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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > EMPLOI > FORME D'EMPLOI > TRAVAIL INTERIMAIRE
TRAVAIL INTERIMAIRESynonyme(s)EMPLOI INTERIMAIRE ;EMPLOI TEMPORAIRE ;TRAVAIL TEMPORAIRE TRAVAILLEUR INTERIMAIRE |
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ISFOL - Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori. Rome ; Maurizio Curtarelli, Éditeur scientifique ; Daniela Carla ; Massimo Pucci ; Nicoletta Stame ; Marinella Giovine ; Jean-Claude Barbier ; Peter Elias ; Mimmo Carrieri ; Marco Francesconi ; Helmut Rudolph ; Alberto Cicinelli ; Salvatore Giovannuzzi ; Nathalie Boulard ; Gino Fornari ; Tony Moody ; Alessandro Santoro ; Tatiana Esposito ; Robert Arnkil ; David Grubb ; Eric Mellander ; Liliana Baculo ; Angeles Diez maria ; Laura Tagle ; Christian Brinkmann ; Aviana Bulgarelli ; Paola Casavola ; Sophia Eriksson ; Carlos Del Rio Roman | Milano : Franco Angeli | Strumenti e ricerche 830.103 | 2001Article : texte imprimé
Le processus de recrutement des opérateurs de l'industrie automobile, à l'oeuvre dans les années 1990 utilise des filtres sélectifs (CV, entretiens, tests) et un examen prolongé en situation de travail. Le travail intérimaire occupe dans cet acc[...]Article : texte imprimé
Le nombre de demandeurs d'emploi exerçant des activités professionnelles réduites ne cesse d'augmenter. Ce phénomène semble lié à l'évolution du fonctionnement du marché du travail et aux transformations du régime d'indemnisation. Les résultats [...]Article : texte imprimé
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Les opinions généralement répandues concernant les effets négatifs du vieillissement sur la productivité et la flexibilité indiquent que ces concepts sont perçus comme des tendances conflictuelles. Le présent article porte sur les bases théoriqu[...]texte imprimé
La place centrale des services publics de l'emploi est aujourd'hui remise en question. Dans un contexte d'affaiblissement de l'Etat-providence au profit du marché libre, des intermédiaires de l'emploi à but lucratif sont apparus. Le secteur des [...]texte imprimé
Michel Lallement ; LASMAS - LABORATOIRE D'ANALYSE SECONDAIRE ET DE METHODES APPLIQUEES A LA SOCIOLOGIE.Paris (1999; PARIS) ; Alain Degenne ; Catherine Marry, Éditeur scientifique ; INSTITUT DU LONGITUDINAL (1999; PARIS) ; Marie-Odile Lebeaux ; Rolf Van der Velden ; M. S. M. Van Smoorenburg ; Jürgen Schupp ; Jean-Claude Barbier ; Nathalie Moncel ; Yannick Fondeur ; Florence Lefresne ; Andreana Khristova ; Cathel Kornig | Paris : Lasmas | Les cahiers du Lasmas. Série Séminaire | 2000L'identification des différents statuts d'emploi et d'activité permet d'établir des comparaisons et de caractériser les formes que prend l'insertion professionnelle en Europe. Les tendances ainsi dégagées montrent une forte disparité des configu[...]texte imprimé
Le travail intérimaire est en plein essor. Cette forme particulière d'emploi concerne de plus en plus de catégories professionnelles et touche de nombreux cadres. L'auteur décrit les conséquences de cette relation d'emploi sur les individus. Les[...]texte imprimé
Guy Caire ; Brigitte Lestrade ; Sophie Boutillier, Éditeur scientifique ; Nicolas Vaneecloo ; Jean-Yves Trepos ; Jean-Pierre Triquet ; Chantal Rey ; Dominique Renault ; Catherine Fabre ; Lei Delsen ; Andrée Kartchevsky ; Dominique Redor ; Leonhard Neycken ; Helmut Rudolph ; Ludger Schrapper ; Francis Green ; Wiemer Salverda ; Frans Pennings ; Bernard Mourgues ; Sarah Vickerstaff ; John Thirkell ; Nicolas Zagouras ; Vasile Miftode ; Rouslan Koumakhov ; Bruno Bethouart ; Marc Richevaux ; Laurent Cordonnier | Paris : L'Harmattan | 2000texte imprimé
L'étude, riche en données chiffrées et analyses, traite des pratiques des entreprises en matière de rémunération, à partir de l'exploitation d'une enquête auprès d'une quinzaine d'entreprises de taille et de secteur différents. Elle aborde les n[...]texte imprimé
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Jacques Barthélémy ; Gilles Achache ; ADECCO, Dédicataire ; Bernard Montelh, Éditeur scientifique ; Olivier Galland ; Serge Lafitte ; Marie Pinatelle ; Michel Durier ; Jacques Guichenduc ; Bob Aubrey ; Laurence Roulleau-Berger ; Bernard Eme ; Vincent de Gaulejac ; Laurent Degroote ; Jean-Pierre Le Goff | Paris : Autrement | Mutations | 2000Cet ouvrage collectif propose une série de points de vue croisés sur les jeunes entrants dans le monde du travail et les entreprises afin de mieux comprendre le regard et l'évolution des conceptions que jeunes et entreprises portent les uns sur [...]Article : texte imprimé
Le caractère dual du marché du travail espagnol s'est accentué avec la dérégulation du travail temporaire. L'analyse à partir des données de l'enquête sur les forces de travail en Espagne, des taux et des mouvements, à l'intérieur ou à la sortie[...]Article : texte imprimé
Ce numéro rassemble des textes législatifs et réglementaires récents portant sur l'insertion par l'activité économique. Période couverte par le document : 1998-1999Article : texte imprimé
La place ambivalente de l'intérimaire est analysée à partir du vécu de l'auteur qui la rapproche de la situation des étrangers. C'est l'occasion de mettre en perspective l'évolution des formes d'emploi et les conséquences sur la transformation d[...]Article : texte imprimé
Stéphane Beaud ; Martine Lurol, Préfacier, etc. ; Annie Gouzien ; Nadine Souchard ; Marion Del Sol ; Jacqueline Palmade ; Réjean Dorval ; Alain Pichon |La revue "Travail et emploi" présente quatre des recherches issues du programme "Précarités, trajectoires et projets de vie", lancé en 1996, conjointement par la Mission recherche (MIRE), la Direction de l'animation, de la recherche, des études [...]Article : texte imprimé
Le développement de l'emploi temporaire ou à durée déterminée en Europe peut s'expliquer par le ralentissement de la croissance et l'expansion démographique. En outre, en période de faible croissance, l'augmentation de ce type d'emploi affaiblit[...]Article : texte imprimé
Emploi, travail et efficacité de l'entreprise : les effets pervers de la flexibilité quantitative.
Que représentent pour les entreprises les pratiques de flexibilité quantitative, c'est-à -dire les formes particulières d'emploi (contrats à durée déterminée, intérim, temps partiel), en termes d'avantages et de coûts ? Malgré les attraits de la [...]Article : texte imprimé
L'extension des formes d'emploi qui introduit du provisoire ou de l'instabilité dans la relation de travail est attestée, depuis le début des années 1980, par les informations statistiques. Elle est en partie engendrée par une évolution des cond[...]Article : texte imprimé
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Le recours "abusif" des entreprises aux contrats à durée déterminée et à l'intérim a incité la préconisation d'un renforcement de la législation. On peut s'interroger sur l'insuffisance de la loi actuelle et sur les véritables raisons du dévelop[...]Article : texte imprimé
Patrick Cohendet ; Jean-Claude Tarondeau ; Patrick Llerena ; Thierry Fouque ; Anne Mayere ; Irini Voudouris ; Robert Reix |La flexibilité, concept multiforme difficile à définir, ne peut être appréhendée que par une multiplicité d'approches. Différentes formes de flexibilité sont analysées afin de mettre en évidence les liens entre la nature de la flexibilité et le [...]Article : texte imprimé
Pour certaines entreprises, l'intérim devient un moyen de réintroduire la flexibilité et la fluidité sur le marché interne. Il représente un nouvel outil de régulation de ce marché en proposant une main-d'oeuvre opérationnelle et compétitive. L'[...]