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| Titre : | Internationalisation de la gestion des ressources humaines ? XIe congrès de l'AGRH, 16 et 17 novembre 2000. 1re partie : La GRH et son environnement institutionnel. 2e partie : Quelques nouveaux modèles de GRH révélés par des travaux comparatifs. |
| Auteurs : | Charles-Henri Besseyre des Horts ; Loïc Cadin, Éditeur scientifique ; Georges Trepo, Éditeur scientifique ; AGRH - ASSOCIATION FRANCOPHONE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (2000; PARIS) ; Jacques Rojot, Préfacier, etc. ; Didier Cazal ; Yves-Frédéric Livian ; Chris Hendry ; Eric Davoine ; Björn Walliser ; Jean-Charles Riera ; Anne-Françoise Bender ; Véronique de Saint Giniez ; Judith Pringle ; Thierry Jacquot ; Sébastien Point ; Jacques Jaussaud ; Johannes Schaaper ; Zhong-Yu Zhang ; Deborah Shepherd ; Frank Bournois ; Christian Defélix ; Didier Retour |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 2000 |
| Langues: | Anglais ; Français ; Multilingue |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PRATIQUE DE GRH ; FORMATION EN ALTERNANCE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; COLLOQUE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ETUDE DE CAS ; BANQUE ; REPUBLIQUE TCHEQUE ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; NOUVELLE ZELANDE ; AUTRICHE ; ROYAUME UNI ; ESPAGNE ; ITALIE |
| Résumé : | Dix articles parmi la centaine de contributions présentées au colloque ont été retenus. Face aux attentes de conceptualisation de la GRH, un premier ensemble se penche sur le rôle de la comparaison internationale dans l'émergence des déterminants des politiques et pratiques de GRH. Un second ensemble d'articles, sur la base des comparaisons internationales, révèle non seulement la variété, mais une certaine cohérence, des logiques profondes qui permettent d'interpréter les pratiques singulières. |
