Accueil
| Titre : | Comment évaluer une politique d’égalité professionnelle dans l’entreprise ? Le cas des femmes ETAM chez un constructeur automobile |
| in : | |
| Auteurs : | Lidwine Charbeau ; Guillemette de Larquier ; Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (JDL n° XVII; 27-28 mai 2010; Marseille) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 2010 |
| Collection : | Relief |
| Sous-collection : | Échanges du Céreq, num. 30 |
| Format : | pp. 203-214 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; EVALUATION ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; EMPLOYE ; TECHNICIEN ; AGENT DE MAITRISE ; INEGALITE SALARIALE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROMOTION ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; FRANCE ; COLLOQUE |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/evaluation-et-donnees-longitudinales-quelles-relations |
