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AMERIQUE DU NORD |
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Traduction dâun article de Patti A. Giuffre et Christine L. Williams paru dans la revue Gender and Society en 1994. Comme plusieurs travaux lâont montrĂ©, les salariĂ©es sont majoritairement exposĂ©es au harcĂšlement sexuel et souffrent des rĂ©percu[...]Article : texte imprimĂ©
Pour demeurer compĂ©titives, les PME manufacturiĂšres doivent ĂȘtre crĂ©atives et innovantes. Seulement certaines dâentre elles relĂšvent ce dĂ©fi. MalgrĂ© cette importance de la crĂ©ativitĂ©, elle demeure peu Ă©tudiĂ©e au sein des PME, surtout des PME man[...]Article : document Ă©lectronique
Le modĂšle du professionnel rĂ©flexif (Schön, 1994), adoptĂ© dans la plupart des formations Ă lâenseignement au QuĂ©bec, incite les formateurs Ă dĂ©velopper des moyens pour faire rĂ©flĂ©chir les Ă©tudiants. LâĂ©tude prĂ©sentĂ©e vise Ă comprendre quels effe[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article porte sur la rĂ©flexivitĂ© au coeur du travail de nature identitaire de 31 personnes enseignantes engagĂ©es dans une formation continue en enseignement. Afin de mettre en lumiĂšre lâimportance de la rĂ©flexivitĂ© dans ce type de travail, j[...]Article : document Ă©lectronique
Francis Lebon, dir. ; Fanny Rinck, dir. ; FrĂ©dĂ©ric Torterat, dir. |Le titre retenu pour le prĂ©sent numĂ©ro dâĂducation et Socialisation est dĂ©libĂ©rĂ©ment polysĂ©mique. « Les Ă©crits de travail en formation » dĂ©signent Ă la fois les Ă©crits sur lesquels on travaille et les Ă©crits du milieu du travail. Dans le monde d[...]Article : document Ă©lectronique
Ce texte analyse la mission du Conseil supĂ©rieur de lâĂ©ducation du QuĂ©bec, conçu par le rapport Parent qui lâa mis au monde en 1964 comme une « commission permanente dâenquĂȘte sur lâĂ©ducation », cela devant se traduire dâune part, dans un rĂŽle d[...]Article : texte imprimĂ©
Dans le contexte actuel de transformations des milieux de travail, cette Ă©tude sâintĂ©resse Ă la reprĂ©sentation syndicale au plan local et, plus spĂ©cifiquement, aux rĂŽles assumĂ©s par les prĂ©sident(e)s et les vice-prĂ©sident(e)s de syndicats locaux[...]Article : document Ă©lectronique
Alors que la question des nouveaux programmes du lycĂ©e, notamment ceux dâhistoire, fait une nouvelle fois dĂ©bat en France, ce dossier se propose dâĂ©clairer la rĂ©flexion sur la conception des programmes, sur les processus de dĂ©cision et les acteu[...]Article : texte imprimĂ©
L'essor des chaßnes d'approvisionnement mondiales (CAM) éloigne l'emploi de la demande, géographiquement et sectoriellement. Pour mieux comprendre le phénomÚne, les auteurs mesurent l'emploi lié aux CAM selon sa localisation et celle de la deman[...]Article : document électronique
Pauline Jarroux, dir. ; Fanny Salane, dir. |Ce numĂ©ro des Cahiers de la recherche sur lâĂ©ducation et les savoirs sâintĂ©resse Ă la maniĂšre dont la logique Ă©ducative se dĂ©ploie dans des âmilieux contraintsâ, câest-Ă -dire des espaces ou des configurations dans lesquels elle nâest pas dominan[...]Article : texte imprimĂ©
This paper examines the impact of sibling gender on adolescent experiences and adult labor market outcomes for a recent cohort of U.S. women. We document an earnings penalty from the presence of a younger brother (relative to a younger sister), [...]Article : document Ă©lectronique
This paper investigates the effect of hearing impairments on annual wage earnings. A standard Heckmanâstyle selection model suggests that hearing impairments reduce earnings by approximately 14 per cent, with no evidence of selection bias. The p[...]Article : texte imprimĂ©
Tony Fang ; Byron Lee ; Andrew R Timming ; Di Fan |The aim of this study is to examine the empirical question of how the provision of work-life benefits is associated with wages, promotions, and job satisfaction. This is an important question for industrial relations scholars and one that, as ye[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre dâune Ă©tude menĂ©e au sein de services de santĂ© au travail au QuĂ©bec et en France, nous nous intĂ©ressons aux conditions favorables aux pratiques de travail collectif pluridisciplinaire (TCP). Face Ă des problĂšmes de santĂ© complexes,[...]Article : document Ă©lectronique
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Ă partir dâune dĂ©finition de la co-construction qui met lâaccent sur la participation dĂ©cisionnelle de deux catĂ©gories dâacteurs sociaux â ce qui permet de ne pas en voir partout â la co-construction des connaissances est analysĂ©e en se rĂ©fĂ©rant[...]Article : document Ă©lectronique
à la lumiÚre du programme de recherche sur les savoirs et les inégalités sociales dans le champ de la santé et des services sociaux que je poursuis dans un centre de recherche montréalais, cet article présente une réflexion critique sur le conce[...]Article : document électronique
Lâaccompagnement de lâenseignant associĂ© et du superviseur universitaire joue un rĂŽle de premier plan dans la formation des futurs enseignants. Afin dâamĂ©liorer cet accompagnement et de favoriser le dĂ©veloppement professionnel, le eportfolio a Ă©[...]Article : document Ă©lectronique
Aux Ătats-Unis, les ouvriers journaliers que lâon recrute dans la rue mobilisent le registre des catĂ©gories ethniques et raciales afin dâidentifier leurs employeurs potentiels. Ă partir dâune enquĂȘte ethnographique dans la ville dâOakland, lâart[...]Article : document Ă©lectronique
JoĂ«lle Morrissette, dir. ; Colette Baribeau, dir. ; ARQ - Association pour la recherche qualitative (QuĂ©bec, Canada) |Les 7 et 8 mai 2018, sâest tenu Ă lâUniversitĂ© du QuĂ©bec Ă Chicoutimi le colloque de lâARQ organisĂ© annuellement dans le cadre du CongrĂšs de lâACFAS. Pour cette Ă©dition, le Centre dâĂ©tudes et de recherches sur les transitions et lâapprentissage [...]Article : document Ă©lectronique
Les auteurs examinent sâil y a moyen dâĂ©largir la capacitĂ© de lâenseignante ou de lâenseignant Ă faire un usage rĂ©flĂ©chi de la recherche et de lâenseignement, en se fondant sur une conception normative de ce quâune Ă©ducation significative et hum[...]Article : document Ă©lectronique
Lâobjectif de cette Ă©tude est dâidentifier les facteurs personnels, familiaux et scolaires diffĂ©renciant les Ă©lĂšves en problĂšmes de comportement dĂ©crocheurs et non dĂ©crocheurs. Les participants sont 360 Ă©lĂšves du secondaire provenant dâune Ă©tude[...]Article : document Ă©lectronique
Le taux de chĂŽmage Ă©levĂ© provoque une hausse vertigineuse des exigences de performance pour celles et pour ceux qui cherchent un emploi. Les programmes dâinsertion socioprofessionnelle nĂ©gligent de considĂ©rer que le chĂŽmage est structurel et se [...]Article : document Ă©lectronique
Ce dossier de la revue Politiques de communication se propose donc de sonder les activitĂ©s numĂ©riques Ă la fois sous lâangle de la production exponentielle de donnĂ©es et de leurs usages par des « spĂ©cialistes » et, simultanĂ©ment, sous celui des[...]Article : texte imprimĂ©
Les changements et les mutations rapides qui se sont accélérés depuis un demi-siÚcle entraßnent un bouleversement des réalités socioculturelles contemporaines. Celles-ci impriment leur marque autant sur les individus et leurs identités souvent e[...]Article : texte imprimé
ApprĂ©hender le travail se rĂ©vĂšle une entreprise difficile, car celui-ci renvoie Ă une forme dâambivalence : il est Ă la fois un systĂšme de contraintes, parfois source de souffrances et un lieu dâexistence sociale et de rĂ©alisation de soi. Porteu[...]Article : document Ă©lectronique
We estimate that Canadian women working full time are 1.8 percentage points less likely to be promoted, receive fewer promotions, and experience 2.8 percent less wage growth following promotions than similar men. Significant âfamily gapsâ exist [...]Article : document Ă©lectronique
Depuis un certain nombre dâannĂ©es, lâuniversitĂ© connaĂźt de nombreuses mutations qui font Ă©voluer lâenseignement et favorisent le dĂ©veloppement dâun objet nouveau : la pĂ©dagogie universitaire. Partout dans le monde, les pratiques dâenseignement s[...]Article : document Ă©lectronique
La publication des Actes du CIPPT9 est prévue dans les numéros 40 et 41 de la revue Travailler.Article : document électronique
We use random assignment of role models to cadets at the United States Military Academy at West Point to investigate the effect of same-gender or same-race mentors on occupation choice in the United States Army. Women and racial minorities have [...]Article : document Ă©lectronique
Raising the minimum wage has been advanced as complementary policy to comprehensive immigration reform to improve lowâskilled immigrantsâ economic wellâbeing. While adverse labor demand effects could undermine this goal, existing studies do not [...]Article : document Ă©lectronique
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Lâarticle rend compte de travaux menĂ©s sur le processus de raisonnement de mĂ©tier dans trois programmes dâĂ©tudes de la formation professionnelle au QuĂ©bec. Prenant appui sur le concept de potentiel dâapprentissage des situations de travail, des [...]Article : document Ă©lectronique
Wages for individuals working from home have converged toward, and even exceeded, those of officeâworkers. I argue that these changes are driven by the ability of firms to monitor employees working from home. Using American Community Survey and [...]Article : document Ă©lectronique
Le dĂ©crochage scolaire est souvent perçu comme le rĂ©sultat dâune longue accumulation dâĂ©checs et de dĂ©sengagement scolaires. Bien que cette perspective corresponde Ă la rĂ©alitĂ© de plusieurs dĂ©crocheurs, elle masque lâimportante hĂ©tĂ©rogĂ©nĂ©itĂ© des[...]Article : document Ă©lectronique
La prĂ©gnance des disparitĂ©s spatiales de persĂ©vĂ©rance et de rĂ©ussite scolaires laisse prĂ©sager lâinfluence de rĂ©els facteurs territoriaux sur les parcours scolaires des jeunes. Pour apprĂ©hender de tels facteurs, des analyses multivariĂ©es ont Ă©tĂ©[...]Article : texte imprimĂ©
Les auteures reviennent sur les enjeux et les paradoxes dâune expĂ©rience dâenseignement des compĂ©tences transversales dans une Ă©cole des sciences de la gestion au QuĂ©bec. Elles abordent le travail institutionnel et les efforts collaboratifs dâen[...]Article : texte imprimĂ©
Des travaux rĂ©cents en analyse institutionnelle ont soulignĂ© le rĂŽle charniĂšre des acteurs dans le changement institutionnel, notamment le pouvoir de lâacteur syndical Ă renouveler les institutions du travail. Ces recherches ont fait ressortir l[...]Article : document Ă©lectronique
Because of rising life expectancy and declining birth rates, reducing early retirement and prolonging employeesâ working lives have become major goals on social policy agendas. In this context, ensuring the adaptability and employability of the [...]Article : document Ă©lectronique
Active ageing has become a policy concept that serves as an important response to the ageing of many societies, primarily because it is thought to lead to positive outcomes such as increased employment, productivity, health and other wellâbeing [...]Article : texte imprimĂ©
Research objective: Through relatively higher unionization rates within the casino industry, casino employment provides a counterexample to the connection between low-skill service work and low wages. The existing literature, however, suggests t[...]Article : document Ă©lectronique
Le prĂ©sent article porte sur des processus qui gĂ©nĂšrent de la contingence dans lâinstitutionnalisation des politiques publiques, en recourant au cas de la mise en Ćuvre dâune politique de partenariat entre le gouvernement et les associations au [...]Article : document Ă©lectronique
Ă lâheure oĂč la nouvelle gestion publique influence nombre de politiques scolaires, nous assistons dans bien des pays Ă un renouvellement de lâinstrumentation gestionnaire qui vise Ă rendre divers aspects de la rĂ©alitĂ© scolaire commensurables et[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article prĂ©sente une partie des rĂ©sultats dâune recherche franco-quĂ©bĂ©coise portant sur les effets de la Nouvelle gestion publique (NGP) pour le travail social dans les deux pays. Il montre comment les acteurs impliquĂ©s Ă©voquent une dynamiqu[...]Article : document Ă©lectronique
Lâindustrie de la construction Ă travers le monde fait actuellement face Ă des changements considĂ©rables sous lâeffet des technologies numĂ©riques. Au nombre des approches technologiques, lâapproche BIM (Building Information Modeling) de modĂ©lisa[...]Article : document Ă©lectronique
This article highlights a specific mechanism through which social networks help in job search. The authors characterize the strength of a network by its likelihood of providing a job offer. Using a theoretical model, they show that the differenc[...]Article : document Ă©lectronique
Cette recherche, rĂ©alisĂ©e auprĂšs de 258 personnes dans le secteur hĂŽtelier au QuĂ©bec, vise Ă examiner le rĂŽle mĂ©diateur de lâĂ©puisement professionnel entre les conflits travail-famille et travail-loisirs sur lâintention de quitter, modĂ©rĂ© par la[...]Article : texte imprimĂ©
This article focuses on how flexible work arrangements affect motherhood wage penalties for differently situated women. While theories of workâlife facilitation suggest that flexible work should ease motherhood penalties, the use of flexibility [...]Article : document Ă©lectronique
Les images dâune revue institutionnelle peuvent-elles constituer des archives visuelles du travail policier fĂ©minin ? Ă travers lâĂ©tude de la revue du New York Police Department, Spring 3100 et une comparaison avec le travail de la photographe J[...]