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ETATS UNISSynonyme(s)CALIFORNIE USAVoir aussi |
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Le système universitaire américain est un modèle du genre, étudié ici sous de multiples facettes : sociale, culturelle, idéologique, politique, mais aussi valeurs humaines et ouverture d'esprit. Après un historique et une description concrète de[...]texte imprimé
A l'heure des nouvelles technologies et de l'internationalisation des échanges, l'information joue un rôle stratégique au sein des entreprises. Mais pour lutter contre la surinformation - source de bruit -, la spécialisation technique - source d[...]Article : texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Alain Caillé, Éditeur scientifique ; Thomas Paine ; Mark Anspach ; Bernard Ginisty ; Philippe Van Parijs ; Yoland Bresson ; Jean-Marc Ferry ; Bruno Gilain ; Ahmed Insel ; Dominique Méda ; Robert Castel ; Jean-Marie Harribey ; Daniel Mothe ; Jean-François Lae ; Sandro Cattacin ; Isabelle Astier ; Numa Murard ; Jean Alric ; Bernard Eme ; Jean-Louis Laville ; Jean-Luc Boilleau ; Chantal Euzeby ; Pierre Bitoun ; Guy Aznar ; Jean-Michel Belorgey ; Philippe Chanial ; Camille Tarot ; Jean-Pierre Dupuy |Article : texte imprimé
Le fonctionnement de l'ensemble de cette "toile d'araignée mondiale de la connaissance" est développé à la fois du point de vue des supports, des techniques et des mutations en cours. La place des projets pilotés par le G7 est bien soulignée et [...]texte imprimé
Guy Standing ; Gösta Esping-Andersen, Éditeur scientifique ; Dharam Ghai ; D. Stephens john ; G. Castles francis ; John Myles ; Evelyne Huber ; Roger Goodman ; Ito Peng | Londres : Sage Publications/ United nations research institute for social development | 1996Article : texte imprimé
Margaret Maruani, dir. ; Chantal Rogerat, dir. ; Jacqueline Laufer, dir. ; Helena Hirata, dir. ; Ariane Hegewisch ; Annie Gauvin ; Maryse Huet ; Fatiha Talahite ; Michel Lallement ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Catherine Marry ; Jane Jenson ; Mariette Sineau ; Eliane Vogel-Polsky ; Geneviève Fraisse ; Sylvia Walby ; Anne Bustreel ; Laura Frader ; Danièle Kergoat ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Séminaire européen du GDR Mage (octobre et décembre 1995) |Ce numéro double propose les actes de deux journées de travail du séminaire européen "Marché du travail et genre". Les contributions sont rassemblées sous les trois thèmes suivants : 1. Chômage, sous-emploi, inactivité : définitions et représe[...]Article : document électronique
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Jean-Luc Gaffard ; Jean-Michel Saussois ; Alfred D. Jr. Chandler ; Laurence Capron ; Frédéric Frery ; Armand Hatchuel |L'ANVIE organisait en 1994 à l'ESCP (Ecole supérieure de commerce de Paris) une journée de réflexion sur l'entreprise au cours de laquelle elle invitait des dirigeants de grandes entreprises, des universitaires, des consultants et des professeur[...]Article : texte imprimé
Le fordisme est mort, le taylorisme ne serait plus qu'un mauvais souvenir. En lisant certaines contributions de management, c'est l'impression que le lecteur pourrait en retirer. Mais qu'en est-il réellement ? Et quel système de production pourr[...]Article : texte imprimé
A partir de deux rapports du BIT ("Evolution récente dans le secteur de l'enseignement" et "L'incidence des politiques d'ajustement structurel sur l'emploi et la formation du personnel d'enseignement"), les perspectives internationales sont anal[...]Article : texte imprimé
L'auteur offre une revue de la littérature sur la validité et la fiabilité des données recueillies lors d'une enquête. Si l'évaluation de la validité est très difficile, on peut plus facilement tester la fiabilité. Les différentes méthodes utili[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est composé des articles suivants : - Earnings of the college graduates, 1993. - Are more college graduates really taking "high school" jobs ? - College graduates in "high school" jobs : a commentary.Article : texte imprimé
E. Kutscher ronald ; C. Saunders norman ; Howard N. Jr. Fullerton ; James C. Franklin ; T. Silvestri george |Ce dossier présente les prospectives à l'horizon 2005 pour les Etats-Unis, à partir des travaux du "Bureau's biennial projections of the economy and labor market". La population a cru un peu plus vite et la main-d'oeuvre un peu moins vite que pr[...]Article : texte imprimé
Basé sur l'étude d'entretiens avec 13 responsables d'entreprises de l'industrie de l'habillement en Caroline du nord, cet article présente une réflexion plus large sur les modifications de l'organisation du travail liées à des changements justif[...]Article : texte imprimé
Présentation de la méthode OMA (Optimal Matching Analysis) appliquée à l'étude de la mobilité professionnelle. Elle permet de mettre en évidence des types de mobilité différents en fonction de leur origine professionnelle, sociale ou ethnique. L[...]Article : texte imprimé
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Le nombre des diplômés de l'enseignement supérieur n'a cessé de croître depuis trente ans. Dans l'ensemble, ils ont maintenu leur position sur le marché du travail. Cependant, la récession a dégradé leur situation. Si la dimension conjoncturelle[...]Article : texte imprimé
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La persistance du chômage européen et la dualisation du marché du travail peuvent avoir deux explications : la première repose sur la distinction entre travailleurs en emploi et travailleurs en chômage et sur le fait que les chômeurs de longue d[...]Article : texte imprimé
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Suite au débat amorcé précédemment dans la revue, les auteurs livrent leurs réflexions à partir d'enquêtes empiriques menées sur les systèmes de production dans l'industrie automobile. S. Micelli défend la notion d'apprentissage organisationnel [...]Article : texte imprimé
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A partir d'une étude importante pour la période 1973-1990, on étudie la valeur du travail, qui ne semble pas dépendre du sexe mais au contraire de l'âge, de l'éducation et du prestige de l'emploi. Cependant, les auteurs développent une théorie [...]Article : texte imprimé
Quel est le coût du travail temporaire ? C'est la question à laquelle s'efforce de répondre cette étude réalisée aux Etats-Unis où les emplois tertiaires intérimaires sont massivement occupés par des femmes et des noirs américains (hommes ou fem[...]Article : texte imprimé
Un examen attentif de la situation nord américaine met en évidence le développement des petits emplois peu rémunérés dans le recul du chômage. S'agit-il d'un choix de société : plutôt n'importe quel emploi que l'inactivité ? Sans doute, répond l[...]Article : texte imprimé
Traditionnellement, l'analyse des relations professionnelles françaises, à l'inverse des Etats-Unis, est centrée sur la branche et non sur l'entreprise. Parmi d'autres facteurs, la désaffection syndicale entraîne une décentralisation vers l'entr[...]Article : texte imprimé
Une enquête auprès de 57 entreprises du secteur automobile dans le monde entier permet de comparer leurs politiques de formation. Celles-ci sont vues dans l'ensemble plus large de la gestion des ressources humaines. Quatre hypothèses pour expliq[...]Article : texte imprimé
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La plupart des pays industrialisés éprouve une inquiétude croissante au sujet de l'inadaptation et de l'imminente pénurie des compétences sur le marché du travail. Cette inquiétude concerne aussi la capacité des systèmes d'enseignement général e[...]Article : texte imprimé
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Bernard Toulemonde ; Claude Durand-Prinborgne ; Jean-Marie Clere ; Louis Ferment ; François-Régis Guillaume ; Guy Pelletier ; Jean-Joseph Guerrucci ; Yves Lopez ; M. Puslecki j. ; Christiane Charaudeau ; Louis Baladier, Préfacier, etc. |Article : texte imprimé
A partir d'une enquête auprès d'un échantillon d'entreprises de 50 salariés ou plus du secteur privé, on met en évidence l'importance de la nature de l'entreprise dans son recours à la formation : celles utilisant des technologies complexes ont [...]Article : texte imprimé
L'article propose une typologie des systèmes d'emploi tertiaire en France et aux Etats-Unis. Le découpage s'appuie principalement sur une démarche statistique à travers une analyse en composantes principales. Il est cependant complété par des an[...]Article : document électronique
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Quel impact les stages de formation ont-ils sur leurs bénéficiaires demandeurs d'emploi ? Le point est ici fait sur les principales méthodes comparatives utilisables pour tenter de répondre à cette question. Une mesure directe de l'efficacité pe[...]Article : texte imprimé
Des chercheurs de onze pays développés ont mis au point un cadre d'analyse commun permettant d'examiner les changements survenus dans les relations d'emploi. Des tendances communes à tous les pays sont mises en relief : l'entreprise est un lieu [...]Article : texte imprimé
Jacques De Bandt ; Bertrand Bellon, Éditeur scientifique ; Jorge Niosi, Éditeur scientifique ; Jean-François Marchipont ; Terutomo Ozawa ; Gary Gereffi ; Jorge Katz ; John Zysman ; Marc Humbert ; Françoise Lotter ; Eric Brousseau ; Paolo Saviotti pier |Article : texte imprimé
Les auteurs poursuivent l'argumentation mise au point par Jacobs à propos de l'étude sur une longue période (entre 1968 et 1980) des différences entre les aspirations professionnelles des filles et les emplois occupés. Il avait développé l'expli[...]Article : texte imprimé
Didier Georgakakis ; Brigitte Gaiti ; Dominique Damamme ; Luc Blondiaux ; Claude Blanckaert ; Laurent Mucchielli ; Corinne Delmas ; Philippe Veitl ; Geneviève Paicheler ; Pierre Favre |Ce dossier rassemble les articles suivants : - Entre science et politique. La première science sociale. - Fondements disciplinaires de l'anthropologie française au XIXe siècle. Perspectives historiographiques. - Heurs et malheurs du durkheimi[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de l'étude sociologique sur les professions, l'un des critères importants est l'autonomie dans le travail ou, au moins, le contrôle de son propre travail. En utilisant des données fournies par une étude sur l'utilisation du temps d[...]Article : texte imprimé
Cette analyse utilise une approche longitudinale pour étudier les inégalités sexuelles de salaire parmi les jeunes adultes. Les auteurs construisent des hypothèses pour évaluer les effets de l'accroissement du rôle dans la famille, de l'atrophie[...]texte imprimé
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Si les recherches américaines et européennes en théorie des organisations ont longtemps divergé, elles semblent plutôt se réunir depuis la fin des années soixante-dix, sur les traces de Aiken, Hage et March. Les premiers étaient les tenants d'un[...]texte imprimé
Régine Monti ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Michel Godet ; LIPS - LABORATOIRE D'INVESTIGATION PROSPECTIVE ET STRATEGIQUE.Paris | Paris : Laboratoire d'investigation prospective et stratégique (LIPS) | Cahier du LIPS | 1995L'analyse des principaux enjeux du futur s'appuie sur les incertitudes liées au déclin des Etats-Unis qui ne peuvent plus s'imposer comme régulateurs, et sur l'Europe, puissance économique et impuissance politique. Des tendances probables et des[...]