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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2040 RELATIONS PROFESSIONNELLES > RELATIONS PROFESSIONNELLES > NEGOCIATION COLLECTIVE > CONVENTION COLLECTIVE
CONVENTION COLLECTIVE |
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Claude Didry ; Evelyne Serverin, Préfacier, etc. | Paris : EHESS | Recherches d'histoire et de sciences sociales | 2002La convention collective fut définie la première fois par la loi du 25 mars 1919. Ce contrat relatif aux conditions de travail conclu entre des groupements d'employés et d'employeurs suscita de nombreux débats au début du XXe siècle. Dans une pr[...]texte imprimé
Michele La Rosa ; Carlos Yakubovich, Éditeur scientifique ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE ; Reinhard Bispinck ; Anni Weiler ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Reinhard Bahnmüller ; Lluis Fina ; Francisco Gonzales de lena ; Françoise Lozier ; Pascal Ughetto ; Antoine Haag ; Paolo Minguzzi ; Stefano Grandi ; José Ignacio Perez infante | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2002Dans les années quatre-vingt-dix, la large diffusion des innovations technologiques, les modifications des modèles de production et d'organisation du travail, ainsi que l'approfondissement du processus d'intégration européenne ont incité les act[...]texte imprimé
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Université de Bourgogne (Dijon) ; Serge Wolikow, Éditeur scientifique ; Lydia Brovelli ; Tania Regin, Éditeur scientifique ; Philippe Coanet ; INSTITUT CGT D'HISTOIRE SOCIALE ; Ivany Czugler judit ; Jean-William Dereymez ; Carola Fishbach-Pyttel ; Françoise Fortunet ; Rik Hemmerijckx ; Mike Ironside ; Yann Laidie ; Patrick Pasture ; Stéphane Sirot ; Jean-Claude Tufferi ; Jean Vigreux | Paris : Syllepse | 2002Quels sont les liens des syndicalismes avec l'idéologie, la lutte pour le pouvoir politique, et sa mise en oeuvre dans une politique publique assortie de décisions juridiques ? La confrontation avec les structures sociales s'atténuant, faut-il s[...]Article : texte imprimé
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Ministère de l'emploi et de la solidarité | Paris : Éditions des Journaux officiels | Convention collective nationale | 2001Conventions collectives des 12 mars 1993 (étendue par arrêté au 21 juillet 1993) et 10 mars 1966. A jour en mai 2000. (Electre)texte imprimé
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Pierre-Marie Mesnier ; Thierry Rivard ; François Bigot ; Pierre Grelley ; Marc-Henry Soulet ; Alain Vilbrod ; Didier Tronche ; Dominique Lallemand ; Hervé Bouynot ; Julien Damon ; Michel Messu ; Claude Romeo ; Christine Garcette ; Louisette Sicard ; Evelyne Renaudat ; Patricia Champy-Remoussenard ; Jean-Louis Vidana |texte imprimé
COUR DE CASSATION | Montrouge : Editions législatives | Dictionnaire permanent conventions collectives | 2001Période couverte par le document : 2000Article : texte imprimé
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Recueil de textes officiels à jour en décembre 2000. Le supplément n° 8 portant sur la création du BTS Banque, présente le référentiel des activités professionnelles ainsi que le référentiel de certification de cette formation.texte imprimé
La suprématie de la négociation collective de branche semble avoir disparu au profit des régulations territoriales ou des négociations d'entreprise, perçues comme un lieu plus pertinent de compromis social et de réglementation des conditions d'e[...]Article : texte imprimé
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Ministère de l'emploi et de la solidarité | Paris : Éditions des Journaux officiels | Convention collective nationale | 2000Convention collective nationale du 5 février 1996, étendue par arrêté du 6 décembre 1996. Mise à jour en octobre 2000. (Electre)Article : texte imprimé
Alain Lipietz ; Françoise Piotet ; Bernard Brunhes ; Jean-Emmanuel Ray ; Denis Piveteau ; Christian Arnsperger ; René Tijou ; Jean-Yves Calvez ; Antoine Kerhuel |Le travail est en cours de redéfinition. Les métiers en émergence, les négociations sur le temps de travail et l'évolution du droit du travail repositionnent les débats sur la place du travail dans notre société et sur le travail comme lieu de s[...]Article : texte imprimé
La confrontation de l'analyse juridique d'accords de branche et de l'analyse sociologique de la réalité des embauches dans une entreprise d'un groupe de la métallurgie permet de renouveler la réflexion sur les modes de construction et d'applicat[...]texte imprimé
Article : document électronique
La formation professionnelle est perçue de manière évidente et consensuelle comme un instrument capable d'accroître la productivité, d'adapter la main-d'oeuvre aux changements technologiques, de pallier les effets du chômage et de maintenir la c[...]