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| Titre : | Compétence et expertise. (1995) |
| Auteurs : | Marcelle Stroobants ; Francis de Chassey ; Jean-Yves Trepos ; Dominique Jacques-Jouvenot ; Noël Barbe ; Attabou El Rhazi ; Estelle Bonnet ; Sylvie Guigon ; Laure Masselot ; Jean-François Diame ; Marcelle Duc ; Jean-Noël Thuillier ; Elise Jeanmougin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | UTINAM - Revue de sociologie et d'anthropologie (n° 13, mars 1995) |
| Article en page(s) : | 224 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ QUALIFICATION ; SOCIOLOGIE ; ENCADREMENT ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; BILAN DE COMPETENCES ; COMPETENCE ; EXPERTISE ; MINEUR ; QUALITICIEN ; METIER DE L'AGROALIMENTAIRE ; ENSEIGNANT ; ANIMATEUR SOCIOCULTUREL ; METIER DU BTP ; METIER DE L'EXTRACTION-ENERGIE ; METIER DE LA FORMATION ; METIER DE L'ANIMATION SOCIOCULTURELLE ; AGRICULTURE ; BANQUE ; INDUSTRIE EXTRACTIVE-ENERGIE ; INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE ; INDUSTRIE DU BTP ; INDUSTRIE SIDERURGIQUE ; FRANCE ; FRANCHE COMTE |
| Résumé : | Depuis la fin de l'année 93, des sociologues, réunis dans le séminaire "Formation et Usage de la force de travail" (FUTES), se sont intéressés à l'utilisation du concept de compétence. Les quatre premiers articles sont des travaux antérieurs au séminaire mais qui permettent de fonder la réflexion : sociologie de la compétence (Y. Trépos), critique sociologique du cognitivisme (M. Stroobants), la compétence vue comme un héritage transformé d'une "place" sociale (D. Jacques), ou enfin la compétence comme une nouveau modèle de sélection et gestion de la main-d'oeuvre (F. de Chassey). La seconde partie rassemble des expériences au sein desquelles sont mis en évidence les outils théoriques. La dernière partie s'attache à l'étude de deux milieux professionnels et de l'usage qu'ils font de la compétence. Il s'agit de la gestion des ressources humaines observée par un sociologue (J.-N. Thuillier) et de l'évaluation ainsi que des bilans de compétence. |
