Accueil
| Titre : | Special issue : the effects of new work practices on workers. (2004) |
| Auteurs : | M. Lynch lisa ; J. Handel michael, Éditeur scientifique ; E. Black sandra ; I. Levine david, Éditeur scientifique ; Anya Krivelyova ; Maury Gittleman ; John Forth ; Neil Millward ; Stéphane Renaud ; Sylvie Saint-Onge ; Michel Magnan ; Peter Cappelli ; David Neumark ; Rosemary Batt ; Alex Bryson ; D. Brenner mark ; David Fairris ; John Ruser ; John Kelly |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Industrial Relations (vol. 43, n° 1, January 2004) |
| Article en page(s) : | pp. 1-292 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INNOVATION ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; PARTICIPATION AUX BENEFICES ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; SALAIRE ; REVENU ; INEGALITE SALARIALE ; TRAVAIL ; TRAVAIL POSTE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; JUSTE A TEMPS ; SANTE AU TRAVAIL ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; ETUDE DE CAS ; ROYAUME UNI |
