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Aides sociales locales, revenu de solidarité active (RSA) et gains du retour à l'emploi

Denis Anne ; Yannick L'Horty |

Dans Economie et statistique (n° 429-430, août 2010)

La prise en compte des aides sociales locales peut modifier sensiblement les diagnostics sur les effets des transferts sociaux destinés aux ménages à bas revenus. Un inventaire des prestations sociales locales et/ou extra-légales offertes en 200[...]

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Allégements de cotisations patronales et dynamique salariale

Romain Aeberhardt ; David Sraer |

Dans Economie et statistique (n° 429-430, août 2010)

Les allégements de cotisations patronales mis en place dans les années 1990 ont un impact ambigu sur la progression salariale des individus à bas salaires. Dans la mesure où ils diminuent le coût du travail pour un employeur, ils ne devraient pa[...]

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Les effets des allégements de cotisations sociales sur l'emploi et les salaires : une évaluation de la réforme de 2003

Matthieu Bunel ; Fabrice Gilles ; Yannick L'Horty |

Dans Economie et statistique (n° 429-430, août 2010)

La réforme du 17 janvier 2003 a unifié les dispositifs d’exonération de cotisations sociales entre les entreprises à 35 heures et celles à 39 heures tout en réalisant sur une période de trois ans, de 2003 à 2005, la convergence entre le Smic hor[...]

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L'impact de la politique publique sur le marché du travail à bas salaire : offre, demande et qualité de l'emploi : Introduction

Jérôme Gautié ; David Margolis |

Dans Economie et statistique (n° 429-430, août 2010)

L’entrée dans la seconde décennie du XXIe siècle est l’occasion de procéder à des évaluations et à des bilans rétrospectifs, dans la mesure où le tournant du siècle a été marqué par d’importantes réformes. De l’introduction du revenu minimum d’i[...]

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Les politiques d'allégements ont-elles un effet sur la mobilité salariale des travailleurs à bas salaires ?

Bertrand Lhommeau ; Véronique Rémy |

Dans Economie et statistique (n° 429-430, août 2010)

Cet article cherche à déterminer les effets des allégements de cotisations sociales employeur sur la politique salariale des entreprises à l'égard des travailleurs à bas salaires. Une approche théorique à l’aide d’un modèle d’appariement suggère[...]

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Cleaning and Nursing in Hospitals : Institutional Variety and the Reshaping of Low-Wage Jobs

Philippe Méhaut ; Peter Berg ; Damian Grimshaw ; Karen Jaehrling ; Marc Van der Meer ; Jacob Eskildsen | New-York : Russel Sage Foundation | 2010

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Hôtels et dépendances : les femmes de chambre en Europe

Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot |

Dans Travail et emploi (n° 121, janvier-mars 2010)

Cet article présente une analyse de la qualité de l'emploi des femmes de chambre dans divers pays d'Europe sous le double aspect des contraintes patronales de gestion de main d'oeuvre, et de la construction des trajectoires professionnelles des [...]

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Autonomy, control and job advancement : the case of low paid women working in food retail

Linda Mckie ; Gill Hogg ; Laura Airey ; Kathryn Backett-Milburn ; Zoe Rew |

Dans Work, employment and society (vol. 23, n° 4, December 2009)

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Le rôle des institutions sur le travail à bas salaire : l’exemple du secteur hospitalier au Royaume-Uni

Damian Grimshaw |

Dans Revue internationale du travail (vol. 148, n° 4, décembre 2009)

Des études internationales soulignent l’importance des institutions dans la structure salariale d’une économie. Ce constat est confirmé ici par l’observation de sept hôpitaux publics au Royaume-Uni, qui suggère qu’un système de fixation des sala[...]

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Le travail faiblement rémunéré dans cinq pays européens et aux Etats-Unis

Gerhard Bosch |

Dans Revue internationale du travail (vol. 148, n° 4, décembre 2009)

Partant de recherches menées en Allemagne, au Danemark, en France, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni, ainsi qu’aux Etats-Unis, l’auteur montre que la proportion et la situation des travailleurs faiblement rémunérés dépendent des institutions nation[...]

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The vulnerable worker in Britain and problems at work.

Anna Pollert ; Andy Charlwood |

Dans Work, employment and society (vol. 23, n° 2, June 2009)

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Les bas salaires dans les entreprises du secteur concurrentiel en 2006.

Lara Müller ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |

Dans Premières Informations et Premières Synthèses (n° 20.3, mai 2009)

En 2006, dans les entreprises du secteur concurrentiel, un salarié sur six perçoit un bas salaire, c'est-à-dire un salaire brut mensuel inférieur aux deux tiers du salaire médian. Près des trois quarts des salariés à bas salaire ont effectué moi[...]

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Alice au pays des hôtels : de l'autre côté du miroir.

Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2009

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Bas salaires et qualité de l'emploi : l'exception française.

Eve Caroli, Éditeur scientifique ; Jérôme Gautié, Éditeur scientifique | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2009

Les pays industrialisés avancés ont connu de profondes mutations économiques au cours des vingt-cinq dernières années : globalisation croissante, déréglementation de nombreux secteurs, diffusion de nouvelles technologies et formes d'organisation[...]

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De bons emplois, un travail rude : quel modèle pour les aides-soignantes et les femmes de chambre des hôpitaux ?

Philippe Méhaut ; Anne-Marie Arborio ; Jacques Bouteiller ; Lise Causse ; Philippe Mossé | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2009

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Une évaluation des effets des baisses de cotisations sociales sur les bas salaires dans le cadre de la réforme Fillon de 2003.

Corinne Perraudin ; Marianne Pauchet ; Richard Duhautois ; Matthieu Bunel ; Fabrice Gilles ; Patrice Kwok ; Yannick L'Horty | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2009

La réforme Fillon du 17 janvier 2003 a unifié les dispositifs d'exonération de cotisations sociales entre les entreprises aux 35 heures et celles aux 39 heures. L'harmonisation des dispositifs coïncide avec une montée en charge des exonérations [...]

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Les opérateurs des industries agroalimentaires à l'épreuve de pressions concurrentielles croissantes.

Annie Lamanthe ; Eve Caroli ; Jérôme Gautié | Paris : Editions Rue d'Ulm/ Presses de l'Ecole Normale Supérieure | CEPREMAP | 2009

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Salaire minimum et bas revenus : comment concilier justice sociale et efficacité économique ?

Pierre Cahuc ; Gilbert Cette ; André Zylberberg | Paris : La Documentation française | Les rapports du Conseil d'analyse économique | 2009

Le salaire minimum diminue-t-il les inégalités et la pauvreté ? Quels instruments apparaissent les plus efficaces pour réduire les inégalités et la pauvreté ? C'est à ces questions que tentent de répondre les auteurs du présent rapport. Ils esti[...]

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Travailleurs à bas salaires non syndiqués : problèmes rencontrés au travail et tentatives de résolution.

Anna Pollert |

Dans Chronique Internationale de l'IRES (n° 116, janvier 2009)

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Améliorer la qualité du travail peu rémunéré : l'expérience des Etats-Unis.

Paul Osterman |

Dans Revue internationale du travail (vol. 147, n° 2-3, juin/septembre 2008)

Aux Etats-Unis, malgré la vigueur du marché du travail, environ un cinquième de la main d'oeuvre du secteur privé a des emplois médiocres : salaires au niveau du seuil de pauvreté, voire inférieurs, et faibles perspectives d'avancement. Face à c[...]

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The evolution of labour market inequalities.

Stephen Machin ; Lorenzo Cappellari, Éditeur scientifique ; Stefano Staffolani, Éditeur scientifique ; Paolo Naticchioni ; Andrea Ricci ; Emiliano Rustichelli ; Massimiliano Bratti ; Daniele Checchi ; Guido De Blasio ; Lavinia Parisi ; Maite Blazquez Cuesta ; Matteo Picchio |

Dans Labour (vol. 22, special issue, 2008)

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Los empleos de "bajo salario" y los asalariados frente a la prueba de la flexibilidad

Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot |

Dans Calificaciones y empleo (n° 61, 2008)

Población predominantemente femenina, poco diplomada, a menudo de origen extranjero, las mucamas de hotel acceden generalmente a su empleo con el tiempo, a veces hora por hora, y deben enfrentarse con condiciones de trabajo difíciles. Con el tie[...]

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Les attentes des salariés à bas salaires envers les syndicats : résultats d'une enquête par questionnaire.

Nicolas Farvaque ; Jean-Pierre Yonnet |

Dans Revue de l'IRES (n° 56, 2008/1)

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Housekeepers and the siren call of hotel chains. ILPC, 26th International Labour Process Conference, "Work matters", Dublin, 18-20 march 2008.

Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot | [s.l.] : s.e. | 2008

The main purpose of this paper is to analyse the role the French hotel employers play in the quality of working conditions especially for housekeepers, typically feminine and low-wage workers. Labour market segmentation and dual market theory ar[...]

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Housekeepers in French hotels : Cinderella in the shadows.

Christine Guégnard ; Sylvie-Anne Mériot | New-York : Russel Sage Foundation | Case studies of job quality in advanced economies | 2008

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