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| Titre : | Restructuration des banques et devenir des salariés. |
| Auteurs : | MINISTERE DU TRAVAIL ET DES AFFAIRES SOCIALES, Dédicataire ; Marnix Dressen ; Dominique Roux-Rossi ; Edgar Blaustein |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : La Documentation française, 1997 |
| Collection : | Cahier Travail et Emploi |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-003788-6 |
| Format : | 198 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI TERTIAIRE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; CRISE ECONOMIQUE ; POLITIQUE PUBLIQUE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; SALAIRE ; SALARIE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; COMPORTEMENT ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; BANQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Depuis le milieu des années 80, le système bancaire a amorcé sa restructuration. Trois facteurs sont à l'origine de cette mutation : le ralentissement de la croissance, le désengagement de l'Etat, et les changements technologiques. Confrontées à une remise en cause de leur système de production et de mode de régulation, les banques ont eu ainsi recours à deux solutions : des accords d'entreprises, qui portent sur la réduction et l'adaptation des effectifs, l'organisation du travail et son aménagement ; ainsi que sur la flexibilité de la main d'oeuvre. Une dernière approche permet d'appréhender la façon dont les salariés perçoivent cette mutation. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28759 | O-320-97 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
