Accueil
| Titre : | Les mutations du système productif. Enjeux des compétences et de la formation. |
| Auteurs : | Michel Gustin ; IST - INSTITUT DES SCIENCES DU TRAVAIL.Louvain-la-neuve (1994; LOUVAIN-LA-NEUVE) ; Christian Maroy ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (1994; LOUVAIN-LA-NEUVE) ; Pierre Veltz ; Jan Bundervoet ; Rik Huys ; Geert Van Hootegem ; Marcelle Stroobants ; Bernard Fusulier ; Christiane Sels ; Michel Feutrie ; Catherine Vincent ; Helen Rainbird ; Jacques Delcourt ; Thierry Castagne ; Jean-Paul Deliege |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Louvain-La-Neuve : Institut des sciences du travail, 1994 |
| Collection : | Dossier, num. 15 |
| Format : | 187 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; SYNDICALISME ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; GESTION DE L'EMPLOI ; COLLOQUE ; INDUSTRIE CHIMIQUE ; BANQUE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; FRANCE ; BELGIQUE ; ROYAUME UNI |
| Résumé : | A la suite du colloque organisé le 29 avril 1994, scientifiques belges et européens ont confronté leurs points de vue à ceux des acteurs de terrain sur les politiques et les dispositifs de la formation professionnelle, en particulier continue. En effet, celle-ci prend un sens nouveau, à la fin des années 1980, en raison des transformations dans les formes d'organisation de la production et du travail. En même temps que s'introduit le "modèle compétences" en entreprise, elle se développe davantage comme stratégie préventive contre le chômage. Devenue un enjeu pour l'ensemble de la collectivité, elle devient l'objet d'une double investigation : en tant que vecteur utilisé pour la transformation de l'entreprise ou comme composante fondamentale de la nouvelle entreprise naissante. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 30226 | E-30-99 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
