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Titre : Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Musso, dir. ; Alain Supiot, dir. Congrès : Colloque international de Cerisy, "Qu’est-ce qu’un régime de travail réellement humain ?" (juillet 2017; Centre culturel international, Cerisy) Editeur : Paris : Hermann Année de publication : 2018 Collection : Colloque de Cerisy Importance : 525 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7056-9766-2 Prix : 27 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; DIVISION DU TRAVAIL ; DEFINITION ; DEMOCRATIE ; ENTREPRISE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ANTHROPOLOGIE ; RYTHME DE TRAVAIL ; FRANCE ; INDE ; GRECE ; SCIENCE SOCIALE ; ROBOTIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; BRESIL ; ECONOMIE MONDIALE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES
Organisme Cité
OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève
Auteur Cité
WEIL Simone ; ARENDT HannahRésumé : Qu’est-ce qu’un « régime réellement humain du travail » ? Quelles sont les significations philosophiques, religieuses et les représentations artistiques du travail ? Cet ouvrage traite des concepts et des conceptions du travail humain, des images, des rythmes et des régimes contemporains du travail. L’Organisation internationale du travail fut créée il y a un siècle, sur le constat « que la non-adoption par une nation quelconque d'un "régime de travail réellement humain" fait obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays ». Il s’agissait alors d’instituer une police sociale de la concurrence internationale, propre à empêcher que celle-ci ne détériore les conditions de travail des hommes. Avec la « globalisation », le régime du travail dépend des échanges internationaux, provoquant une extension du travail salarié, mais aussi la déstabilisation de ses formes traditionnelles, la montée en puissance du chômage et d’un travail dit « informel ». La révolution numérique et les nouvelles formes de « rationalisation » du travail donnent jour à des types inédits d’aliénation et de risques pour la santé, mais peuvent ouvrir des opportunités nouvelles pour une plus grande liberté dans le travail. Ce colloque a examiné les grandes évolutions depuis un siècle, au regard des formes nouvelles de déshumanisation du travail. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64781 Qu'est-ce qu'un régime de travail réellement humain ? [texte imprimé] / Pierre Musso, dir. ; Alain Supiot, dir. / Colloque international de Cerisy, "Qu’est-ce qu’un régime de travail réellement humain ?" (juillet 2017; Centre culturel international, Cerisy) . - Paris : Hermann, 2018 . - 525 p. - (Colloque de Cerisy) .
ISBN : 978-2-7056-9766-2 : 27 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
COLLOQUE ; TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; DIVISION DU TRAVAIL ; DEFINITION ; DEMOCRATIE ; ENTREPRISE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ANTHROPOLOGIE ; RYTHME DE TRAVAIL ; FRANCE ; INDE ; GRECE ; SCIENCE SOCIALE ; ROBOTIQUE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; BRESIL ; ECONOMIE MONDIALE ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES
Organisme Cité
OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève
Auteur Cité
WEIL Simone ; ARENDT HannahRésumé : Qu’est-ce qu’un « régime réellement humain du travail » ? Quelles sont les significations philosophiques, religieuses et les représentations artistiques du travail ? Cet ouvrage traite des concepts et des conceptions du travail humain, des images, des rythmes et des régimes contemporains du travail. L’Organisation internationale du travail fut créée il y a un siècle, sur le constat « que la non-adoption par une nation quelconque d'un "régime de travail réellement humain" fait obstacle aux efforts des autres nations désireuses d'améliorer le sort des travailleurs dans leurs propres pays ». Il s’agissait alors d’instituer une police sociale de la concurrence internationale, propre à empêcher que celle-ci ne détériore les conditions de travail des hommes. Avec la « globalisation », le régime du travail dépend des échanges internationaux, provoquant une extension du travail salarié, mais aussi la déstabilisation de ses formes traditionnelles, la montée en puissance du chômage et d’un travail dit « informel ». La révolution numérique et les nouvelles formes de « rationalisation » du travail donnent jour à des types inédits d’aliénation et de risques pour la santé, mais peuvent ouvrir des opportunités nouvelles pour une plus grande liberté dans le travail. Ce colloque a examiné les grandes évolutions depuis un siècle, au regard des formes nouvelles de déshumanisation du travail. (4ème de couv.) Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64781 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023023 O-98-19 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : La technique Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne Guien, dir. ; Hélène Vuillermet, dir. Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 2018 Collection : Corpus num. 1594 Importance : 227 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-141585-0 Prix : 9 euros Note générale : Sélection de textes choisis. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
TECHNOLOGIE ; PHILOSOPHIE
Auteur Cité
ARISTOTE ; KANT Emmanuel ; ARENDT Hannah ; SIMONDON Gilbert ; HEIDEGGER Martin ; DAGOGNET François ; PLATON ; LEVI-STRAUSS Claude ; ROUSSEAU Jean-Jacques ; DESCARTES ; PASCAL ; LEROI-GOURHAN A. ; MARX Karl ; MAUSS Marcel ; JONAS Hans ; SERRESMots-clés : Anthologie Résumé : Ce livre que vous lisez, les vêtements que vous portez, votre téléphone aux multiples fonctions : les objets techniques dont nous usons quotidiennement façonnent en grande partie notre monde. Cependant, la puissance qu'ils nous confèrent est ambivalente parce que nous ne maîtrisons pas entièrement leurs effets et que nous en venons à dépendre d'eux. Equipée, outillée, la vie humaine est-elle pour autant améliorée ? Les objets, les gestes et les savoir-faire techniques sont des moyens d'agir sur notre environnement, qui transforment aussi ceux qui les exercent.
La multiplicité des manifestations de notre capacité à inventer, à fabriquer et à utiliser nous place face à des choix éthiques et politiques : que devons-nous faire de nos capacités techniques ? Faut-il accomplir tout ce qui est en notre pouvoir ? (4ème de couv.)Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62561 La technique [texte imprimé] / Jeanne Guien, dir. ; Hélène Vuillermet, dir. . - Paris : Flammarion, 2018 . - 227 p. - (Corpus; 1594) .
ISBN : 978-2-08-141585-0 : 9 euros
Sélection de textes choisis.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
TECHNOLOGIE ; PHILOSOPHIE
Auteur Cité
ARISTOTE ; KANT Emmanuel ; ARENDT Hannah ; SIMONDON Gilbert ; HEIDEGGER Martin ; DAGOGNET François ; PLATON ; LEVI-STRAUSS Claude ; ROUSSEAU Jean-Jacques ; DESCARTES ; PASCAL ; LEROI-GOURHAN A. ; MARX Karl ; MAUSS Marcel ; JONAS Hans ; SERRESMots-clés : Anthologie Résumé : Ce livre que vous lisez, les vêtements que vous portez, votre téléphone aux multiples fonctions : les objets techniques dont nous usons quotidiennement façonnent en grande partie notre monde. Cependant, la puissance qu'ils nous confèrent est ambivalente parce que nous ne maîtrisons pas entièrement leurs effets et que nous en venons à dépendre d'eux. Equipée, outillée, la vie humaine est-elle pour autant améliorée ? Les objets, les gestes et les savoir-faire techniques sont des moyens d'agir sur notre environnement, qui transforment aussi ceux qui les exercent.
La multiplicité des manifestations de notre capacité à inventer, à fabriquer et à utiliser nous place face à des choix éthiques et politiques : que devons-nous faire de nos capacités techniques ? Faut-il accomplir tout ce qui est en notre pouvoir ? (4ème de couv.)Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62561 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1000376 O-85-18 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible La faute à DEWEY. À propos de quelques contresens sur sa philosophie de l’éducation / Michel Fabre in Recherches en éducation, n° 28 (mars 2017)
Titre : La faute à DEWEY. À propos de quelques contresens sur sa philosophie de l’éducation Type de document : document électronique Auteurs : Michel Fabre Année de publication : 2017 Article en page(s) : pp. 124-136 Langues : Français (fre) Catégories : Auteur Cité
Dewey John ; ARENDT Hannah
Thésaurus CEREQ
PHILOSOPHIE ; EDUCATION ; PEDAGOGIERésumé : Lors de la crise de l’éducation des années 1960 aux États-Unis, des intellectuels comme Hannah Arendt mettent en cause la pensée éducative de John Dewey. On l’accuse ainsi d’encourager l’autonomisation du monde des enfants, de privilégier la démarche pédagogique aux dépens des contenus, de substituer le savoir-faire à l’apprendre. Ces accusations sont indéfiniment reprises par la critique anti-pédagogique qui sévit en France depuis les années 1980. Cet article tente ici de faire le partage entre la véritable pensée pédagogique de Dewey et les dérives de certains de ses disciples, dérives qu’il a lui-même condamnées, mais qui ont sans doute contribué à l’incompréhension de la philosophie pragmatiste de l’éducation. Il s’agira également de mettre en évidence les ressources critiques de la pensée de Dewey à l’égard d’un certain nombre de présupposés pédagogiques passés et présents qui se réclament pourtant du bon sens. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/ree/569?file=1 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60071
in Recherches en éducation > n° 28 (mars 2017) . - pp. 124-136[article] La faute à DEWEY. À propos de quelques contresens sur sa philosophie de l’éducation [document électronique] / Michel Fabre . - 2017 . - pp. 124-136.
Langues : Français (fre)
in Recherches en éducation > n° 28 (mars 2017) . - pp. 124-136
Catégories : Auteur Cité
Dewey John ; ARENDT Hannah
Thésaurus CEREQ
PHILOSOPHIE ; EDUCATION ; PEDAGOGIERésumé : Lors de la crise de l’éducation des années 1960 aux États-Unis, des intellectuels comme Hannah Arendt mettent en cause la pensée éducative de John Dewey. On l’accuse ainsi d’encourager l’autonomisation du monde des enfants, de privilégier la démarche pédagogique aux dépens des contenus, de substituer le savoir-faire à l’apprendre. Ces accusations sont indéfiniment reprises par la critique anti-pédagogique qui sévit en France depuis les années 1980. Cet article tente ici de faire le partage entre la véritable pensée pédagogique de Dewey et les dérives de certains de ses disciples, dérives qu’il a lui-même condamnées, mais qui ont sans doute contribué à l’incompréhension de la philosophie pragmatiste de l’éducation. Il s’agira également de mettre en évidence les ressources critiques de la pensée de Dewey à l’égard d’un certain nombre de présupposés pédagogiques passés et présents qui se réclament pourtant du bon sens. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : https://journals.openedition.org/ree/569?file=1 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60071
Titre : Travail et banalité du mal. Le concept arendtien de travail Type de document : document électronique Auteurs : Dominique Girardot Année de publication : 2016 Article en page(s) : pp. 213-232 Langues : Français (fre) Catégories : Auteur Cité
ARENDT Hannah
Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; PHILOSOPHIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAILRésumé : Le concept arendtien de travail est ici envisagé à travers le prolongement qu’il trouve, depuis la distinction entre travail (« labor » dans le texte original anglais), Å“uvre et action élaborée dans Condition de l’homme moderne, dans les réflexions de Eichmann à Jérusalem. De l’un à l’autre ouvrage, en effet, il y a le passage de l’exigence de « penser ce que nous faisons », programmatique de Condition de l’homme moderne, à la « leçon » tirée du procès Eichmann : le mal peut être fait sans y penser. À condition de maintenir l’artifice conceptuel d’une stricte réduction de la polysémie du terme « travail » au seul sens du labeur, il apparaît que la protestation de Arendt contre une réduction de l’activité à la nécessité vitale ne heurte pas le cadre d’analyse de la psychodynamique du travail – bien au contraire. De même que la formule de « la banalité du mal », le concept arendtien de travail peut être d’une grande pertinence pour décrire les effets délétères du néomanagement. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-1-page-213.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59948
in Travailler > n° 35 (2016/1) . - pp. 213-232[article] Travail et banalité du mal. Le concept arendtien de travail [document électronique] / Dominique Girardot . - 2016 . - pp. 213-232.
Langues : Français (fre)
in Travailler > n° 35 (2016/1) . - pp. 213-232
Catégories : Auteur Cité
ARENDT Hannah
Thésaurus CEREQ
TRAVAIL ; PHILOSOPHIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; REPRESENTATION DU TRAVAILRésumé : Le concept arendtien de travail est ici envisagé à travers le prolongement qu’il trouve, depuis la distinction entre travail (« labor » dans le texte original anglais), Å“uvre et action élaborée dans Condition de l’homme moderne, dans les réflexions de Eichmann à Jérusalem. De l’un à l’autre ouvrage, en effet, il y a le passage de l’exigence de « penser ce que nous faisons », programmatique de Condition de l’homme moderne, à la « leçon » tirée du procès Eichmann : le mal peut être fait sans y penser. À condition de maintenir l’artifice conceptuel d’une stricte réduction de la polysémie du terme « travail » au seul sens du labeur, il apparaît que la protestation de Arendt contre une réduction de l’activité à la nécessité vitale ne heurte pas le cadre d’analyse de la psychodynamique du travail – bien au contraire. De même que la formule de « la banalité du mal », le concept arendtien de travail peut être d’une grande pertinence pour décrire les effets délétères du néomanagement. (Source : revue) Document Céreq : Non En ligne : http://www.cairn.info/revue-travailler-2016-1-page-213.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59948
Titre : Le sens du social : les puissances de la coopération Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Fischbach Editeur : Montréal : Lux Année de publication : 2015 Collection : Humanités Importance : 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89596-202-1 Prix : 20 euros Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION HUMAINE ; RELATION SOCIALE ; INSERTION SOCIALE ; IDENTITE SOCIALE ; ETHIQUE ; ANALYSE SOCIETALE ; PHILOSOPHIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; SOCIALISATION ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Auteur Cité
Dewey John ; ABENSOUR Miguel ; RANCIERE Jacques ; ARENDT Hannah ; HEGEL ; DURKHEIM ; HONNETH Axel ; MARX KarlRésumé : Nous vivons depuis quelques décennies une privatisation et une atomisation de la société, qui instituent les individus en concurrents et leur font perdre le véritable sens du social: la coopération. En philosophie aussi, le concept de « social », auquel on préfère souvent les idées de « commun » ou de « communauté », peine aujourd’hui encore à être reconnu. Cet essai propose donc, à la suite de Dewey, de défendre « la valeur du social en tant que catégorie » de la pensée.
Il s’agit d’analyser les raisons qui ont conduit à ce discrédit, puis de reconstruire un concept qui possède à la fois une fonction descriptive et une portée morale et politique. Le livre avance la thèse que le travail, en tant qu’association et coopération, est porteur d’une exigence proprement démocratique, et que cette exigence n’est autre que l’expression politique de la structure sociale. Sur cette base, devient possible une critique des dispositifs qui privent concrètement le travail de sa dimension démocratique et répriment sa logique coopérative. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : table des matières sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56718 Le sens du social : les puissances de la coopération [texte imprimé] / Franck Fischbach . - Montréal : Lux, 2015 . - 262 p.. - (Humanités) .
ISBN : 978-2-89596-202-1 : 20 euros
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION HUMAINE ; RELATION SOCIALE ; INSERTION SOCIALE ; IDENTITE SOCIALE ; ETHIQUE ; ANALYSE SOCIETALE ; PHILOSOPHIE ; ECONOMIE DE MARCHE ; SOCIALISATION ; SOCIALISATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL
Auteur Cité
Dewey John ; ABENSOUR Miguel ; RANCIERE Jacques ; ARENDT Hannah ; HEGEL ; DURKHEIM ; HONNETH Axel ; MARX KarlRésumé : Nous vivons depuis quelques décennies une privatisation et une atomisation de la société, qui instituent les individus en concurrents et leur font perdre le véritable sens du social: la coopération. En philosophie aussi, le concept de « social », auquel on préfère souvent les idées de « commun » ou de « communauté », peine aujourd’hui encore à être reconnu. Cet essai propose donc, à la suite de Dewey, de défendre « la valeur du social en tant que catégorie » de la pensée.
Il s’agit d’analyser les raisons qui ont conduit à ce discrédit, puis de reconstruire un concept qui possède à la fois une fonction descriptive et une portée morale et politique. Le livre avance la thèse que le travail, en tant qu’association et coopération, est porteur d’une exigence proprement démocratique, et que cette exigence n’est autre que l’expression politique de la structure sociale. Sur cette base, devient possible une critique des dispositifs qui privent concrètement le travail de sa dimension démocratique et répriment sa logique coopérative. (4ème de couv.)Document Céreq : Non En savoir plus : table des matières sur le site de l'éditeur Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=56718 Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1019131 O-56-16 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Sorti jusqu'au 07/06/2017 PermalinkCritique politique du travail : travailler à l'heure de la société des services. / Isabelle Ferreras (2007)
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