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Titre : | Pourquoi moi ? : l'expérience des discriminations |
Auteurs : | François Dubet ; Olivier Cousin ; Eric Macé ; Sandrine Rui |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Seuil, 2013 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-109741-2 |
Format : | 360 p. |
Note générale : |
Note de lecture de l'ouvrage par Jean-Pierre Véran dans Revue internationale d'éducation de Sèvres. n° 64 (décembre 2013), pp. 26-28.
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Catégories : |
Thésaurus CEREQ INEGALITES ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SALARIALE ; EXPERIENCE ; MIGRATION ; FEMME ; ORIGINE SOCIALE ; RECIT DE VIE ; SOCIOLOGIE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; ECOLE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; IDENTITE CULTURELLE ; TEMOIGNAGE ; JUSTICE SOCIALE ; FRANCE |
Résumé : | Qu'il s'agisse d'inégalités de traitement en fonction du sexe, de la race, de la sexualité, de la religion, de l'origine, des handicaps, de la santé, les discriminations sont aujourd'hui perçues et combattues comme la figure centrale des injustices. S'il est indispensable de les décrire et de les mesurer, il faut aussi que l'on sache mieux comment elles sont vécues par celles et ceux qui les subissent. L'écart est grand, en effet, entre les inégalités objectives et la manière dont les personnes les ressentent et, surtout, dont elles les tiennent pour justes ou injustes. Pourquoi moi ? s'efforce de rendre compte de ce vécu plus divers qu'il n'y paraît. De l'"expérience totale" qui fait de la discrimination le cœur de l'identité et du rapport au monde des individus à la distanciation que d'autres parviennent à installer grâce à un ensemble de stratégies et de tactiques, se déploie un espace de discriminations ressenties de façon plus ou moins intense. Ces expériences sont déterminées par le jeu complexe des conditions sociales. Ainsi les plus discriminés ne sont pas nécessairement ceux qui éprouvent les sentiments d'inégalité les plus aigus. La comparaison entre l'école et l'hôpital montre que les discriminations sont perçues de façon très différente dans ces institutions pour lesquelles la diversité des cultures et des personnes ne constitue pas le même enjeu. Les discriminations et les luttes qu'elles entraînent révèlent de profondes transformations de notre vie sociale et de nos subjectivités ; non seulement elles dévoilent des injustices intolérables, mais elles montrent comment les individus essaient de se construire comme les sujets de leur liberté et de leur identité quand l'ordre social perd de son unité et de son ancienne légitimité. (4ème de couv.) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | compte rendu par Hugues Lagranges dans Revue française de sociologie 2014/3 (Vol. 55)., pp. 595-598/Critique de l'ouvrage par Elodie Druez dans Population. Vol. 70, n° 3 (2015), pp. 670-672/Compte-rendu de l'ouvrage par Cécile Guillaume dans Sociologie du travail. vol. 57, n° 1, janvier-mars 2015, pp. 144-146 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1021147 | O-226-13 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |