![](./styles/cereq4/images/home.png)
Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (5967)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![]()
Article : texte imprimé
Hotel and catering jobs offer considerable employment possibilities for a young labour force which, with little experience, often places its career hopes on specialised training. In fact, such jobs, which are so attractive to the young generatio[...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
La France connaît un déficit important en emplois dans le secteur de l'hôtellerie-restauration par rapport aux Etats-Unis. Il y a 2,5 fois moins de personnes pour servir une population comparable. Une grande partie de ces écarts s'explique par d[...]![]()
Article : texte imprimé
Michel Pepin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Jean-Louis Dayan, Préfacier, etc. ; Alain Gubian ; Catherine Bloch-London ; Antoine Masson ; Lionel Doisneau ; Gilbert Cette ; Hélène Couprie |Ce premier bilan de l'impact des négociations sur la réduction du temps de travail, engagées après juin 1998, porte sur les performances économiques, l'emploi mais aussi sur l'évolution des normes, des organisations, des conditions de travail et[...]![]()
Article : texte imprimé
Franck Cochoy, dir. ; Sophie Dubuisson-Quellier, dir. ; Lucien Karpik ; Alexandre Mallard ; François Eymard-Duvernay ; Emmanuelle Marchal ; Thomas Debril ; Sandrine Barrey ; Pascale Trompette ; Olivier Boissin |Les problèmes sociaux ont glissé, depuis quelques décennies, du monde du travail à celui du marché. Cependant, au sein de la sphère marchande, des professionnels agissent pour organiser et maîtriser le marché. L'exploration empirique de marchés [...]![]()
Article : texte imprimé
Après le frémissement de 1998, l'activité de la construction s'est envolée en 1999 : + 5,3 % en volume par rapport à 1998. Ce redressement spectaculaire est dû en grande partie à la construction neuve, dopée par la fin programmée de l'amortissem[...]![]()
Article : texte imprimé
Guy Jobert, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE GENEVE ; Angeline Aubert ; Sophie Aubert ; CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS.Paris ; Javier Barcenilla ; Eric Brangier ; Frédéric de Coninck ; José Alberto Correia ; Olivier Guillaume ; Marc Jeannerat ; Didier Lahaye ; Thierry Le Van ; Marie-Françoise Lozier ; Denis Rambaud ; Jacques Trautmann ; Emmanuel Triby ; Annick Vernier |La revue regroupe un certain nombre d'articles sur les thèmes de l'apprentissage et de l'évaluation. Chaque contribution soulève une interrogation ou une problématique différente. Sont abordés notamment les sujets suivants : la relation formatio[...]![]()
Article : texte imprimé
Cinq raisons justifient une refondation de la négociation collective : le transfert des négociations des groupes industriels vers les établissements, le développement de l'emploi dans les PME, où les syndicats sont souvent absents, l'individuali[...]![]()
Article : texte imprimé
Bernard Walliser ; Eric Brousseau, Éditeur scientifique ; Ronald Coase ; Jean-Michel Glachant, Éditeur scientifique ; Oliver E. Williamson ; Benjamin Klein ; N jacques Ghesti ; Alan Schwartz ; P. Goldberg victor ; Eric Malin ; David Martimort ; W. Bentley MacLeod ; Olivier Favereau ; Gérard Charreaux ; E. Masten scott ; Stéphane Saussier ; Claudia Keser ; Marc Willinger ; Francine Lafontaine ; Emmanuel Raynaud ; Benito Arrunada ; Godefroy Dang Nguyen ; Thierry Pénard ; Ashish Arora ; Andrea Fosfuri ; Michel Glais ; Matthew Bennett ; Catherine Waddams price ; Claude Ménard |Une nouvelle analyse du fonctionnement des économies de marché s'est imposée depuis une trentaine d'année : celle des contrats. Elle a donné naissance à différentes théories : théorie des incitations, théories des contrats incomplets, théorie de[...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1999-2000![]()
Article : texte imprimé
Ahmed Silem ; Jean-Claude Ruano-Borbalan, Éditeur scientifique ; Denis Clerc ; Sylvain Allemand ; Elie Cohen ; Manuel Castells ; Sophie Boutillier ; Dimitri Uzunidis ; Robert Boyer ; Michel Freyssenet ; Lee Saxenian anna ; Serge Lenga ; Jacques Palard ; Georges Benko ; Christian Azaïs |![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Jean-Paul Fitoussi ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1999; PARIS) ; Mark Pearson ; Stefano Scarpetta ; V. Joseph Hotz ; Karl Scholz john ; John Greenwood ; Jean-Pierre Voyer ; Andrew Dilnot ; Julian Mccrae ; S. Phelps edmund ; Paul Gregg ; David Grubb ; Giuseppe Bertola |Dans certains pays de l'OCDE, des programmes de valorisation du travail des personnes peu qualifiées ont été mis en place. Leurs objectifs sont la réduction des coûts d'embauche et l'augmentation des revenus des travailleurs qui acceptent un emp[...]![]()
Article : texte imprimé
Françoise Gerbaux ; Claudine Chaspoul ; Christian Juyaux ; Claude Sounack ; Yves Cinotti ; Patrick Laborieux ; André Lessard ; José Cachia ; Brigitte Biche ; Jean Le Monnier ; Marc Pascal ; Brigitte Arpin-Pont ; Hélène Blayo ; Marie-Pascale Millecamps ; Patrice Gaudineau ; Yves Bucillat ; Maryvonne Labeille ; Patricia Alexandre Le Naour ; Sophie Dubois ; Bruno Carbonell ; Alain Raluy ; Hervé Bertrand ; Jean-Pierre Mas ; Maurice Chabeaud ; Sylvie Faujanet ; Daniel Cavalli ; Brigitte Cavaille ; Noël Le Scouarnec ; Michel Rousseau |Les contrats d'études prospectives dans le secteur du tourisme ont mis en évidence, en France, une évolution des métiers et des compétences à laquelle les dispositifs de formation ne se sont pas entièrement adaptés. Les conditions de travail dif[...]![]()
Article : texte imprimé
Une typologie des trajectoires de fin de carrière des salariés du secteur privé, pemet de montrer l'influence des caractéristiques socioprofessionnelles et du secteur d'origine du salarié.![]()
Article : texte imprimé
Gilles Pariente ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |La pénurie de main-d'oeuvre et plus particulièrement celle qui touche actuellement le secteur informatique, permet d'approfondir les recherches tant au niveau de l'économie de service qu'au niveau de l'étude du facteur travail. On constate que l[...]![]()
Article : texte imprimé
Rémy Herrera ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; MATISSE - MODELISATION APPLIQUEE TRANSFORMATIONS INSTITUTIONNELLES ET STRATEGIES SOCIO-ECONOMIQUES.Paris |Ce document de travail propose une introduction analytique à la lecture des théories du système mondial capitaliste. Une première partie explique les liaisons existant entre l'oeuvre de Marx et ces théories. Les trois parties suivantes sont cons[...]![]()
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1999-2000![]()
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1999-2000![]()
Article : texte imprimé
L'article développe un modèle théorique d'accumulation du savoir et de croissance régionale endogène qui met en évidence la relation entre la structure sectorielle d'une économie et la croissance. En effet, il apparaît, qu'en règle générale, la [...]![]()
Article : texte imprimé
Philippe Corcuff ; Jacky Fayolle ; René Passet ; Monique Chemillier-Gendreau ; Michel Vernières ; Jacques Hoarau ; Perry Anderson ; Norberto Bobbio ; Margaret Maruani ; Henri Jacot ; Aline Archimbaud ; Thomas Coutrot ; Philippe Van Parijs ; Jérôme Creel ; Pierre Bauby ; Jean-Claude Boual ; Arnaud Lechevalier ; Dominique Sagot-Duvauroux ; Marie-Hélène Bacqué ; Marie-Claire Calmus ; Irène Jami ; Numa Murard ; Jean-Paul Gaudillière ; Martine Bungener ; Esther Jacob ; Patrice Müller ; Hugues Jallon ; Yves Sintomer ; Daniel Bensaid ; Alain Bergounioux ; Alain Lipietz ; Roger Martelli ; Cécile Beaujouan ; Bernard Ravenel ; Gilbert Wasserman ; Gustave Massiah ; Jean-Christophe Le Duigou ; Claire Villiers |![]()
Article : texte imprimé
Michel Vigezzi, Préfacier, etc. ; Catherine Figuiere ; CGT - Confédération générale du travail (France), Dédicataire ; ISERES - INSTITUT SYNDICAL D'ETUDES ET DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES |Les systèmes de classification des emplois ont profondément évolué ces dernières années. On est passé d'un système de positionnement professionnel codifié et collectif à un système d'évaluation individuelle où la prise en compte des compétences [...]![]()
Article : texte imprimé