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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2050 CONTEXTE ECONOMIQUE > ACTIVITE ECONOMIQUE > ACTIVITE ECONOMIQUE SECTORIELLE
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Comment sont gérées les compétences dans les entreprises ? Et avec quel impact sur le déroulement des carrières individuelles ? Le management des compétences a pour objectif de stimuler l'engagement individuel, celui des salariés, dans leur cont[...]![]()
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Sylvie Bernadet ; Odile Bovar ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Anne Gouezel-Jobert ; Bruno Lutinier |Dans le commerce de détail, le ralentissement de l'activité entamé en 2001 se poursuit en 2002. En particulier, le rythme de croissance diminue de moitié pour les magasins non alimentaires spécialisés, hors pharmacies : il n'est plus que de 2,2 [...]![]()
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L'innovation est à la source des changements et mutations qui s'opèrent au sein de la grande distribution et de ses différentes filières : hypermarchés, grand commerce spécialisé et centrales d'achats. Dans ces secteurs très concurrentiels du co[...]![]()
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CES - Conseil économique et social (Paris) ; Chantal Berthelot, Secrétaire |La canne à sucre, culture liée à l'histoire de la Martinique, de la Guadeloupe et de la Réunion, continue à structurer fortement ces territoires et contribue, avec la banane aux Antilles, à l'équilibre économique et social de ces îles. En Guyane[...]![]()
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Le commerce est un champ d'activités très diversifié quant aux produits qu'il échange - de l'alimentaire aux équipements industriels, en passant par les produits pharmaceutiques ou l'ameublement -, aux modes de commercialisation qu'il met en jeu[...]![]()
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Nora Setti ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy ; DEPARTEMENT DE SOCIOLOGIE.Nancy ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 2003L'objet de notre thèse est de mettre en évidence et d'analyser la diversité des processus actuels d'aménagement-réduction du temps de travail en France tels qu'ils sont appliqués dans les entreprises suite à la mise en application de la loi n° 9[...]![]()
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Fabienne Jimenez ; Martine Bazart, Éditeur scientifique ; Pascal Apprederisse ; Christine Jakse, Éditeur scientifique ; DRTEFP - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION. Nancy ; Hervé Briard ; Daphnée. Masson | Nancy : DRTEFP Lorraine | 2003Période couverte par le document : 1996, 2002![]()
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Jean-Marc Grando, Éditeur scientifique ; Maurice Ourtau ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris), Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; René Eksl, Éditeur scientifique ; Joachim Haas ; Geste - Groupe d'études sociales techniques et économiques ; Françoise Larré ; Benoît Cart ; Françoise Kogut-Kubiak ; Philippe Lefebvre ; Pascal Roos ; Jean-Claude Sardas ; Martine Möbus ; Sabine Mengin | Marseille : Céreq | 2003Période couverte par le document : 2003-2015![]()
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La diversité des modes de gestion de l’emploi, résumée par la dualité entre marché primaire et marché secondaire, a été mise en évidence pour le marché du travail français à l’image de ce qui avait été fait auparavant pour les États-Unis. Une ty[...]![]()
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MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS DU LOGEMENT DU TOURISME ET DE LA MER ; SECRETARIAT D'ETAT AUX TRANSPORTS ET A LA MER ; DAMGM - DIRECTION DES AFFAIRES MARITIMES ET DES GENS DE MER | Paris : Direction des affaires maritimes et des gens de la mer | Amarres les mémentos de la Direction des affaires maritimes et des gens de mer | 2003Présentation de statistiques sur l'emploi dans la marine.![]()
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Période couverte par le document : 2001![]()
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Daniel Martinelli, Secrétaire ; Jean-Claude Juan ; CRIES-COMITE REGIONAL POUR L'INFORMATION ECONOMIQUE ET SOCIALE | Marseille : CRIES | 2003![]()
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Bernard Balzani ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 2003Les transformations du marché du travail et de l'emploi poussent à s'intéresser à la formation d'un espace spécifique de gestion de la main-d'oeuvre la plus éloignée de l'emploi. L'exemple du dispositif des associations intermédiaires, oeuvrant [...]![]()
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Sandrine Michel, dir. ; Xavier Oudin, dir. ; Colloque "La mobilisation de la main-d'oeuvre" (Décembre 2000; IRD, Montpellier) | Paris : L'Harmattan | Travail et mondialisation | 2003Le processus de mobilisation de la main d'œuvre est compris comme l'ensemble des moyens économiques, sociaux et institutionnels utilisés pour la mise au travail, pour définir les rapports de travail et pour fixer la main d'œuvre. Le concept de m[...]![]()
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PREFECTURE DE LA REGION PROVENCE-ALPES-COTE-D'AZUR, Dédicataire ; ORM - Observatoire régional des métiers Provence-Alpes-Côte d'Azur ; DRTEFP PACA - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE.PACA ; SEPES - SERVICE ETUDES PROSPECTIVES EVALUATION STATISTIQUES | Marseille : ORM | Outils d'analyse | avril 2003Le panorama des métiers , en deux volumes, est composé de deux parties. Une première partie, dite "cahier de présentation", présente une analyse "transversale" qui balaye l'ensemble des métiers et les compare indicateur par indicateur, au niveau[...]![]()
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