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| Titre : | L’intégration par l’économique. La déqualification des réfugiés afghans (2021) |
| Auteurs : | Behrouz Keyhani |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Travail et emploi (n° 161, janvier-mars 2020) |
| Article en page(s) : | pp. 93-118 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MIGRATION ; TRAVAILLEUR MIGRANT ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EMPLOYABILITE ; HOTELLERIE-RESTAURATION ; DEQUALIFICATION ; POLITIQUE SOCIALE ; ACTION SOCIALE ; DISCRIMINATION RACIALE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; SOCIALISATION ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; ILLETTRISME ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; ILE DE FRANCE ; FRANCEOrganisme Cité AFPA ; MCDONALD'S |
| Résumé : | L’article analyse le processus de déclassement d’hommes afghans ayant obtenu en France le statut de réfugié. Il s’appuie sur des entretiens biographiques et des observations réalisées dans les salles de formation d’un centre de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) de la région parisienne aux côtés d’un groupe recruté par McDonald’s dans le cadre d’un dispositif public-privé d’insertion professionnelle spécifique aux réfugié·es. Il montre comment les injonctions à l’adaptation culturelle s’imbriquent dans une socialisation à des « normes d’entreprise » spécifique à une main-d’œuvre subalterne. Si les itinéraires d’émigration de ces réfugiés s’inscrivent dans des rapports sociaux de classe et de race, le caractère différencié des trajectoires au sein de ce groupe fait émerger des aspirations scolaires et professionnelles contrastées et donne sens aux luttes qu’ils mènent contre leur mise au travail déqualifié, processus éminemment conflictuel. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2020-1-page-93.htm?contenu=resume |
