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| Titre : | Les intermédiaires des politiques de l'emploi face à leurs publics. Analyse des professionnalités. : Synthèse ; Le cas de la Mission locale des 13° et 14° arrondissements de Marseille (Tome I) ; Le cas de l'Agence locale pour l'emploi des 15° et 16° arrondissements de Marseille (Tome II) |
| Auteurs : | Kheira Tlili ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Rahnia Bazizi ; Lise Causse ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Agnès Legay ; Pierre Roche ; Emmanuel Figaldo ; Françoise Lima ; Hélène Marquis ; Pierre Nicola ; Nadia Ripozzi ; Saïd Saoudi ; Claude Simonneau ; Jean-Luc Spano |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 1997 |
| Format : | 55 p. + 248 p. + 149 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité ALE - AGENCE LOCALE POUR L'EMPLOIThésaurus CEREQ SAVOIR PROFESSIONNEL ; MISSION LOCALE ; EMPLOI DES JEUNES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; QUALIFICATION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; EXPERIENCE ; ETUDE DE CAS ; COMPARAISON ; CONSEILLER EN RECRUTEMENT ; METIER DU CONSEIL ; METIER DE L'EMPLOI ; FONCTION PUBLIQUE ; FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZURAffiliation Céreq Céreq - DTF |
| Résumé : | Réalisée en réponse à un appel d'offres de la DARES concernant "Les intermédiaires de la politique de l'emploi", cette étude a pour objet d'appréhender les différentes dimensions de la professionnalité des salariés d'une agence locale pour l'emploi et d'une mission locale, situés dans des quartiers populaires d'une grande ville française. Elle a pour cadre méthodologique la sociologie clinique. Elle s'est concrètement mise en oeuvre à partir de groupes de salariés volontaires de chacune de ces structures dans une démarche de co-construction des savoirs. Les traces de cet exercice sont visibles dans ce rapport, sous la forme de témoignages des salariés sur leurs professionnalités. Les écrits des chercheurs y côtoient ceux des acteurs de terrain. Pour les salariés, ce travail renvoie à une pluralité d'enjeux. Pour ceux de la Mission locale, il s'agit de donner une meilleur lisibilité à leur professionnalité, pour ceux de l'Agence locale, il s'agit davantage de démontrer les processus de déqualification, voire de dé-professionnalisation dont ils sont l'objet. Les concepts de la rationalité communicationnelle et de rationalité cognitivo-instrumentale développés chez J. Habermas dans la théorie " Théorie de l'agir communicationnel" ont permis d'éclairer la façon dont ces salariés mettent en oeuvre et vivent leur professionnalité. |
| Document Céreq : | Oui |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1022304 | C-07-97(1) | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 1027651 | C-07-97(2) | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
| 1021124 | C-07-97(synthèse) | Publication CEREQ | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
