimé
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Existe-t-il un niveau de revenu au-delĂ duquel l'argent n'amĂ©liore plus le bien-ĂȘtre ressenti ? Nous rĂ©examinons cette question, non rĂ©solue, de la satiĂ©tĂ© Ă l'aide de cinq enquĂȘtes intĂ©grant des questions directes sur la satisfaction de la vie [...]texte imprimĂ©
Vanessa Di Paola, dir. ; Christophe Guitton, dir. ; JournĂ©es du longitudinal (JDL n° XXIX; 24-25 juin 2024; Aix-en-Provence) | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Echanges | 2024Les journĂ©es du longitudinal (JDL) rendent compte chaque annĂ©e, et ce depuis 30 ans, des investigations de sciences sociales mobilisant une telle approche pour lâanalyse de lâĂ©volution des mondes du travail, des transitions et des parcours profe[...]document Ă©lectronique
Anastasia Pouliou | Luxembourg : Publications Office of the European Union | CEDEFOP Working paper series | 2024This working paper aims to critique the emergence of microcredentials in vocational education and training. It argues that considering microcredentials as a new tool to reorient higher or academic education overlooks the potential of vocational [...]document Ă©lectronique
The German system of apprenticeship training is often claimed as an important driver for the good integration of youth in the labour market. Nonetheless, a steady share of 13% of school graduates who would like to start an apprenticeship are una[...]texte imprimé
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JournĂ©es du longitudinal (JDL n° XXIX; 24-25 juin 2024; Aix-en-Provence) ; Janina Beckmann ; Alexandra Wicht ; Matthias Siembab ; Lisa Herrmann | Marseille : CĂ©req | CĂ©req Echanges | 2024Le parcours idĂ©al mĂšne de lâĂ©cole Ă une formation en apprentissage et ensuite Ă lâactivitĂ© professionnelle. La rĂ©alitĂ© est cependant plus complexe : les formations en apprentissages sont interrompues ou changĂ©es. Pour certains jeunes, des parcou[...]Article : texte imprimĂ©
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Long-term unemployment remains a persistent challenge in the European Union underlining the need for new innovative approaches. With this in mind, the ESF+ Social Innovation+ Initiative will focus on territorial measures that address long-term u[...]Article : document Ă©lectronique
Depuis la fin des annĂ©es 1980, les syndicats sont attachĂ©s au projet de « modernisation sociale et Ă©cologique ». Ils considĂšrent toutefois la prioritĂ© des enjeux environnementaux de maniĂšre variable dans le temps et sâallient avec les employeurs[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article présente les réflexions de deux féministes ayant développé des utopies de mutualisation de la cuisine, Melusina Fay Peirce (1836-1923) qui imagine une « coopérative ménagÚre » à la fin des années 1860 dans le Massachusetts, et la soc[...]Article : document électronique
Fabien Nadou, dir. ; Guy Baudelle, dir. ; Christophe DemaziĂšre, dir. |Deux Ă©vĂšnements sont Ă lâorigine de ce numĂ©ro thĂ©matique : un programme rĂ©gional de recherche-action co-dirigĂ© par lâun des coordinateurs de ce numĂ©ro entre 2019 et 2021 Ă la demande dâAction Logement Normandie sur lâaccompagnement et le dĂ©velop[...]Article : texte imprimĂ©
Alain Boissinot, dir. ; Claude Lessard, dir. |Recruter suffisamment d'enseignants et Ă©viter la dĂ©mission de ceux dĂ©jĂ en poste sont aujourdâhui des dĂ©fis majeurs pour tous les pays. Ce numĂ©ro sâintĂ©resse Ă 15 contextes nationaux trĂšs divers pour comprendre les causes de ce problĂšme et dĂ©cri[...]Article : document Ă©lectronique
Working despite feeling ill â presenteeism â is a widespread behavioral phenomenon. Previous research has shown that presenteeism is influenced by various work-related and personal factors. It's an illness behavior leading to a range of negative[...]Article : document Ă©lectronique
We use detailed survey data to study the influence of automation technology on workersâ training participation. We find that workers who are exposed to substitution by automation are 15 percentage points less likely to participate in training th[...]