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AMERIQUE DU NORD |
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In recent decades, much of the authority to regulate the workplace has shifted from national-level labor law to state-level employment law. What contributions, if any, did labor unions make to this historic shift in workplace governance? The aut[...]Article : texte imprimé
The misclassification of employees as independent contractors has been the focus of recent attention as a result of the implementation of that employment model by ride-share and other gig employers. But the practice long predates the emergence o[...]Article : texte imprimé
Cet article sâintĂ©resse aux pratiques dâintĂ©gration des personnes handicapĂ©es sur le marchĂ© de lâemploi aux Ătats-Unis. Les principales aides maintiennent les individus dans la prĂ©caritĂ© (des montants entre 580 et 1200 dollars par mois en moyenn[...]Article : texte imprimĂ©
The US enterprise-based collective bargaining regime creates substantial limitations for organizing workers in an economy in which supply chains are increasingly disaggregated in ways that reduce worker power. Federal labor law generally preempt[...]Article : texte imprimé
In recent years, labor and civil rights groups have successfully pushed for local regulation raising the minimum wage, creating new parenting and sick leave policies, and broadening anti-discrimination protections to address sexual orientation a[...]Article : texte imprimé
Labor standards are not just enforced; they are enacted, and often in ways that are different from their stated intention. This distinction creates an opening to consider the ways that frontline workers extend and repurpose enforcement practices[...]Article : document Ă©lectronique
Les recherches en Ă©ducation sâenracinent profondĂ©ment dans la rĂ©alitĂ© complexe des phĂ©nomĂšnes dâenseignement et dâapprentissage, convoquant les acteurs de la recherche et de lâĂ©ducation Ă apprĂ©hender cette complexitĂ© dans un travail commun. Lâin[...]Article : texte imprimĂ©
Our empirical analysis is based on Statistics Canadaâs worker-firm matched data set, the 2003 Workplace and Employee Survey (WES). The sample size is substantial: about 4,000 workers over the age of 50 and 12,000 between the ages of 25 and 49. T[...]Article : texte imprimĂ©
We examine the relationship between union power and redistribution in Canadaâs ten provinces between 1986 and 2014. Subnational jurisdictions are thus the focus of research questions that have previously been addressed at the international level[...]Article : document Ă©lectronique
La rĂ©flexion sâappuie sur une sĂ©rie dâenquĂȘtes par entretiens menĂ©es en France, en Italie et au Japon, concernant le rĂ©cit par les Ă©lus locaux des Ă©motions politiques quâils ont Ă©prouvĂ©es avant dâexercer le pouvoir. Une revue de littĂ©rature sur [...]Article : document Ă©lectronique
En Ă©cho aux manifestations du 50e anniversaire de lâinstitutionnalisation, en 1967, des « sciences de lâĂ©ducation » dans lâUniversitĂ© française, ce volume retrace, au-delĂ de cette date symbolique, la genĂšse et les Ă©volutions multiformes de cett[...]Article : texte imprimĂ©
Des phĂ©nomĂšnes sociaux intriquĂ©s touchant lâaction publique et les difficultĂ©s de parcours transforment le travail de professionnels intervenant auprĂšs des jeunes en situation de vulnĂ©rabilitĂ©. Lâarticle analyse les maniĂšres dont ces intervenant[...]Article : texte imprimĂ©
Lâarticle prĂ©sente les rĂ©sultats dâune Ă©tude qualitative menĂ©e auprĂšs de 31 intervenants et intervenantes qui travaillent en protection de lâenfance au QuĂ©bec. Elle porte sur les consĂ©quences des difficultĂ©s Ă©motionnelles des intervenants sur le[...]Article : texte imprimĂ©
Cet article vise Ă dĂ©gager et Ă analyser les expĂ©riences et les Ă©vĂšnements qui caractĂ©risent les parcours de formation et dâinsertion professionnelle des femmes cadres Ă la lumiĂšre des apports dâune thĂ©orie des parcours de vie professionnelle et[...]Article : texte imprimĂ©
Notre article porte sur les intensités et la fragilisation des collectifs de travail et offre une synthÚse de la littérature concernant le travail et ses intensités, en particulier dans le milieu aérien. Prenant le cas du personnel navigant comm[...]Article : document électronique
La satisfaction et lâauto-efficacitĂ© personnelles de lâadulte sont considĂ©rĂ©es comme des indicateurs de la rĂ©ussite dâune formation. Comment les institutions et les formateurs peuvent-ils maximiser ces facteurs pour des apprenants adultes de 50 [...]Article : texte imprimĂ©
The right to strike has been constitutionally protected in Canada since 2015. In other jurisdictions where the right to strike is explicitly recognized in the constitution, protection against strikebreaking is recognized as part of that right. O[...]Article : document Ă©lectronique
Alain Boissinot, dir. ; Bernard Delvaux, dir. |En rĂ©action contre les forts investissements idĂ©ologiques dont lâĂ©cole a toujours fait lâobjet, beaucoup prĂŽnent depuis quelques annĂ©es une approche pragmatique, qui conduit Ă esquiver la question des fins en sâattachant avant tout Ă mesurer lâe[...]Article : document Ă©lectronique
Studies of science emphasize the importance of the years of doctoral training, and the period immediately after, as crucial in shaping the interests and career of new researchers. Moreover, the importance of personal interactions and institution[...]Article : document Ă©lectronique
La crise actuelle de la Covid-19 ainsi que la crise financiĂšre de 2008 suggĂšrent que les variations de lâincertitude perçue jouent un rĂŽle majeur dans les fluctuations du marchĂ© du travail. Cette Ă©tude analyse lâimpact des chocs dâincertitude su[...]Article : document Ă©lectronique
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An influential body of work has identified a âwelfare-state paradoxâ: workâfamily policies that bring women into the workforce also undermine womenâs access to the top jobs. Missing from this literature is a consideration of how welfare-state in[...]Article : texte imprimĂ©
The authors study connections in academic hiring in a sample of finance doctoral graduates. Departments hire PhD graduates with school connections to other recently hired faculty at a significantly greater rate than models predict. Similarly, sc[...]Article : texte imprimé
This article reports the findings of a correspondence audit study that examines how online bachelorâs degrees affect labor market outcomes. The study involves sending 1,891 applications for real job openings using 100 fictitious applicant profil[...]Article : texte imprimĂ©
We create a measure of multiple jobholding from the U.S. Census Bureau's Longitudinal Employer-Household Dynamics data. This new series shows that 7.8 percent of persons in the U.S. are multiple jobholders, this percentage is pro-cyclical, and h[...]