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PSYCHOLOGIE COGNITIVESynonyme(s)ANALYSE COGNITIVE ;COGNITION ;COGNITIVISME ;EDUCABILITE COGNITIVE ;ODC SCIENCE COGNITIVE |
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Les recherches montrent que lâimpact dâune expatriation sur la progression de carriĂšre nâest pas univoque : positif pour certains, neutre voire nĂ©gatif pour dâautres. Notre article propose de comprendre les raisons de cette ambivalence en adopta[...]Article : document Ă©lectronique
La posture du corps professoral Ă lâĂ©gard des reconnaissances dâacquis de compĂ©tences (RAC) et dâexpĂ©rience (RAE) pour les programmes de formation Ă lâenseignement est floue. Une Ă©tude a Ă©tĂ© effectuĂ©e pour dĂ©crire cette posture et rendre compte [...]Article : document Ă©lectronique
Cet article sâintĂ©resse aux impacts de la crise de la Covid-19 sur la perception de la performance des femmes entrepreneures dans un contexte français. Lâexacerbation des inĂ©galitĂ©s entre les femmes et les hommes constatĂ©e avec la crise sanitair[...]Article : document Ă©lectronique
Dans cet article, nous portons notre attention sur la nature et lâĂ©volution de lâengagement cognitif Ă©tudiant au cours du parcours universitaire. Ă lâappui de donnĂ©es collectĂ©es auprĂšs de 1 126 Ă©tudiants dâune universitĂ© française, nous montrons[...]Article : document Ă©lectronique
Le secteur de la santĂ© connaĂźt actuellement des transformations technologiques rĂ©guliĂšres dans un souci dâefficience du soin et dâĂ©conomies dâĂ©chelle. Cet article sâinscrit dans une « approche cognitive de lâorganisation » [1] afin dâanalyser la[...]Article : document Ă©lectronique
Ă lâaube des annĂ©es 2000, le secteur de lâaccompagnement entrepreneurial est devenu concurrentiel aprĂšs 20 ans de stabilitĂ©. La question de lâadaptation des incubateurs Ă cet environnement turbulent se pose dĂ©sormais. Dans ce contexte, lâobjecti[...]Article : texte imprimĂ©
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Ă lâheure oĂč la quĂȘte de sens est plus que jamais au cĆur des prĂ©occupations professionnelles de nombreux salariĂ©s, cet article tire son originalitĂ© de la mesure de lâexistence dâune corrĂ©lation positive entre la satisfaction des besoins et la m[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article vise à contribuer au développement des travaux portant sur la période post-perturbation du contrat psychologique (CP) des salariés opérationnels des EHPAD. Dans ce but, nous avons réalisé une recherche-action dans un établissement pr[...]Article : document électronique
En cas de rĂ©intĂ©gration entrepreneuriale post-Ă©chec, lâattribution causale interne est supposĂ©e aider Ă tirer des leçons pour le nouveau projet. Les attributions peuvent Ă©voluer dans la durĂ©e, mais on ne connaĂźt pas lâensemble des facteurs susce[...]Article : document Ă©lectronique
Les facteurs explicatifs de lâabandon scolaire sont connus. Les Ă©lĂ©ments constitutifs du raccrochage, câest-Ă -dire le retour en formation dans un Ă©tablissement de remĂ©diation du dĂ©crochage scolaire, le sont moins. Lâarticle porte sur les jeunes [...]Article : document Ă©lectronique
Dans la continuitĂ© des travaux sur lâambiguĂŻtĂ© attributionnelle, cette Ă©tude est centrĂ©e sur les effets cognitifs, Ă©motionnels et comportementaux de lâactivation dâune discrimination Ă lâemploi selon quâelle est explicite ou ambiguĂ«. ConformĂ©men[...]Article : document Ă©lectronique
Le but de la recherche est de comprendre le processus de résilience de carriÚre des personnes en transition professionnelle qui ont dû faire face à la crise sanitaire récente. Nous avons recueilli des informations sur 29 actifs (en emploi et au [...]Article : document électronique
Nawel Sidi Ali Cherif ; Emmanuelle Garbe ; CongrĂšs de lâAGRH (34e; octobre 2023; Ajaccio. Corse) |La diversification des carriĂšres contemporaines place la mobilitĂ©, dans sa nature dĂ©sormais plurielle et protĂ©iforme, au cĆur de nos rĂ©flexions. Alors que la littĂ©rature prĂ©sente largement lâindividu comme un acteur libre de se mouvoir pour cons[...]Article : texte imprimĂ©
Cette recherche vise Ă repĂ©rer les facteurs qui participent Ă des choix dâorientation de 2 299 lycĂ©ens en terminale au moment de lâĂ©laboration de leurs vĆux pour Parcoursup en France, en se centrant en particulier sur lâauto-efficacitĂ© vocationn[...]Article : document Ă©lectronique
Reprenant les thĂ©ories de la dissonance, cet article met au jour les sources de dissonance ressentie par les consultants ainsi que les leviers organisationnels susceptibles de rĂ©duire cette dissonance. Sâappuyant sur lâobservation de missions de[...]Article : document Ă©lectronique
Les entreprises font face Ă de nouveaux besoins de formation ainsi quâĂ de nouvelles opportunitĂ©s proposĂ©es par les nouvelles technologies. Ceci implique des potentialitĂ©s amplifiĂ©es pour le manager apprenant, en termes de personnalisation, accĂš[...]Article : document Ă©lectronique
Les Business Angels (BA) se regroupent de plus en plus au sein dâAngel Groups. Toutefois, lâinfluence de lâappartenance Ă un collectif sur la prise de dĂ©cision en incertitude est trĂšs peu Ă©tudiĂ©e. Notre objectif est, grĂące Ă une Ă©tude qualitativ[...]Article : document Ă©lectronique
Small businesses in developed countries are facing the aging of owners who will soon leave the businesses. Rethinking small business succession is crucial to ensure continuous entrepreneurial orientation (EO) improvement and business success. Th[...]Article : document Ă©lectronique
Pour surmonter lâadversitĂ©, lâentrepreneur doit faire preuve de rĂ©silience. Or, la maniĂšre dont celle-ci se construit reste un phĂ©nomĂšne mĂ©connu, alors que cette comprĂ©hension permettrait de mieux y faire face. Les rĂ©sultats issus de lâanalyse d[...]Article : document Ă©lectronique
On peut dire que les organisations ont toujours été marquées par des tendances mondiales nouvelles telles que les changements géopolitiques, les échanges commerciaux et les évolutions des modÚles d'affaires. La pandémie vécue depuis mars 2020 s'[...]Article : document électronique
Ă partir dâune enquĂȘte qualitative ancrĂ©e dans la quotidiennetĂ© de lâenseignement dit spĂ©cialisĂ©, lâarticle questionne les effets de deux postures dâĂ©tayage de lâenseignant â de contrĂŽle et de lĂącher prise â sur le sentiment de compĂ©tence dâĂ©lĂšv[...]Article : document Ă©lectronique
This exploratory study aims to analyse the decision-making processes of small and mediumsized enterprises (SME) owner-managers regarding their corporate social responsibility (CSR) engagement. The research question is as follows: What encourages[...]Article : document Ă©lectronique
Rumination, as a recurring thought process, can have detrimental or beneficial effects on well-being depending on whether it increases or decreases ideal-actual self-discrepancy. Drawing upon control theory and considering ruminationâs nature to[...]Article : texte imprimĂ©
Cette recherche explore dans une perspective longitudinale la nature des corrĂ©lations, lâĂ©volution des scores moyens ainsi que les interrelations entre les ressources personnelles (adaptabilitĂ© de carriĂšre et utilisation des forces psychologique[...]Article : texte imprimĂ©
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With the development of artificial intelligence (AI) and its applications, such as learning algorithms, it seems likely that work and organization will be profoundly reshaped. While this subject has been debated in broad terms (Arntz et al., 201[...]Article : document Ă©lectronique
Partant de la description du vĂ©cu subjectif des professeurs des Ă©coles nĂ©o-titulaires en classe, nous exposerons comment cette mise en mots du «âfaireâ» permet des prises de conscience des «âsavoirs cachĂ©sâ» dans lâagir professionnel (Schön, 199[...]Article : document Ă©lectronique
Lors dâune formation en psychothĂ©rapie dâobĂ©dience systĂ©mique, le futur psychothĂ©rapeute apprend Ă jongler continuellement entre son Soi privĂ© et son Soi professionnel. Face aux multiples transformations psychiques et aux adaptations de position[...]Article : document Ă©lectronique
Alors que les plateformes de travail indĂ©pendant semblent ĂȘtre en plein essor, leur capacitĂ© Ă proposer une alternative soutenable Ă la firme managĂ©riale et au salariat interroge. Si ce dĂ©bat a jusquâici Ă©tĂ© traitĂ© principalement sous des angles[...]Article : document Ă©lectronique
Afin de mieux comprendre les dispositions organisationnelles susceptibles de favoriser la réduction du coût psychologique du lean pour les managers intermédiaires (MI), nous avons associé le concept de dissonance cognitive au modÚle « exigences-[...]Article : document électronique
Lâobjet de cette recherche est dâanalyser la dĂ©marche cognitive de lâentrepreneur lors de la prise de dĂ©cision dans les PME de hautes technologies. Dans ce type dâentreprise, les entrepreneurs qualifiĂ©s dâexperts auraient tendance Ă mobiliser la[...]Article : document Ă©lectronique
En situation de travail, lâengagement du corps dans lâaction peut sâavĂ©rer dĂ©lĂ©tĂšre et gĂ©nĂ©rer des troubles musculosquelettiques (TMS), portant atteinte aux individus et aux organisations. Sâinscrivant dans une prĂ©vention primaire qui vise Ă rĂ©d[...]Article : texte imprimĂ©
Les dispositifs de promotion de la rĂ©ussite mis en place en premiĂšre annĂ©e dâuniversitĂ© visent Ă faciliter la transition de lâĂ©tudiant·e entre lâenseignement secondaire et supĂ©rieur. FocalisĂ©s sur lâenseignement des mĂ©thodologies dâapprentissage[...]Article : document Ă©lectronique
Les fausses nouvelles sont au cĆur des prĂ©occupations sociĂ©tales. Au QuĂ©bec, le Cadre de rĂ©fĂ©rence de la compĂ©tence numĂ©rique (Gouvernement du QuĂ©bec, 2019) soutient une approche rĂ©novĂ©e des compĂ©tences informationnelles et numĂ©riques. Ce docume[...]document Ă©lectronique
Le passage vers la retraite est un sujet peu étudié sous l'angle de la psychologie alors qu'il s'agit d'une transition par laquelle tous les individus passent, parfois dans des conditions difficiles. J'ai choisi de mener une étude exploratoire e[...]Article : document électronique
Cet article vise Ă mieux comprendre le comportement concurrentiel des entrepreneurs du secteur des services traditionnels. En sâappuyant sur le cadre thĂ©orique de la dynamique concurrentielle, cette recherche a mis au jour lâexistence de six com[...]Article : document Ă©lectronique
Le contrĂŽle perçu joue un rĂŽle majeur dans lâinvestissement en capital humain. Mais on en sait peu sur ses dĂ©terminants, alors que les Ă©tudiants sont confrontĂ©s Ă des problĂšmes de santĂ© mentale. Cet article Ă©tudie lâimpact des fragilitĂ©s psychol[...]Article : document Ă©lectronique
Notre contribution Ă©tudie en quoi les interactions entre apprenants et formateurs se dĂ©roulant via un carnet de bord en ligne collaboratif peuvent ĂȘtre source de co-construction de savoirs professionnels et de rĂ©gulation des apprentissages en vu[...]Article : texte imprimĂ©
Depuis Lebahar, lâappellation didactique de la conception continue dâĂȘtre utilisĂ©e par plusieurs auteurs. Cette appellation participe au dĂ©ploiement des travaux menĂ©s par les didactiques professionnelle et disciplinaires. La didactique de la con[...]Article : document Ă©lectronique
La pandĂ©mie de Covid-19 a eu des rĂ©percussions sans prĂ©cĂ©dent sur de nombreuses entreprises. Lâobjectif de cet article est dâĂ©tudier lâinfluence de lâoptimisme situĂ© sur la capacitĂ© de lâentrepreneur Ă surmonter le stress perçu en pĂ©riode de cri[...]Article : document Ă©lectronique
L'auteur utilise l'EnquĂȘte sur la santĂ©, le vieillissement et la retraite en Europe (SHARE) pour analyser le bien-fondĂ© des rĂ©formes rĂ©centes visant Ă relever l'Ăąge de la retraite. Il constate que la santĂ© physique et les capacitĂ©s cognitives se[...]Article : document Ă©lectronique
Notre Ă©tude vise Ă aborder la question de la reprĂ©sentation sociale du secteur de lâhĂŽtellerie-restauration (HR) et ses effets potentiels sur la perception individuelle du risque Ă entreprendre. Lâobjectif sous-jacent de cette recherche est dâid[...]Article : document Ă©lectronique
La situation de travail difficile des employĂ©s remet en cause leur engagement et leur sentiment de fidĂ©litĂ© envers lâorganisation (Autissier et Wacheux, 2007). Toutefois, leurs perceptions dans leur milieu de travail permettent de trouver du sen[...]Article : document Ă©lectronique
In management, addressing behavioral and cognitive issues empirically is particularly challenging, as it requires combining both internal and external validity with multilevel data collection. The traditional quantitative methodologies used in t[...]Article : document Ă©lectronique
Thibaut Bardon, dir. ; Lionel Garreau, dir. ; Chahrazed Abdallah, dir. ; Benoßt Journé, dir. ; Maja Korica, dir. ; Isabelle Royer ; Christelle Théron ; Nathalie Raulet-Croset ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Thierry Boudes ; Justine Arnoud ; HélÚne Peton ; Hervé Laroche |Article : document électronique
Selon les travaux de plusieurs psychologues cognitifs, lâanalogie constitue un processus central de la pensĂ©e. Cependant, des recherches ont abouti Ă des rĂ©sultats contrastĂ©s quant Ă lâefficacitĂ© de ce processus sur lâapprentissage. Notre Ă©tude [...]Article : document Ă©lectronique
Ce travail contribue Ă clarifier le sens dâune expression employĂ©e trĂšs couramment dans le langage managĂ©rial, sans faire lâobjet dâune relecture critique Ă©tayĂ©e. Lâexpression « bon manager » est analysĂ©e ici Ă partir dâun corpus de 50 publicati[...]Article : document Ă©lectronique
Les travaux sur la RSE en PME se sont multipliĂ©s ces derniĂšres annĂ©es, mettant lâaccent sur le profil des dirigeants et sur la PME en tant que structure. Cependant, ces travaux se sont peu intĂ©ressĂ©s aux entrepreneurs en phase de crĂ©ation dâentr[...]Article : texte imprimĂ©
Ă partir d'une enquĂȘte internationale qui Ă©value les compĂ©tences cognitives, l'auteur Ă©tudie les effets de cellesâci sur l'emploi dans 32 pays. En moyenne, l'augmentation du niveau de numĂ©ratie d'un Ă©cart type accroĂźt la probabilitĂ© d'avoir un e[...]