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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES > NEGOCIATION COLLECTIVE
NEGOCIATION COLLECTIVESynonyme(s)DIALOGUE SOCIAL ;NEGOCIATION D'ENTREPRISE ;NEGOCIATION DE BRANCHE ;NEGOCIATION INTERPROFESSIONNELLE NEGOCIATION SALARIALEVoir aussi |
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Article : texte imprimé
Guy Groux ; Robin Foot ; Elisabeth Frichet-Thirion ; Michel Ricodon ; Lionel de Taillac ; Daniel Richter ; Fabrice Giacalone ; D. Nebenhaus ; D. Paucard ; Eliane Le Dantec ; Robert Linhart ; Chantal Abbou ; Reinhardt Gressel |Tour d'horizon des incidences des différentes formes de la flexibilité : flexibilité du temps de travail, de l'organisation de la production, de la gestion des ressources humaines. Il apporte des éléments de réflexion sur les nouvelles formes de[...]![]()
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Jacques Barthélémy, Éditeur scientifique ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER (1990; MONTPELLIER) ; André Colomer, Éditeur scientifique ; Vittoria Ballestrero maria ; FACULTE DE DROIT ET DES SCIENCES ECONOMIQUES (1990; MONTPELLIER) ; Gabriel Bergougnoux ; Xavier Blanc-Jouvan ; Georges Borenfreund ; Yves Chalaron ; François Gaudu ; Jean-Claude Javillier ; Philippe Langlois ; Pierre Soulier ; Hubert Thiebault ; Gérard Vachet |Au sommaire de ce colloque : la pratique française de la négociation collective d'entreprise (conduite, objectifs, définition du cadre de la négociation collective annuelle obligatoire dans les entreprises, exécution des conventions d'entreprise[...]![]()
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Pierre Concialdi ; Paul Koepp ; Guy Neyret ; SES (1990; PARIS) ; Caroline Grandjean ; Nicole Lanfranchi ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE (1990; PARIS) ; Véronique Sandoval ; Yves Chassard |Présentation synthétique des trois ateliers de la rencontre européenne sur les salaires (22 et 23 mars 1990 au Sénat). Au sommaire : - "Quelques manifestations de flexibilités salariales" par P. Concialdi et C. Grandjean ; - "Le déplacement du n[...]![]()
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Burkart Sellin ; CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle |Le 26 janvier 1990 les partenaires sociaux des 12 pays de la CEE adoptaient un avis commun sur l'éducation et la formation. Ce texte souligne l'importance de la formation initiale dans l'amélioration de la compétitivité des entreprises de la com[...]![]()
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H. Grell ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles) ; C. Valenduc ; T. Hubert ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EDUCATION.Bruxelles ; N. Bjorn-Andersen ; J. Resse ; I. E. Andreasen, Éditeur scientifique ; H. De Jong, Éditeur scientifique ; J. Ignacion palacio ; N. Azoulay ; C. Bodet ; M. Nikolanikos ; M. O'Kelly ; P. Piacentini ; L. Kinzele ; D. Van der Werf ; L. Tadeu almeida ; T. Brady |Le réseau des correspondants des Communautés européennes dans chaque pays membre a fourni un ensemble d'informations sur la diffusion et l'impact des nouvelles technologies de l'information, dont le présent numéro d'"Europe sociale" rend compte.[...]![]()
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L'auteur étudie le mouvement américain de participation ouvrière aux décisions liées aux pratiques nouvelles de négociation sur le tas et rappelle le rôle du mouvement participationniste dans l'histoire sociale de mouvement ouvrier américain. A[...]![]()
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Présentation des modalités de participation, formelle et informelle, des ouvrières d'un atelier de câblage de l'établissement de la Régie Renault de Dreux à la mise en place d'une nouvelle organisation du travail lors de l'installation d'un nouv[...]![]()
Article : texte imprimé
L'industrie laitière s'organise en deux secteurs, le privé et le coopératif, qui ont adopté deux systèmes de classifications différents : le premier s'inspire du système de classement "Parodi", le second se base sur une méthode d'évaluation de l[...]![]()
Article : texte imprimé
Cet article s'inscrit dans le cadre d'un travail d'évaluation pour le ministère de la Recherche et de la Technologie. Il s'appuie sur des entretiens effectués auprès de représentants de diverses instances européennes et sur des documents de trav[...]![]()
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Philippe Meyer ; J. Moreau ; FONDATION EUROPE ET SOCIETE.Paris ; X. Bilbault ; Ruprecht Haensel ; Jacques Casanova ; Norbert Fruythof ; Pierrette Cros ; Giovanna Ricoveri ; Lello Raffo ; Jacques Baniere ; Jorg Schaich swen ; Michel Rousselot | Paris : Fondation Europe et Société | Les Cahiers de la Fondation | 1990Période couverte par le document : 1993![]()
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Udo Rehfeldt ; M. Pélisson ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; M.-P. Lambert, Éditeur scientifique ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Charles Millon ; Pierre Héritier ; Hans Peters ; Peter Seideneck ; François Staedelin ; Jean-Pierre Soisson ; Dominique Taddéi ; Michel Durafour ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Gilles Martinet ; Anton Brender ; André Cornerotte ; Jacques Freyssinet ; Bernard Boussat ; Manuel Areias Taveira ; Patrick Venturini ; Hugues Bertrand ; Frédéric Bricnet ; Jacques Magaud ; Peter Auer ; Michel Bernard ; Lucilla Castellucci ; Tony Ferigo ; Antoine Guichard ; Robert Boyer ; Gérard Debrinay ; Jean-Louis Moynot ; Jacques Guiu ; Philippe Gouel ; Annette Jobert ; Jean-Pierre Toubhans ; Raymond-Pierre Bodin ; Jacques Ion ; Martine Aubry ; Denise Annandale ; Jean Saglio ; Olivier Dutheillet de Lamothe ; Antoine Jeammaud ; Carmelo Cedrone ; Janine Goetschy ; Jean-François Colin ; Jean-Yves Boulin ; Jean Lapeyre ; Hubert Krieger ; Anne-Marie Grozelier ; Yves Lichtenberger ; Jean Vanoye ; Hilary Steedman ; Paul Dominjon ; Pierre-Louis Rémy ; Dominique Balmary ; Gilbert Hivernat ; Jean-Marc Grando ; John Cooper ; Rolf Jaeger ; Francis Ginsbourger ; Paul Rue ; Andrea Amato ; Gaetano Zingone ; Maurice Duverger ; Xavier Roiret ; Henri Moulard ; Daniel Vaughan-Whitehead | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990Les premières journées organisées à Saint-Etienne, les 6 et 7 novembre 1990, sur le thème "Europe et Travail" ont constitué un lieu de réflexions et d'échanges entre les différents acteurs et partenaires sociaux. Elles ont permis de concilier le[...]![]()
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L'analyse des accords d'entreprise dans sept secteurs d'activité, sur la période 1950-1980 montre l'existence de deux systèmes de négociation collective au niveau de la branche et de l'entreprise : négociations organisées et négociations juxtapo[...]![]()
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MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; COMMISSION NATIONALE DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE | 1990Bilan de la négociation concernant les salaires minima de branche. Après avoir analysé les résultats et les difficultés rencontrées par les branches concernées, il s'agissait de trouver des engagements à moyen terme, à savoir la refonte des clas[...]![]()
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Le bilan de la négociation collective, établi annuellement, présente les tendances en matière d'évolution quantitative et qualitative des différents types de négociation. Quelques dossiers thématiques complètent cette évaluation : la négociation[...]![]()
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Présentation des commissions formation des comités d'entreprises : leurs pratiques de concertation sur la formation et les qualifications, leur rôle et leur expérience, un essai de typologie de leurs niveaux de fonctionnement.![]()
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Jean Boivin, dir. ; Esther Deom, dir. ; Jean-Paul Deschenes, dir. ; Jacques Mercier, dir. ; Lise Poulin-Simon, dir. ; DEPARTEMENT DES RELATIONS INDUSTRIELLES.Québec (1990; QUEBEC) ; UNIVERSITE LAVAL.Québec (1990; QUEBEC) ; Claude Beland ; Michel Blondin ; Monique Frappier-Desrochers ; David Levine ; R. Gobeille kenneth ; Michel Godin ; Terrence Liston ; Normand Brouillet ; Jean-Yves Le Louarn ; Pierre Boudreault ; Jacques Garon ; Lorraine Page ; Pierre Paquette ; Diane Bellemare ; Diane Lavallee ; Gaston Charland ; Brigitte Lepage ; Henri Masse ; Jean Mercier ; René Mathieu ; Gilles Laflamme | Québec [Canada] : Presses de l'Université de Laval - PUL | Congrès des relations industrielles de l'Université Laval | 1990Longtemps, l'emploi stable a été la norme dans les sociétés industrialisées. Depuis la crise, le lien d'emploi tend à se relâcher, et l'on voit apparaître des formes d'emploi atypiques afin d'adapter les entreprises à la nouvelle donne de la com[...]![]()
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Madeline Ghertman, Éditeur scientifique ; Mary Boss, Éditeur scientifique ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction Personnel (France) | Paris : Créations Editions Productions Publicitaires (CEPP) | Les enjeux de l'entreprise | 1990Ce volume regroupent de courts articles de spécialistes en gestion des ressources humaines, surtout destinés aux dirigeants et directeurs du personnel. Ils y exposent leurs réflexions, leurs stratégies et leurs innovations autour des thèmes suiv[...]![]()
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INTEFP - INSTITUT NATIONAL DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Lyon (1989; LYON,LONDRES,SARREBRUDK,LISBONNE) ; Bernard Doerflinger, Secrétaire ; Christiane Boutin, Secrétaire | 1990Au cours de son cycle de sessions nationales de 1989, l'INTEFP a étudié pour quatre pays européens, les politiques et les pratiques de gestion des ressources humaines des entreprises, dans la perspective de l'Acte unique européen. L'analyse, réa[...]![]()
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B. Lutz ; LASAIRE - Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (1990; SAINT-ETIENNE) ; Pierre Héritier ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire ; Jean-Michel Baer ; Anton Brender ; Martine Buron ; Denis Clerc ; Michel Cretin ; Jean-Pierre Cot ; Michel Foucher ; Martine Frachon ; Philippe Frémeaux ; Jean-Marcel Jeanneney ; Pascal Lamy ; Gilles Martinet ; Jacques Moreau ; Jean Pisany-Ferry ; François Staedelin ; S. Alecian ; G. Barisi ; M. Bechet ; R. Boyer ; S. Bruno ; M. Carton ; L. Castellucci ; T. Ferigo ; J. Freyssinet ; P. Gurisetti ; F. Juillet ; J. Magaud ; P. Olini ; Claudine Romani ; P. Seideneck ; Jacques Ion ; Béatrice Appay ; Odile Benoit-Guilbot ; Raymond-Pierre Bodin ; Myriam Campinos-Dubernet ; John Cooper ; Gustavo de Santis ; Francis Ginsburger ; Jean-Marc Grando ; Régis Guillaume ; Gilbert Hyvernat ; Jean-Pierre Jallade ; Yves Lichtenberger ; Henri Moulard ; Paul Rue ; Jean-Jacques Silvestre | Saint-Etienne : Laboratoire Social d'Actions d'Innovations de Réflexions et d'Echanges (LASAIRE) | 1990La première biennale sur le thème "Europe et Travail" s'est tenue les 6 et 7 novembre derniers à Saint-Etienne, avec la participation des responsables d'entreprises et des professions, des syndicalistes et des chercheurs de onze pays européens. [...]![]()
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MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Michel Lallement ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; G. Bosch ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris ; WIRTSCHAFTS-UND SOZIALWISSENSCHAFTLICHES INSTITUT DES DEUTSCHEN GEWERKSCHAFTSBUNDES.Düsseldorf | Paris : Séminaire d'Economie du Travail (SET) | 1990Dans le cadre d'une comparaison internationale, les auteurs analysent les problèmes du temps de travail dans quatre branches, à savoir l'automobile, l'électronique, le textile-habillement et le commerce de détail. Ils mettent en évidence "trois [...]![]()
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Hubert Kempf ; Anne Perrot, Éditeur scientifique ; Pierre Cahuc ; Bénédicte Reynaud, Éditeur scientifique ; Pierre Morin, Éditeur scientifique ; Hélène Zajdela ; Patrick Sevestre ; Joachim Wagner ; Jean-Michel Plassard ; Gabriel Tahar ; Catherine Sofer ; Stéfan Lollivier ; Jean-François Payen ; Jean-Philippe Cotis ; Abderrahim Loufir ; Ivan Ermakoff ; Raphaël Tresmontant ; Ferhat Mihoubi ; Brigitte Dormont ; Jean Le Dem ; André Zylberberg ; Kornelius Kraft ; Philippe Girard ; Pierre Ralle ; Joël Toujas-Bernate |Ce dossier tente de faire un tour d'horizon des principales évolutions théoriques et pratiques de l'analyse de la formation des salaires et de l'emploi, d'en livrer les pistes intéressantes et de répertorier les questions en suspens. Il se struc[...]![]()
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Christian Bessy ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris | Paris : Université de Paris I | 1990Cherchant à montrer le caractère économique des règles juridiques relatives au licenciement pour motif économique, cette thèse est composée de trois parties indépendantes et complémentaires. La 1ère d'entre elles, consacrée au "marché du travail[...]![]()
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Jean-Daniel Reynaud, Préfacier, etc. ; François Lagandre ; AFERP, Dédicataire | Paris : L'Harmattan | Logiques sociales | 1990Les rapports entre les partenaires sociaux ainsi que le contenu des accords conclus changent. L'objet de cet ouvrage est de déterminer le contexte qui provoque ce changement, sa nature et les conséquences qu'il entraine. L'auteur situe d'abord l[...]