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Documents disponibles dans cette catégorie (615)
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Katia Mirochnitchenko ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1999L'aménagement du temps de travail dans la métallurgie permet d'identifier les processus de recomposition des logiques conventionnelles de négociation, les stratégies des acteurs et les modes de coordination des entreprises. En effet, la négociat[...]texte imprimé
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Annie Lamanthe ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998La variété des formes d'organisation du tissu productif pendant les "trente glorieuses" a eu un impact sur la façon dont les entreprises, en particulier les PME se sont recomposées. L'analyse des processus de configuration de l'activité producti[...]texte imprimé
L'évaluation des politiques actives de l'emploi souffre de deux faiblesses qui rendent difficile une perspective européenne. D'une part l'approche instrumentale, prédominante, en quantifiant l'effet d'une mesure sur les bénéficiaires par compara[...]texte imprimé
Anne-Lise Aucouturier ; UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre | Nanterre : Université de Paris X - Nanterre | 1998L'évaluation des politiques publiques de l'emploi impose de prendre en compte les différentes formes qu'elles ont prises depuis les années 1960. En effet, les méthodes d'évaluation sont dépendantes du contexte historique et de l'évolution des co[...]texte imprimé
1) première période (1950-1970) : prédominance des services d’état :éducation nationale, formation professionnelle des adultes (FPA). 2e période (1970-1990) : développement de l'apprentissage et de la formation continue. 2) les flux de personnel[...]texte imprimé
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Arnaud Dupray ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1998Les théories de la recherche d'emploi ou du capital humain s'avèrent insuffisantes pour saisir les conditions de réalisation de la mobilité professionnelle sous les formes diverses qu'elle peut prendre, mobilité externe ou interne et dans une pr[...]texte imprimé
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Roger Establet, Préfacier, etc. ; Valérie Erlich | Paris : Armand Colin | Références sociologie | 1998Initialement thèse de doctorat soutenue à Nice en 1996 (sous la direction de Richard Pottier), cet ouvrage s'inscrit dans la lignée des travaux, dans le cadre de l'opération "Université 2000", portant sur les transformations socio-démographiques[...]texte imprimé
Jean-François Giret ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE TOULOUSE.Toulouse | Toulouse : Université des Sciences Sociales de Toulouse | 1998L'approche économique de l'insertion professionnelle des jeunes implique l'analyse du processus d'insertion, envisagé sous l'angle de l'investissement en capital humain et de la phase de recherche d'emploi. Cette approche met également en relief[...]texte imprimé
Pascal Ughetto ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1998Malgré les stratégies d'emploi adoptées par les entreprises, la situation de l'emploi en France n'a pas subi un réel infléchissement. Il est cependant possible que ces stratégies prennent place dans un modèle d'emploi produisant des effets favor[...]texte imprimé
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Raymond Magro ; UNIVERSITE DE NANCY II ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DE L'ENVIRONNEMENT SOCIAL.Nancy | Nancy : Université de Nancy II | 1997L’impact de l'introduction de l'ordinateur sur la profession des secrétaires est multiforme. Nous avons tenté d'en examiner les différents registres, dans cette thèse, en analysant ses modalités au plan de l'organisation du travail, comme en int[...]texte imprimé
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La formation continue diplômante permettant la délivrance d'un diplôme d’ingénieur ou d'un titre universitaire de niveau équivalent (DESS), a connu, depuis le début des années quatre vingt dix, un développement significatif. Selon leur tradition[...]texte imprimé