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| Titre : | Philosophie et travail. Dossier (2014) |
| Auteurs : | Christophe Dejours ; Jean-Philippe Deranty ; Nicholas H. Smith ; Dale Tweedie ; Emmanuel Renault ; Craig Mac Millan |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Travailler (n° 30, 2013/2) |
| Article en page(s) : | pp. 11-174 |
| Langues: | Français ; Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; PHILOSOPHIE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ANTHROPOLOGIE ; ETHNOLOGIE ; RELATION HUMAINE ; ETUDE HISTORIQUE ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; TACHE ; CENTRE D'APPEL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ENCADREMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; IDENTITE SOCIALE ; THEORIEAuteur Cité MARX Karl ; FOUCAULT Michel ; ARENDT Hannah ; WEBER Max ; DEJOURS Christophe ; ARISTOTE ; HONNETH Axel ; DEWEYOrganisme Cité OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève |
| Note de contenu : |
Sommaire :
- Christophe Dejours, Introduction au dossier - Jean-Philippe Deranty, Cartographie critique des objections historicistes à la centralité du travail - Nicholas H. Smith, Work as Expression/ Le travail comme expression - Dale Tweedie, Is Call Centre Surveillance Self-Developing? Capacities and Recognition at Work/ La surveillance dans les centres d'appel est-elle un vecteur de self development ? Capacités et reconnaissance au travail - Emmanuel Renault, Autonomie et identité au travail - Jean-Philippe Deranty, Craig Mac Millan, Qu'est-ce qu'un « travail décent » ? Propositions pour élargir la campagne de l'Oit pour le travail décent à partir de la psychodynamique |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-travailler-2013-2.htm |
