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| Titre : | La gestion des ressources humaines dans le secteur public. L'analyse des métiers, des emplois et des compétences. |
| Auteurs : | Christian Batal |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Éditions d'Organisation, 1997 |
| Collection : | Service public |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2016-7 |
| Format : | 255 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; EMPLOI TYPE ; EVALUATION D'EMPLOI ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; FONCTION FORMATION ; FONCTION PERSONNEL ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; METIER ; PRATIQUE DE GRH ; REFERENTIEL METIER ; SECTEUR PUBLIC ; METHODOLOGIE ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; POMPIER ; METIER DE LA DEFENSE-SECURITE ; INFIRMIER ; METIER DE LA SANTE ; METIER DE LA FONCTION PUBLIQUE ; ARMEE ; FONCTION PUBLIQUE ; FRANCEOrganisme Cité URSSAF |
| Résumé : | Avec les restrictions budgétaires subies par le secteur public, la gestion des ressources humaines nécessite une évolution pour dépasser la seule gestion administrative du personnel et aller vers de nouvelles pratiques axées sur une dimension plus qualitative, celle des compétences par exemple. Après une analyse du concept de gestion des ressources humaines, cet ouvrage pratique expose les méthodes et les outils nécessaires à l'analyse des métiers, des emplois et des compétences. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 28997 | O-69-98 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
