![](./styles/cereq4/images/home.png)
Catégories
Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > MARCHE DU TRAVAIL > REMUNERATION
REMUNERATION |
Documents disponibles dans cette catégorie (2844)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
![]()
texte imprimé
Les enjeux des problèmes abordés par les nouvelles théories du marché du travail sont considérables : quelles formes doivent prendre les interventions du décideur public en matière de politique salariale, d'emploi, de gestion de la main d'oeuvr[...]![]()
texte imprimé
Evaluation annuelle de l'évolution et des perspectives des marchés du travail des pays membres de l'OCDE : analyse des tendances les plus récentes, prévisions à court terme et principales évolutions à moyen terme, appuyées par des statistiques. [...]![]()
texte imprimé
Richard B. Freeman ; Claudio Lucifora, Éditeur scientifique ; Wiemer Salverda, Éditeur scientifique ; Mark Keese ; Stephen Bazen ; Coen Teulings ; Stephen Nickell ; Marco Buti ; Lucio Pench ; Paolo Sestito ; Lex Borghans ; Andries de Grip ; J. Sloane peter ; Carlo Dell'aringa ; Tito Boeri ; Piero Tedeschi ; Brian Nolan ; Chris Giles ; Julian Mccrae ; Abigail Mcknight ; Heather Joshi | Milan : Franco Angeli | 1998![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Bernard Friot ; MIRE - MISSION RECHERCHE DU MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE.Paris, Dédicataire | Paris : La Dispute / Snédit | 1998Puissance du salariat présente d'abord une fresque historique de la protection sociale en France de 1920 à nos jours. Mais il propose également une analyse comparative de deux modèles de protection, financier ou social, qui s'affrontent dans la [...]![]()
texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
François Eyraud ; Bernard Gazier, Éditeur scientifique ; Dominique Eustache ; David Marsden, Éditeur scientifique ; Jean-Jacques Silvestre, Éditeur scientifique ; Hiroatsu Nohara | Toulouse : Octarès | Travail | 1998Cet hommage à Jean-Jacques Silvestre, économiste disparu en 1995, est l'occasion de faire le point sur l'évolution de l'économie du travail. Dans les années 70, les comparaisons menées au Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST)[...]![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Période couverte par le document : 1989-1995![]()
Article : texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
![]()
texte imprimé
Louis-André Gérard-Varet ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Pierre Béret ; Arnaud Dupray | Aix-en-Provence : LEST | Document séminaire | 1998Cette étude porte sur l'articulation entre système de formation initiale et continue et système d'emplois en transformation, et plus particulièrement sur la formation continue à l'initiative des employeurs. Elle s'appuie sur l'articulation de la[...]![]()
texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Ce numéro spécial constitue un véritable guide pratique répondant aux questions sur l'apprentissage que se posent les jeunes et leurs employeurs. Que ce soit sur le rôle des principaux acteurs comme l'entreprise, les centres de formation, le maî[...]![]()
Article : document électronique
Pierre Strobel ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris ; Olivier Guillot ; Isabelle Amrouni ; Françoise Mathieu ; Eliane Jankeliowitch-Laval ; Julien Damon ; Jean-François Riondel ; Bernard Aubert ; Sonia Renouard ; Yolanda Yakubovich ; Antoine Math ; Sabine Chaupain ; Véronique Aillet ; Andrea Caizzi ; Armelle Quiroga |![]()
Article : texte imprimé
Centre pour la recherche économique et ses applications, Dédicataire ; Eve Caroli ; Nathalie Greenan ; Dominique Guellec |L'accroissement de l'offre relative de salariés qualifiés conduit à une décentralisation de l'organisation du travail : les salariés se voient attribuer une plus grande marge d'autonomie, et une diversification de leurs tâches. Un nouveau modèle[...]![]()
Article : texte imprimé
Pour faire face à la terrible concurrence entre fournisseurs du secteur automobile, le personnel des entreprises de sous-traitance doit être partie prenante dans la rigoureuse politique antigaspillage. Le système innovant de rémunération centrée[...]![]()
Article : texte imprimé
Dans les entreprises et les hôpitaux publics, le salaire net annuel moyen versé en 1995 pour un travail à temps complet s'est élevé à 120 100 francs (soit 10 000 francs par mois). Mais un francilien a gagné en moyenne 40 000 francs de plus qu'un[...]![]()
Article : texte imprimé
![]()
Article : texte imprimé
Dans le secteur privé et les entreprises publiques, le salaire offert en 1996 pour un travail à temps complet s'est établi en moyenne à 13 550 francs par mois en brut et à 10 685 francs net de prélèvements à la source (cotisations sociales, CSG [...]![]()
Article : texte imprimé
En 1994, 15 % des salariés du secteur privé travaillaient à temps partiel. Ces salariés à temps partiel ont reçu un salaire de 5 095 francs bruts en moyenne par mois pendant leur période d'emploi, contre 12 955 francs pour les salariés à temps c[...]