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| Titre : | Gérer les organisations après l'an 2000. (1994) |
| Auteurs : | Henry Mintzberg ; Jean-Claude Tarondeau ; Alain Jolibert ; Jean-Marie Choffray ; James G. March ; Hamid Bouchikhi ; Georges-Yves Kervern ; Dimitri Weiss ; Serge Airaudi ; Rolf Bünher ; Jean-Noël Kapferer ; Chris Argyris ; Bernard Girard ; Théodore Modis ; Michel Godet ; Fabrice Roubelat ; Henri Tezenas du Montcel ; Michel Ghertman ; Heiner Tropitzsch ; Raymond-Alain Thietart ; Louis Galambos |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 100, septembre-octobre 1994) |
| Article en page(s) : | pp. 9-130 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CADRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ENTREPRISE ; FONCTION COMMERCIALE ; FONCTION DIRECTION GENERALE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PRATIQUE DE GRH ; PROSPECTIVE ; FRANCE ; ETATS UNIS ; RFA ; CANADA ; JAPON ; ALLEMAGNEOrganisme Cité MERCEDES-BENZ |
| Résumé : | La Revue Française de Gestion fête son centième numéro et illustre l'un de ses objectifs prioritaires, affirmer le rôle de la gestion comme ingénierie, en offrant un dossier tourné vers l'avenir. Les meilleurs spécialistes de la prospective proposent ainsi des repères pour s'interroger sur le futur d'une discipline (marketing, GRH ou prospective d'entreprise) ou bien de domaines transversaux (architecture d'entreprise, gouvernement des firmes ...). Quelques chercheurs étrangers répondent ici à des questions posées par des spécialistes nationaux. Le dossier se clôt sur un pastiche plein d'humour des "tentations futurologiques" les plus répandues. |
