|
Titre :
|
La estrategias de las empresas frente a los recursos humanos. El post-taylorismo.
|
|
Auteurs :
|
François Michon ;
François Stankiewicz, Éditeur scientifique ;
PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ;
Michel Agnes ;
Pierre Boisard ;
Guy Caire ;
Benoît Cart ;
Pierre Cassassuce ;
William Cavestro ;
Benjamin Coriat ;
Bruno Courault ;
Bernard Delmas ;
Pierre Dubois ;
Claude Durand ;
Michelle Durand ;
Mireille Elbaum ;
François Eyraud ;
Jacques Freyssinet ;
Annie Gauvin ;
Jean-Marc Grando ;
Michel Hollard ;
Bruno Lamotte ;
Marie-Thérèse Letablier ;
Hervé Lhotel ;
Christian Mercier ;
Jean-Luc Outin ;
Françoise Rérat ;
José Rose ;
Rachel Silvera ;
Eric Verdier ;
Monique Vervaeke ;
Marie-Claire Villeval ;
Philippe Zarifian
|
|
Type de document :
|
texte imprimé
|
|
Editeur :
|
Buenos Aires : Humanitas/CNRS-PIRTTEM, 1991
|
|
Format :
|
326 p.
|
|
Note générale :
|
COMMENTAIRE : Version en espagnol de l'ouvrage O-23-89 (référence n°1146).
|
|
Langues:
|
Espagnol
|
|
Catégories :
|
Thésaurus CEREQ
EVOLUTION DES QUALIFICATIONS
;
INVESTISSEMENT DE FORME
;
FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL
;
THEORIE DE LA REGULATION
;
PRATIQUE DE GRH
;
ARDTT
;
TAYLORISME
;
DIVISION DU TRAVAIL
;
DEQUALIFICATION
;
GESTION DE L'EMPLOI
;
QUALIFICATION
;
ORGANISATION DU TRAVAIL
;
MUTATION TECHNOLOGIQUE
;
RELATIONS PROFESSIONNELLES
;
COLLOQUE
;
FRANCE
|
Accueil
