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CONGE PARENTAL |
Documents disponibles dans cette catégorie (82)
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Viser la conciliation emploi-famille au Québec : des politiques pour les enfants et/ou les mères ?
Le Québec se distingue fortement des autres parties de l'Amérique du Nord en ce qui concerne ses choix en matière de conciliation et donc, plus largement, ses politiques sociales favorables aux enfants et à leur famille, mais aussi aux droits de[...]Article : texte imprimé
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L'immense défi que pose la remise en cause de l'assignation prioritaire des mères au travail domestique et parental oblige à revoir les fondements traditionnels de la relation travail-famille dans l'organisation de la production et de la reprodu[...]texte imprimé
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L’objectif de cet article est d’analyser la logique de la politique publique polonaise à l’égard du travail des femmes. Depuis plus d’une décennie, de nombreuses recherches soulignent l’importance des politiques familiales sur l’emploi féminin. [...]Article : texte imprimé
L'objectif de cet article est d'évaluer la pertinence des mesures visant à articuler vie familiale et vie professionnelle en France et en Suède, en examinant plus particulièrement leurs effets sur l'emploi des mères. Afin de comparer les effets [...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2007Cette publication présente un panorama des projets sur le thème "Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée". Ces projets ont été co-financés par la Commission européenne dans le cadre du cinquième programme sur l'égalité entre l[...]Article : texte imprimé
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La pertinence des mesures visant à articuler vies familiale et professionnelle en France et en Suède est ici appréciée au regard de leurs effets sur l'emploi des mères. L'impact de la politique familiale de chaque pays est d'abord examiné à trav[...]Article : texte imprimé
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Où en est l'Union européenne dans ses rapports avec la famille ? Si les institutions européennes ont acquis, peu à peu, une compétence pour intervenir en matière familiale, quelles en sont les limites ? La question préalable est de nature politi[...]Article : texte imprimé
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Marie-Thérèse Letablier ; Françoise Milewski, Éditeur scientifique ; Hélène Périvier, Éditeur scientifique ; Louis Chauvel ; Maxime Parodi ; Margaret Maruani ; Bruno Coquet ; Sophie Ponthieux ; Dominique Meurs ; Yves de Curraize ; Réjane Hugounenq ; Carole Bonnet ; Odile Chagny ; Paola Monperrus-Veroni ; Olivier Thevenon ; Henri Sterdyniak ; Marie-Thérèse Lanquetin |Article : texte imprimé
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Diane-Gabrielle Tremblay | 2004Malgré un nombre annuel d'heures de travail moins important que dans le reste du Canada et qu'aux Etats-Unis, les Québécois souffrent de plus en plus du manque de temps. A l'heure où un grand nombre de gens et de travailleurs vieillissants nota[...]Article : texte imprimé
Pierre Strobel ; Christel Gilles ; Michèle Lelievre ; Mikko Kautto ; Hannu Uusitalo ; Christoffer Green-Pedersen ; Henning Jorgensen ; Alain Lefebvre ; Jean-Claude Barbier ; Jon Kvist ; Dominique Redor ; Laurent Caussat ; Ole Settergren ; Sandrine Chambaretaud ; Diane Lequet-Slama ; Gun-Britt Trydegard ; Sylvie Cohu ; Dominique Velche ; Marie-Thérèse Letablier ; Anne-Marie Daune-Richard ; Anita Nyberg ; Nicole Deletang |Article : texte imprimé
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Cet article prend pour point de départ des constats opérés à l’occasion d’une recherche empirique consacrée à l’analyse comparative des relations entre temps de travail et mode de vie en France et en Suède. Deux résultats sont notables : la plus[...]texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés australienne, danoise et néerlandaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, deux activités qui ne sont pas incompatibles mais nécessaire[...]Article : texte imprimé
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Claude Thelot ; Jeanne Fagnani, Éditeur scientifique ; Marie-Thérèse Letablier, Éditeur scientifique ; Jacques Commaille ; Martine Lurol ; Annie Junter-Loiseau ; Michel Glaude ; Janet C. Gornick ; K. Meyers marcia ; E. Ross katherin ; Michel Villac ; Jane Jenson ; Mariette Sineau ; Danièle Boyer ; Christel Aliaga ; Anne Flipo ; Peter Moss ; Fred Deven ; Isabelle Van de Walle ; Cédric Afsa ; Linda Hantrais ; Anne-Marie Daune-Richard ; Ilona Ostner ; Jane Lewis ; Constanza Tobio ; Cécile Brousse ; Diane Perrons ; Dominique Méda |Article : texte imprimé
Annette Langevin ; Sylvie Cadolle ; Jacqueline Heinen, Éditeur scientifique ; Marie-Dominique de Suremain ; Thao Bui thi tanh ; Isabelle Rigoni ; Heini Mastikainen de koenigswarter ; Raphaële Ferzli ; Josette Coenen-Huther |Au sommaire notamment : Charges éducatives et rôle central des femmes dans les familles recomposées ; Crise de la paternité et violences urbaines en Colombie ; Familles et soins en milieu hospitalier vietnamien ; Les congés parentaux en Finlande[...]Article : texte imprimé
Compilation et actualisation des textes législatifs concernant la maternité.texte imprimé
Jean-Yves Boulin, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Reiner Hoffmann, Éditeur scientifique ; Dolores Liceras ; Ieke Van den Burg ; Catelene Passchier ; Herman Schmid ; Jouko Nätti ; Tom Schuller ; Lei Delsen ; Martin Hutsebaut ; Bernd Reissert | Paris : Editions Liaisons | 2000Article : texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Emploi et marché du travail sous-collection Emploi et affaires sociales série Rapports d'information de base | 1997Description des politiques et pratiques de l'emploi en vigueur au Danemark.texte imprimé
RESEAU FEMMES VERS L'EMPLOI | Paris : Centre national d'information et de documentation des femmes et des familles (CNIDFF) | 1997Ce guide a été réalisé dans le cadre du programme d'initiative communautaire emploi qui soutient des actions de promotion sur l'égalité des chances entre les hommes et les femmes, dans les domaines de l'emploi et de la formation professionnelle.[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; MISEP - SYSTEME MUTUEL D'INFORMATION SUR LES POLITIQUES D'EMPLOI.Berlin ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI | Berlin : Système Mutuel d'Information sur les Politiques d'Emploi (MISEP) | Emploi et marché du travail sous-collection Emploi et affaires sociales série Rapports d'information de base | 1997Description des politiques et pratiques de l'emploi en vigueur au Portugal.Article : texte imprimé
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Après l'exposé des origines historiques de l'aménagement du temps de travail, les différentes contraintes qui le régissent actuellement sont énumérées : organisation dans l'entreprise, gestion du temps des salariés, problèmes de législation. Div[...]texte imprimé
Jacques Barthélémy ; Henry Bordes-Pages ; Bernard Teyssie ; Christian Lebreton ; Rainer Sieg ; James Mackley ; Claude Cambus | Paris : Litec | Droit tome VI | 1996Le colloque organisé par la Confédération européenne des cadres (CEC) en 1995 à Luxembourg a eu pour objet l'étude de la flexibilité du temps de travail comme mesure conjoncturelle de lutte contre le chômage. En effet, l'aménagement du temps de [...]texte imprimé
Jean-François Lebrun ; Nicole Malpas ; Walter Van Dongen ; Anne Mac carthy ; Willibrord de Graaf ; Llinda Collins ; Baldur Kristjansson ; Marie-José Laloy ; Soren Carlsen ; Fred Deven ; Alison Woodward ; Dawn Lyon ; Christine Castelain-Meunier ; Anne Deketelaere ; Frank Boffendijk ; Monique Haicault ; Teresa Renehan | 1996Malgré la multiplication des mesures d'insertion et d'incitation à l'embauche, le problème de l'emploi ne pourra être résolu qu'à travers de nouveaux choix de société interpellant à la fois le citoyen et la famille. L'analyse des comportements d[...]texte imprimé
La persistance d'un fort taux de chômage dans les pays de l'OCDE pose d'importants problèmes de cohésion sociale. La description de la situation économique de chaque pays, et en particulier celle du marché du travail et des structures de l'emplo[...]