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THEORIE DU CAPITAL HUMAIN |
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Jean-Paul Fitoussi ; Gilbert Benhayoun, Éditeur scientifique ; Stephen Bazen, Éditeur scientifique ; Michel Glaude ; Jean-Louis Lheritier ; Véronique Sandoval ; Didier Balsan ; Saïd Hanchane ; Patrick Werquin ; Hiroatsu Nohara ; Wiemer Salverda ; Juan A. Cañada-Vicinay ; Gilbert Cette ; Didier Eyssartier ; Philippe Cuneo ; Jérôme Gautié ; Nicolas Skourias ; Jean-Paul Azam ; Jean-Michel Cousineau ; Maria-Eduarda Ribeiro ; Daniel Vaughan-Whitehead ; Claude Gamel ; Béatrice Van Haeperen | Paris : L'Harmattan | Emploi industrie et territoire | 1995Ce document constitue une sélection des contributions au colloque qui s'est tenu à Arles en 1993, à l'initiative du Centre d'Economie Régionale d'Aix-en-Provence. Une centaine d'experts internationaux a étudié à partir de résultats nationaux la [...]Article : texte imprimé
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A partir d'une enquête menée auprès d'étudiants en lettres et sciences humaines trois ans après leur sortie de l'université, un traitement quantitatif et qualitatif des données recueillies a été effectué. Il permet de mettre en évidence une dema[...]texte imprimé
Sandra Rudelle ; IREDU (1994; DIJON) ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Dijon (1994; DIJON) | Dijon : IREDU | 1994Ce mémoire présente la formation professionnelle continue et les spécificités du Congé Individuel de Formation, puis les théories traitant de l'impact de la formation post-scolaire et de la mobilité des salaires (théories du capital humain, de l[...]Article : texte imprimé
Edmond Malinvaud ; Patrick Allard ; Michel Sollogoub ; A. Logossah kinvi d. ; Eve Caroli ; Jean-Pierre Huiban ; Louis Lévy-Garboua ; Jean-Pierre Lachaud ; Yves Guillotin ; Patrick Sevestre ; Jean-Luc De Meulemeester ; Dominique Goux ; Eric Maurin ; Jean-Pierre Florens ; Denis Fougère ; Thierry Kamionka ; Michel Mouchart |Les articles composant ce dossier sont les suivants : Education et développement économique, Capital humain et croissance économique : une revue de la littérature, Choix éducatifs, équilibre général et croissance économique, Croissance et format[...]texte imprimé
Dominique Goux ; Eric Maurin ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | 1994Des données extraites des différentes enquêtes Emploi ou FQP (sur la formation et la qualification professionnelle) permettent d'établir des relations entre le montant des salaires, la formation initiale et l'expérience professionnelle. Les prat[...]texte imprimé
Ouvrage de référence et de synthèse qui rassemble une réflexion positive sur les thèmes du chômage et de l'emploi. A partir de la définition des concepts fondamentaux, des conventions de langage, du collationnement des sources statistiques et du[...]texte imprimé
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B. Reynaud offre tout d'abord une rétrospective historique des différentes théories du salaire, à partir de celles des "pères fondateurs de l'économie" pour qui le salaire constituait le juste prix du travail. On ne peut cependant pas éliminer d[...]Article : texte imprimé
Dans la mesure où les économistes s'interrogent sur la nature des relations entre éducation et performance économique, cet article reprend la présentation des trois grandes "écoles" qui chacune accordent au système éducatif une fonction primordi[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; Gérard Ballot, Éditeur scientifique ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Damien Gaumont ; ERMES - EQUIPE DE RECHERCHE SUR LES MARCHES ET LA SIMULATION.Paris ; Kim Huynh ; Marie-Pierre Merlateau ; UNIVERSITE PARIS II - PANTHEON-ASSAS.Paris | Paris : Université de Paris II - Panthéon Assas | 1993Si la formation continue apparaît comme un moteur de croissance, encore faut-il savoir l'optimiser. Pour cela la main-d'oeuvre doit être motivée par l'engagement de l'entreprise sur un profil de salaire et de carrière, dès la signature du contra[...]texte imprimé
La formation et l'emploi sont au coeur des préoccupations de cette décennie. Or, l'articulation entre ces deux phénomènes très complexes est peu étudiée par les économistes et les sociologues, adeptes de formalisation. S'appuyant sur les théorie[...]texte imprimé
Gary S. Becker ; Nigel Tomes ; Kevin M. Murphy ; Robert Tamura | Chicago : University of Chicago Press | 1993 (3e éd.)texte imprimé
De l'Antiquité à la Renaissance, le travail possède un statut dévalorisé dans les grands courants de pensée. Ce n'est qu'avec Antoine de Montchrestien et le courant mercantiliste que les activités de production sont réhabilitées. A partir d'Adam[...]Article : texte imprimé
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François Stankiewicz ; LAST-CLERSE | Villeneuve d'Ascq : Laboratoire d'Analyse des Systèmes et du Travail (LAST) | 1993La théorie du capital humain développe un certain nombre de propositions pour l'analyse économique de la formation financée par les entreprises ; l'une d'elles considère que ces dernières n'ont aucun intérêt à financer de la formation générale. [...]Article : texte imprimé
Eléments de réflexion d'un travail de recherche utilisant des enquêtes de terrain, cet article s'interroge sur la "nécessaire" séparation entre travail et formation. L'auteur s'attache à préciser les concepts étudiés : il ne s'agit pas d'individ[...]texte imprimé
Patrick Werquin ; Didier Balsan ; Saïd Hanchane ; Jean-Luc Marion ; Jean-Christophe Rincent ; Philippe Winnicki | Marseille : Céreq | 1993Communication au "Colloque international sur l'Analyse économique des bas Salaires et des Efforts du Salaire minimum" à Arles, les 30 septembre et 1er octobre 1993. Ce travail vise à étudier la mobilité entre entreprises en développant une appro[...]texte imprimé
Le nombre croissant des dispositifs d'insertion mis en place par les pouvoirs publics souligne l'enjeu social de l'entrée des jeunes dans la vie active. Si les enquêtes d'insertion sont nombreuses, l'analyse théorique du processus n'est pas enco[...]texte imprimé
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Les contributions de ce dossier se répartissent comme suit : * L'approche en termes de capital humain * La théorie des contrats à paiement différé * Tournoi et carrières.