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Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3010 POPULATION > POPULATION ACTIVE
POPULATION ACTIVESynonyme(s)ACTIFVoir aussi |
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A partir d'un grand nombre d'analyses statistiques et d'enquêtes disponibles sur l'emploi des femmes, notamment au Royaume-Uni, la thèse de la polarisation de l'emploi des femmes est développée. A l'encontre des affirmations les plus courantes, [...]![]()
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MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Limousin | Paris : La Documentation française | 1996Les mesures sont présentées accompagnées de leurs références législatives et réglementaires. Elles sont regroupées en sept thèmes : jeunes demandeurs d'emploi, chômeurs de longue durée ou public en difficulté, femmes, travailleurs handicapés, ai[...]![]()
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Lors de la conférence de Vienne de 1991, les pays de la Communauté européenne se sont donné pour but d'harmoniser leurs politiques de migration et de favoriser les missions professionnelles de courte durée dans les états membres. Pour lutter con[...]![]()
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Philippe Trouvé, dir. ; Marc Lecoutre ; Centre d'études et de recherches du groupe ESC (Clermont-Ferrand) ; DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE D'AUVERGNE, Dédicataire ; Centre régional associé de Clermont-Ferrand (Clermont-Ferrand) ; Michel Bellier ; Pascal Lievre ; Loïck Roche | Clermont-Ferrand : Groupe ESC Clermont | 1996Selon la Direction Régionale de la Formation Professionnelle d'Auvergne, les accords d'Engagement De Développement de la Formation (EDDF) achevés, ou en voie de l'être, sont considérés comme positifs. Parmi les points qui continuent cependant d[...]![]()
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Le travail est-il nécessaire à l'homme ? Oui, si l'on considère qu'il constitue un pas vers la culture, et même si une civilisation exclusivement tournée vers le travail génère obligatoirement des abus. Deux groupes d'études ont été formés au Ce[...]![]()
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MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : La Documentation française/Ministère du Travail et des Affaires sociales | Bilans et rapports | 1996La négociation collective a été marquée en 1995 par un fort dynamisme à tous les niveaux et par l'ouverture de nouvelles voies dans les mécanismes d'évolution de l'emploi et des conditions de travail. La présentation de 8 thèmes en particulier e[...]![]()
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Evaluation annuelle de l'évolution et des perspectives des marchés du travail des pays membres de l'OCDE : analyse globale des tendances les plus récentes, prévisions à court terme et principales évolutions à moyen terme, appuyées de statistique[...]![]()
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Henri Leridon, dir. ; Magali Barbieri, dir. ; Alain Monnier, dir. ; France Prioux, dir. ; Pierre Clermont, dir. ; Francisco Munoz-Perez, dir. ; Jacques Véron, dir. ; INED - INSTITUT NATIONAL D'ETUDES DEMOGRAPHIQUES ; SOPEMI - SYSTEME D'OBSERVATION PERMANENTE DES MIGRATIONS ; Jacques Véron ; Patrick Festy ; Guy Desplanques ; Laurent Toulemon ; Chantal Blayo ; France Meslé ; Alfred Nizard ; Brigitte Munoz-Perez ; Catherine Villeneuve-Gokalp ; Catherine Bonvalet ; Dominique Maison ; Hervé Le Bras ; Olivia Ekert-Jaffé ; Linda Hantrais ; Michèle Tribalat ; Olivier Marchand ; Daniel Courgeau ; Alain Chenu ; Nicole Tabard ; Joëlle Gaymu ; Quang Chi Dinh ; Didier Blanchet ; Valerio Terra Abrami ; Maria Pia Sorvillo ; Eva Lelièvre ; Kathleen Kiernan ; Catherine Lantoine ; Antonella Pinnelli ; Annunziata Nobile ; Andis Lapinch ; Nicolas Bourgoin ; Louis Roussel ; Jean-Paul Sardon ; Alfred Dittgen ; Jean-Claude Kaufmann ; Lee Rainwater ; Timothy M. Meeding ; Jacqueline Hecht ; Anne Pauti ; Rainer Münz ; Jenny De Jong Gierveld ; Hanna Van Solinge ; Alexandre Avdeev ; J. Pistien ; Marc Van Bakel ; Jacques Vallin ; Véronique Hertrich ; Thérèse Locoh ; Youssef Courbage ; Michel Garenne ; Nicolas Brouard ; Michel Cartier ; Maria Eugenia Cosio-Zavala ; Sarah Hillcoat-Nalletamby ; Marie Ladier-Fouladi ; Jean-Claude Chesnais ; Jean-Louis Rallu ; Luc Legoux ; Philippe Antoine ; Philippe Hugon ; Michel Bozon ; Philippe Collomb ; Michel-Louis Lévy ; Paul Belle ; Brigitte Baccaïni ; Alain Blum | Paris : La Découverte | 1996![]()
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Yannick L'Horty ; CSERC - CONSEIL SUPERIEUR DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DES COUTS.Paris ; Anne Saint-Martin | Paris : CSERC - Conseil supérieur de l'emploi des revenus et des coûts | Document de travail | 1996Le chômage français demeure l'un des plus élevé d'Europe, derrière celui de l'Espagne et de l'Irlande. La combinaison d'un effet de structure de la population et de taux de chômage semble expliquer le handicap français. Ces deux aspects sont suc[...]![]()
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Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Documents | 1996Cette proposition vise l'instauration d'un mécanisme de reconnaissance des diplômes pour les activités professionnelles non couvertes par le système général ; l'objectif est de permettre aux migrants de demander la reconnaissance de leur(s) dipl[...]![]()
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Observatoire de l'emploi | 1996Après avoir présenté les institutions chargées de la politique de l'emploi (Ministère fédéral du travail et des affaires sociales, Service de l'emploi), ce document décrit le cadre légal et les procédures d'organisation du marché du travail (dro[...]![]()
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Commission des Communautés européennes (Bruxelles) | Bruxelles : Commission des Communautés Européennes | Documents | 1996La directive 89/48/CEE adoptée en juin 1989 avait pour but de mettre en place un système général d'équivalence des diplômes universitaires, de manière à rendre effectif le droit de libre établissement au sein de la Communauté. Après 7 ans d'appl[...]![]()
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Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]![]()
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Martine Inisan ; Odile Saint Raymond | Toulouse : Presses Universitaires du Mirail | Villes et territoires | 1996Qu'elle soit volontaire ou contrainte, la délocalisation revêt des dimensions telles que l'aménagement du territoire, le développement local, la gestion des emplois face à la crise économique, ou encore la modernisation du service public. Depuis[...]![]()
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Malgré des situations économiques parfois très proches, les taux de chômage européens sont très différents d'un pays à l'autre. Pour comprendre cette inégalité, l'analyse économique ne suffit pas : elle doit être combinée à une explication socio[...]![]()
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Observatoire de l'emploi | 1996Ce panorama des politiques d'emploi européennes a pour but d'évaluer le suivi des décisions prises en décembre 1994 au Conseil d'Essen. Pour chaque pays membre de la Communauté, les principales mesures adoptées pour réguler le marché du travail [...]![]()
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CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Nathalie Quintero ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | [Grenoble] : s.e. | 1996De 1988 à 1995, on assiste à une augmentation constante du nombre d'accords d'entreprise tous thèmes confondus. Une comparaison entre la France et le Québec permet d'étudier les systèmes de collecte et d'analyse des accords sur l'emploi. Depuis [...]![]()
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Paul Bouffartigue ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Monique Haicault ; Laurence Roulleau-Berger ; Guy Roustang | Aix-en-Provence : LEST | 1996Le cadre théorique général de cette étude se situe dans une perspective dynamique de reconstruction de la réalité sociale. Cette dynamique s'organise à partir d'une articulation de trois concepts : l'effet de structure, les acteurs et les intera[...]![]()
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Catherine Béduwé ; Jean-Michel Espinasse ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Lors de l'accès au marché du travail, un jeune se trouve en concurrence avec ceux de sa génération mais aussi avec l'ensemble des actifs, moins diplômés mais plus expérimentés. La compétence nécessaire pour occuper un emploi n'est pas seulement [...]