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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > POLITIQUE DE L'EMPLOI
POLITIQUE DE L'EMPLOISynonyme(s)ADEQUATION OFFRE-DEMANDE D'EMPLOI ;POLITIQUE DU TRAVAIL ;POLITIQUE REGIONALE DE L'EMPLOI PROMOTION DE L'EMPLOI |
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CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
CENTRE EUROPEEN TRAVAIL ET SOCIETE.Maastricht ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire | Maastricht : Centre Européen "Travail et Société" | 1987Ces documents préparés pour la Commission des Communautés Européennes font partie d'un ensemble de douze "rapports d'information de base" réalisés dans le cadre du Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP). Chacun des rapp[...]texte imprimé
Maïten Bel ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; B. Leclere ; A. Milesi ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; DIIJ - DELEGATION INTERMINISTERIELLE A L'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES JEUNES EN DIFFICULTE.Paris | Grenoble : IREP-D | 1987La recherche-action menée à Grenoble est insérée dans le cadre plus vaste de l'opération "nouvelles qualifications". Elle concerne la formation d'ouvriers qualifiés dans le test et le contrôle intégré à la production du matériel électronique. Da[...]texte imprimé
Après une introduction précisant la situation de l'emploi dans les pays de l'OCDE, le présent dossier traite dans un premier chapitre de "la réduction de la durée de la vie active" (préretraite, pension vieillesse). Vient ensuite un chapitre sur[...]texte imprimé
L'objectif du travail est de promouvoir une analyse de la relation formation-emploi qui tienne compte des contraintes qui s'exercent sur la stratégie de l'offreur de travail à travers les politiques de gestion de main-d'oeuvre des entreprises. L[...]texte imprimé
Francisco Perez amoros ; Eduardo Rojo torrecilla ; Pierre Dejean ; Eric Pol ; Noël Terrot | Toulouse : Presses IEP | 1987Cet ouvrage présente de façon très complète les divers systèmes de formation professionnelle, leur contenu, leur législation, en Espagne d'abord, puis en France, pour s'achever sur une étude comparative des deux systèmes. Pour la France sont abo[...]texte imprimé
Le plan de formation des jeunes au Royaume-Uni (Youth training scheme - YTS -) avait trois objectifs : procurer une formation aux jeunes sortis du système éducatif, accroître la productivité des entreprises en améliorant les compétences de la ma[...]texte imprimé
François Saget ; SES ; Yves Saya | Paris : La Documentation française | Document Travail Emploi, ISSN 0762-252X | 1987Cette étude n'a pas pour objet d'observer toutes les mesures prises en matière de création d'emploi pour les jeunes mais uniquement celles qui présentent des points communs avec les TUC français, soit : les "Cadres Spéciaux Temporaires" (CST) et[...]texte imprimé
Gerhard Kühlewind ; IAB - INSTITUT FÜR ARBEITSMARKT UND BERUFSFORSCHUNG (1987; PARIS) | Nüremberg : IAB | 1987A partir d'une modélisation effectuée à l'IAB (RFA), l'auteur présente l'évolution du marché du travail en RFA à l'horizon 2000 selon trois axes : - évolution globale grâce à des projections de l'offre et de la demande d'emploi ; - modification [...]Article : texte imprimé
Le travail reste la principale valeur des sociétés occidentales ; il est au point de recontre des champs économiques, sociologiques et culturels et il est l'origine de droits, ressources et devoirs. Cet article étudie, sous la forme de trois scé[...]Article : texte imprimé
Cet article se propose de replacer la formation continue dans son environnement social et économique afin d'observer si les situations ou les performances économiques influent sur le volume et les modalités de l'effort de formation des entrepris[...]Article : texte imprimé
Jean Biret ; Bernard Hillau ; Gérard Podevin ; Paul Jansolin ; Kalthoum Chaussepied ; Danièle Blondel |- Migrations inter-régionales des actifs et niveau de diplômes, - Migrations internes des jeunes de niveau CAP-BEP, - Machines outils,l'entreprise et son environnement de main d'œuvre, - Formation continue et région, - Décentralisation et po[...]Article : texte imprimé
Essai de typologie des femmes qui créent des entreprises : qui sont-elles, quelles sont leurs origines et leurs motivations, et quels obstacles doivent-elles vaincre ?Article : texte imprimé
La flexibilité et la lutte contre les inégalités sont deux axes essentiels de la politique de l'emploi. Deux notions s'imposent et sont mises en relation : flexibilité et partage (partage du travail, du chômage, de l'emploi).Article : texte imprimé
Cet article entame une réflexion sur les TUC (en France) et les travaux communautaires (au Québec) qui sont des formes nouvelles de gestion du chômage suscitant des réactions contrastées. L'analyse met en relief la complexité de leurs effets sur[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1963-1984texte imprimé
Artur Mota ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Marçal Grilo eduardo ; Cândida Soares maria | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1986L'étude est composée d'une présentation de la situation socio-économique du pays (aspect géo-physique, système politique, situation de l'emploi, projet de développement économique), puis des systèmes de formation initiale et continue. En ce qui [...]texte imprimé
CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1986Ce rapport fait suite à une série d'études menées dès 1978 sur la relation entre la formation professionnelle et le développement économique au niveau régional. Les auteurs soulignent l'importance d'une bonne coordination entre : politique de fo[...]