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| Titre : | Marché du travail. Les emplois dans les services : des comparaisons internationales. Dossier (1998) |
| Auteurs : | Alain Bayet ; Manuel Marciaux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Thomas Piketty ; Jean Gadrey ; Florence Jany-Catrice |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 318, novembre 1998) |
| Article en page(s) : | pp. 65-122 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SECTEUR ECONOMIQUE ; ANALYSE DES DONNEES ; EMPLOI FAMILIAL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; ANALYSE SOCIETALE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE STRUCTURE DES EMPLOIS ; SECTEUR TERTIAIRE ; SERVICE AUX ENTREPRISES ; SERVICE AUX PARTICULIERS ; SERVICE DOMESTIQUE ; COMMERCE-DISTRIBUTION ; COMMERCE DE DETAIL ; GRANDE DISTRIBUTION ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; SANTE ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; FRANCE ; ALLEMAGNE ; ROYAUME UNI ; ETATS UNIS ; JAPON ; EUROPE |
| Résumé : | L'harmonisation des statistiques de l'emploi au sein de l'Union européenne ou de l'OCDE, en permettant des comparaisons entre les niveaux de tertiarisation ou dans le poids respectif des services marchands, non marchands ou du commerce dans chaque pays, soulève des interrogations sur les spécificités nationales des structures d'emploi. Ainsi, si la répartition sectorielle des emplois a évolué de façon similaire en France et aux Etats-Unis en profitant aux activités de service, en revanche, la comparaison sur de longues périodes des différents types de services montre le plus fort développement en France des services domestiques. Dans ce secteur, intensif en travail peu qualifié, tout comme le commerce ou l'hôtellerie-restauration, il devient donc possible de créer des emplois. En outre, l'analyse des écarts des niveaux d'emploi entre la France et les Etats-Unis, dans le commerce de détail, peut s'appuyer sur des facteurs explicatifs d'ordre socio-économique. De même, la comparaison France-Japon a permis de mettre en lumière l'importance du rôle des règles sociales sur l'organisation du travail. Ces facteurs peuvent donc expliquer le développement du travail à temps partiel, en Allemagne, parce qu'il est socialement mieux accepté, ou au Royaume-Uni, parce qu'il a été favorisé par la législation ou les incitations fiscales. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/issue/estat_0336-1454_1998_num_318_1 |
