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A partir d'une enquête du GERM-CERCOM (1989) sur les transformations des calendriers de passage à la vie adulte des femmes dans les Alpes-Maritimes, les auteurs étudient la précarisation de l'emploi féminin parallèlement à la poussée de l'activi[...]Article : texte imprimé
Odile Benoit-Guilbot, Préfacier, etc. ; Hervé Huyghues Despointes ; Jean-Pierre Florens ; Denis Fougère ; Patrick Werquin ; Jean-Luc Outin ; Antoine Chastand ; Michel Grignon ; Michael White ; Emilio Reyneri ; Bernard Gazier |Ce numéro spécial a bénéficié du concours financier de la Direction des études et de la statistique de l'ANPE et du PIRTTEM. Il est composé de communications, retravaillées par leurs auteurs, présentées lors d'un séminaire de travail organisé su[...]Article : texte imprimé
Frédéric Cheret ; Geneviève Gontier, Collaborateur ; François Brun ; Marie-Françoise Mouriaux ; Nicolas Schmidt |Cette étude repose sur l'exploitation de 232 entretiens semi-directifs, conduits entre l'automne 1987 et le printemps 1988, avec des créateurs d'entreprises en Picardie. Son propos est de préciser la notion de création d'entreprise, ses conditio[...]Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès d'une quarantaine d'entre-elles, nouvellement créées, ce dossier tente de présenter les entreprises associatives dont l'une des caractéristiques est la juxtaposition des fonctionnements associatif et entrepreunarial[...]Article : texte imprimé
Reprise des grandes lignes du Dossier de recherche numéro 33 : "Du désintéressement au marché : les différentes formes d'entreprises associatives" (CEE4 33/90). L'auteur montre leurs possibilités de cumul de formes de travail ordinaires et spéci[...]Article : texte imprimé
Il s'agit de la présentation des résultats d'une enquête (1989) menée par le GARF (Groupement des Animateurs et Responsables de Formation d'Entreprises), auprès de ses adhérents, sur la fonction de responsable de formation. Les adhérents du GARF[...]Article : texte imprimé
Au début des années soixante, la France et la Grande-Bretagne ont dû combler leur déficit, par rapport à la R.F.A., en main-d'oeuvre de type technicien. On voit aujourd'hui que cette catégorie a pris de plus en plus d'importance, surtout dans ce[...]Article : texte imprimé
Résultats d'une enquête auprès de neuf grandes entreprises france-iliennes de ce secteur portant sur les questions de gestion du personnel, de pratiques salariales, de flexibilité.Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès du personnel d'un établissemnt de la région Ile-de-France, spécialisé dans la fabrication d'emballages métalliques, l'auteur s'intéresse au traitement des questions de sécurité. Il les rapporte à l'ensemble des prob[...]Article : texte imprimé
Guy Burgel ; CENTRE NATIONAL DE RECHERCHE SOCIALES. Athènes ; O. Benoit-Guilbot ; E. Sorocos ; A Hadjiyannis. ; L. Maratou ; Pierre-Yves Pechoux ; Michel Sivignon ; Emile Kolodny ; S. Damianakos ; B. Kassimis ; M. Maropoulou ; E. Zacoupoulou |Période couverte par le document : 1986-1988Article : texte imprimé
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Jean Vogler, Éditeur scientifique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Régine Gentil ; Denise Bauer ; Patrick Dubéchot |Ce dossier comprend deux études sur les jeunes accueillis dans les CIPPA (Cycles d'Insertion Professionnelle Par Alternance). La première partie présente les résultats de l'évaluation pédagogique effectuée en mai/juin 1988 et expose les grandes [...]Article : texte imprimé
Cet article donne les premiers résultats d'une enquête réalisée auprès de 500 responsables de formation par la CEGOS et Formation-France. Elle dresse donc un état des lieux de la fonction formation et des activités des responsables de formation.Article : texte imprimé
MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER ; DAEI - DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET INTERNATIONALES |Période couverte par le document : 1987Article : texte imprimé
L'ingénieur CESI occupe une place à part dans la panoplie des ingénieurs français. On entre au CESI après cinq à quinze ans de vie professionnelle avec, pour la plupart des candidats, un niveau BTS. La formation dure deux ans et elle comporte un[...]Article : texte imprimé
Pour rendre compte de la diversité des pratiques de qualifications en présence dans les entreprises industrielles et saisir les évolutions en cours, les auteurs ont construit quatre modes de définition du travail (professionnel, gestionnaire, te[...]Article : texte imprimé
E. Charlon-Dubar ; C. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle |Cet article présente les principaux résultats d'une étude sociologique intitulée : "Innovations de formation et transformations de la socialisation professionnelle par et dans l'entreprise" qui fait partie d'une recherche pluridisplinaire sur l[...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Patrick Nivolle ; Carole Tuchszirer |Présentation des résultats des dispositifs des contrats de réinsertion en alternance (CRA) et de retour à l'emploi (CRE) qui, récemment fusionnés, font partie de la politique de lutte contre le chômage de longue durée. L'enjeu est l'aide à la ré[...]Article : texte imprimé
Depuis 1968, l'INSEE et le SES effectuent l'enquête structure des emplois (ESE) dont l'objet est l'étude de la répartition de la population active par emploi occupé dans les établissements industriels, commerciaux et de service de plus de 10 sal[...]Article : texte imprimé
Les ateliers de maintenance de la RATP n'échappent pas aux évolutions technologiques, économiques et organisationnels. C'est pourquoi, la maîtrise d'encadrement qui, auparavant, avait une identité propre, voit son rôle transformé. Ainsi, l'analy[...]Article : texte imprimé
Qui sont les jeunes filles qui suivent des formations de technicien supérieur dans des domaines "réservés" aux garçons, ceux des "nouvelles technologies"(BTS et DUT en automatismes, productique, électronique...) ? Comment et pourquoi sont-elles [...]texte imprimé
Heinz Vortmann ; IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ; Hasso von Henninges ; Gert Wagner, Éditeur scientifique ; Christian Brinkmann ; Bernhard von Rosenbladt, Éditeur scientifique ; Dieter Blaschke, Éditeur scientifique ; Gerhard Engelbrech ; DIW - DEUTSCHES INSTITUT FÜR WIRTSCHAFTSFORSCHUNG.Berlin ; Karen Schober ; Martin Gorning ; INFRATEST.Berlin ; Wolfgang Scheremet ; Roland Habich ; Peter Krause ; Eckhard Priller ; Jürgen Schupp ; Elke Holst ; Johannes Schwarze | Nüremberg : IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschnung (BeitrAB) | 1990Menée en juin 1990, c'est-à -dire à la veille de l'union monétaire, économique et sociale des deux Allemagne, cette enquête fournit les premières informations complètes sur la situation de l'emploi dans l'ancienne RDA. Elle a été réalisée au sein[...]texte imprimé
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Jean-Marie Le Goff ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; INSTITUT DE DEMOGRAPHIE | Paris : Université de Paris I | 1990Ce mémoire réalisé au CEREQ, dans le cadre de l'Observatoire national des entrées dans la vie active, analyse l'évolution des probabilités d'accès à l'emploi stable des jeunes inscrits au baccalauréat en 1983 et n'ayant pas poursuivi d'études su[...]texte imprimé
Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) ; Marie-Thérèse Rapiau ; OREF - OBSERVATOIRE REGIONAL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION.Dijon, Dédicataire ; Centre régional associé de Dijon (Dijon) | Dijon : Institut de Recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU) | 1990Après avoir présenté les résultats de l'enquête apprentissage 1989 en Bourgogne , avec une reprise des données principales des enquêtes précédentes , l'auteur fait une analyse comparée de l'insertion des jeunes sortis de lycée professionnel des [...]