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Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > EMPLOI > FORME D'EMPLOI > TRAVAIL INTERIMAIRE
TRAVAIL INTERIMAIRESynonyme(s)EMPLOI INTERIMAIRE ;EMPLOI TEMPORAIRE ;TRAVAIL TEMPORAIRE TRAVAILLEUR INTERIMAIRE |
Documents disponibles dans cette catégorie (488)
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Danièle Meulders ; Bernard Tytgat ; Commission des Communautés européennes (Bruxelles), Dédicataire |Cet article est la synthèse de l'étude : "Les femmes occupant des emplois atypiques" (étude réalisée pour la Commission des Communautés Européennes par un groupe d'experts sur les femmes dans l'emploi). Son objet est l'analyse et la présentation[...]texte imprimé
Pierre-Marie Descolonges ; MINISTERE DU COMMERCE ET DE L'ARTISANAT, Dédicataire ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1989Fait à la demande de la Mission permanente d'étude sur les services du commerce et de l'artisanat, ce travail est centré sur une approche bibliographique susceptible de mettre en évidence : l'évolution de l'emploi, les qualifications et leurs tr[...]Article : texte imprimé
A partir d'un suivi d'avril 1985 à avril 1987, sur un échantillon d'un peu moins de 14 000 établissements de plus de 10 salariés dans le BTP et les transports, de l'enquête trimestrielle sur l'activité et les conditions d'emploi de la main-d'oeu[...]texte imprimé
Cette étude, plus connue sous le nom de "Rapport SOISSON", analyse le recours au travail temporaire et à durée déterminée et ses conséquences sur le marché de l'emploi, pour la période 1980-1988. Bien que l'évolution des emplois temporaires coï[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; J.-P. Chanteloube ; IPROFOP - INSTITUT POUR LA PROMOTION PAR LA FORMATION PERMANENTE.Paris | 1989Analyse des effets de la mutualisation sur les pratiques des entreprises et des salariés. D'une part, les articulations entre les sources de financement, les bénéficiaires et les domaines d'application, d'autre part, l'articulation de ces trois [...]texte imprimé
Du fait du poids évident du secteur "Prestation temporaire de Personnel" en région d'Ile-de-France et notamment Paris, le Bureau de l'Action Economique de la Préfecture de Paris a réalisé une enquête afin de permettre une évaluation quantitative[...]Article : document électronique
Michel Cézard ; Jean-Luc Heller ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Cet article fait partie d'un dossier consacré à "L'évolution récente de l'emploi et du chômage". Il fait ressortir que depuis 1982 le modèle dominant de l'emploi salarié, à temps plein, sous contrat à durée indéterminée est en constant recul : u[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
On assiste, depuis 5 ans, au développement des petits boulots et emplois précaires. L'auteur attribue ce développement à l'effet conjugué des dispositifs institutionnels et de comportements spontanés. Elle en analyse les conséquences sur le marc[...]Article : texte imprimé
Cet article compare l'utilisation des formes particulières d'emploi (travail à temps partiel, CDD, interim...) en France et en Grande-Bretagne. L'analyse statistique permet de relever des spécificités nationales. Outre-Manche les caractéristique[...]Article : texte imprimé
Michel Schiray, Éditeur scientifique ; Bernard Gruyer ; Florence Pinton |Ce dossier traite des différentes formes de précarité (intérim, stages, temps partiels, travail à domicile, travail au noir etc...), des politiques et des dispositifs en matière d'emploi, des aspects de la flexibilité et ses conséquences.texte imprimé
Susan Christopherson ; CORNELL UNIVERSITY (1988; COLUMBUS) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire ; DEPARTEMENT OF CITY AND REGIONAL PLANNING (1988; COLUMBUS) ; COLUMBIA UNIVERSITY (1988; COLUMBUS) ; CONSERVATION OF HUMAN RESOURCES.Columbus (Ohio) (1988; COLUMBUS) | 1988Les transformations actuelles de l'économie américaine ont des répercussions qui vont bien au delà du déclin des emplois manuels et de la croissance des activités de services. Ce qui évolue, ce n'est pas simplement le nombre et la structure des [...]texte imprimé
Le marché du travail américain présente un paradoxe. On assiste, depuis quelques années, à une forte augmentation du nombre d'emplois créés et notamment d'emplois très qualifiés. Dans le même temps, le chômage continue de progresser, la pauvreté[...]texte imprimé
Nicole Guichard ; Nicole Katzer ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI DE BOURGOGNE.Dijon ; Frédéric Perrier-Cornet ; Marie-Joëlle Prévost ; CES - COMITE ECONOMIQUE ET SOCIAL DE BOURGOGNE.Dijon | Dijon : Direction Régionale du Travail et de l'Emploi de Bourgogne (DRTE) | BRITE | 1988Après avoir fait le point sur la situation de l'emploi en Bourgogne, les auteurs analysent successivement : - l'utilisation des contrats à durée déterminée dans les établissements de plus de 50 salariés ; - le développement du recours à l'emploi[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Joël Bonamy ; A. Hathout, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1988 (Copyright OCDE)Ce papier a été préparé à la demande de l'OCDE/CERI dans le cadre du projet "Technological change and human resources development in the Service sector". Il se propose de fournir une présentation globale des développements récents intervenus dan[...]Article : texte imprimé
Il est habituel de considérer que la hausse ou la baisse de la production entraîne des surcoûts unitaires. L'auteur de cet article propose de réviser cette hypothèse où le travail est caractérisé comme "facteur de production quasi-fixe", et la m[...]Article : texte imprimé
À quoi imputer l'accroissement du travail précaire ? Y a-t-il une spécificité forte des contrats d'intérim et des contrats à durée déterminée si on se place du point de vue de leurs utilisateurs ? Cet article apporte des éléments de réponse [...]texte imprimé
Université de Provence ; Jacques Broda ; Danielle Bleitrach ; Alain Chenu ; LSID - LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE INDUSTRIELLE ET DU DEVELOPPEMENT.Aix-en-Provence ; Paul Bouffartigue ; Yves Ronchi ; Serge Demailly ; Chantal Labruyère | Aix-en-Provence : Laboratoire de Sociologie industrielle et du Développement (LSID) | sdCe document fait la collation des articles publiés par Jacques Broda sur les thèmes de la sous-traitance et du travail temporaire entre 1976 et 1980. "Les déplacements domicile travail dans une aire métropolitaine en formation". "L'emploi et le [...]