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De l'employabilité à l'apprenance : Quelle stratégie de carrière pour les cadres ?

Claudine Pierron | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Questions de société | 2021

Sous l’impulsion des révolutions technologiques et écologiques, notre société est en train de vivre une transformation draconienne dans sa relation au travail, son rapport au temps et au savoir. Cette transformation favorise l’apparition de nouv[...]

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Evaluation du mandat de service public 2017-2021 de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) : Rapport definitif

Benjamin Maurice ; Bruno Vincent ; Romance Lassis ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | 2021

L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a pour mission d’améliorer le fonctionnement du marché du travail des cadres (1 actif sur 5 étant désormais cadre, contre moins d’1 sur 20 lors de la création de l’Apec) et d’accompagner les cadres d[...]

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Professionnalités, systèmes d'acteurs et territoires : quels effets du conseil en évolution professionnelle ?

Alexandra D'Agostino ; Agnès Legay ; Aline Valette-Wursthen ; Liza Baghioni ; Laure Gayraud | Marseille : Céreq | Céreq Etudes | 2019

Le Centre d'études et de recherches sur les qualifications s’est vu confier par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP) une étude intitulée « Professionnalités, systèmes d’acteurs et territoires : quels effets d[...]

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Centralisation des offres d’emploi et « transparence du marché du travail » : un paradigme de l’action publique à l’épreuve du numérique

Yannick Fondeur |

Dans Socio-économie du Travail (n° 2, 2017)

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Le « capital golfique » : un utile investissement professionnel et humain ?

Patrice Bouvet |

Dans Management & Avenir (n° 86, 2016/4)

Si l’on accepte l’idée selon laquelle les activités professionnelles ne sont pas les seules à permettre à un individu de développer des compétences, connaissances, savoir-faire... le capital sportif - et donc le capital golfique - peut-être cons[...]

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Les enquêtes sur le devenir professionnel des docteurs, état des lieux et usages

Julien Calmand | Marseille : Céreq | Céreq Echanges | 2016

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Evaluation de l'application du mandat de service public 2012-2016 par l'Apec : Rapport définitif

Sabine Fourcade ; François Schechter ; France. Igas - Inspection générale des affaires sociales (Paris) | Paris : IGAS | Rapport | 2016

L'Association pour l'emploi des cadres (Apec) a pour objet d'améliorer le fonctionnement du marché de l'emploi des cadres et de sécuriser leurs parcours professionnels. Son offre de services, organisée très majoritairement dans la délivrance de [...]

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Premier rapport sur la mise en oeuvre du Compte Personnel de Formation (CPF) et du Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) : Tomes 1 et 2

CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) | Paris : CNEFOP | 2016

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Quelle aide à la recherche d'emploi pour les diplômés du supérieur en difficulté ?

Isabelle Borras ; Nathalie Bosse |

Dans Céreq Bref (n° 313, août 2013)

Améliorer l’accès à l’emploi des jeunes en difficulté d’insertion en sécurisant leur revenu et en les accompagnant : tel était l’objectif du revenu contractualisé d’autonomie (RCA) expérimenté en 2011 et 2012. Décliné pour les diplômés du supéri[...]

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Expérimentation du revenu contractualisé d’autonomie pour les jeunes diplômés (RCA-JD) : rapport d'évaluation

Isabelle Borras, dir. ; Nathalie Bosse | Paris : Fonds d'Expérimentation pour la Jeunesse (FEJ) | 2013

Objectifs Cette expérimentation, prévue à l’article 138 de la loi du 30 décembre 2009, a été définie par le décret n°2011-128 du 31 janvier 2011. L’innovation du dispositif réside dans le cumul de l’allocation et de ressources d’activité éventu[...]

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Devenir cadre, une perspective pas toujours attrayante

Nathalie Bosse ; Laurence Baraldi, Collaborateur ; William Cavestro, Collaborateur ; Christine Durieux, Collaborateur |

Dans Céreq Bref (n° 298-2, avril 2012)

Dans les représentations de nombreux salariés, devenir cadre est très contraignant. Leurs priorités sont au contraire de garder du temps pour soi et sa famille, et de conserver son identité professionnelle. Ainsi, une partie des salariés des pro[...]

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Sécuriser les mobilités.

Xavier Baron ; François Fayol ; Jean-Marie Luttringer ; Jean-Yves Kerbourc'h ; Philippe Reau ; Christian Leroy ; Sophie Pochic ; Jean-Raphaël Bartoli ; Martine Zuber ; Tanguy Bothuan ; Laurent Mahieu |

Dans Cadres CFDT (n° 425/426, août 2007)

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Quand la recherche d'emploi devient une compétence.

Azdine Henni |

Dans Formation emploi (n° 92, octobre-décembre 2005)

Les dispositifs d'accompagnement personnalisé des chômeurs occupent une place grandissante dans l'action publique pour l'emploi. Que recouvre cette activité visant à résoudre le chômage par la prise en compte de la situation particulière de chaq[...]

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Recherche d'emploi : quelle intermédiation ? ... et quoi ?

Yolande Benarrosh |

Dans Formation emploi (n° 92, octobre-décembre 2005)

Yolande Benarosh commente l'article de Azdine Henni en mobilisant ses propres travaux sur l'Agence nationale pour l'emploi ; Azdine Henni lui répond en précisant certains points de son approche.

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La gouvernance locale de l'emploi : l'expérience de la "première génération" des Maisons de l'Emploi. Rapport final.

Jean Saglio ; Isabelle Borras ; Alexis Aude ; Laboratoire d'économie de la production et de l'intégration internationale (Grenoble) ; Sophie Brochier ; Laurent Garnier ; Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée (Aix-en-Provence) | Grenoble : LEPII | 2005

Ce rapport se propose d'analyser la gouvernance du service public de l'emploi entendue comme l'architecture des acteurs intervenant pour accompagner le retour à l'emploi et les caractéristiques des services aux usagers que sont les demandeurs d'[...]

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Rapport au Ministre des affaires sociales, du travail et de la solidarité sur le rapprochement des services de l'emploi.

Jean Marimbert ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITE, Dédicataire ; Benjamin Joly | 2004

Après avoir présenté la complexité du dispositif français d'intervention sur le marché du travail et les handicaps qu'elle génère pour le reclassement et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, le rapporteur constate que de réels pr[...]

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Survey des études et recherches réalisées sur le thème du recrutement. Travail préparatoire à l'enquête Offre d'emploi et recrutement.

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Hélène Garner ; CEGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DE L'ORGANISATION ET DES RELATIONS SOCIALES | Paris : DARES | 2004

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Diplômes-expériences : complémentarité ou concurrence. Le cas de l'hôtellerie.

Catherine Agulhon |

Dans L'orientation scolaire et professionnelle (vol. 32 - n° 1, mars 2003)

La loi de modernisation sociale introduit la validation de l'expérience dans les modes de gestion des compétences et des qualifications au moment où les entreprises affichent une volonté de privilégier cette expérience face aux diplômes. Mais qu[...]

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Cadres au chômage et formation : les effets du dispositif du Fonds National de l'Emploi sur les trajectoires professionnelles.

Annie Chatenay | Lille : Atelier National de Reproduction des Thèses - ANRT | Thèse à la carte | 2001

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Les clés de l'e-administration : vade-mecum de l'administration électronique.

Dominique Gerbod ; Fabien Paquet | Cormelles-le-Royal : EMS - Editions Management et Société | Pratiques d'entreprises | 2001

L'ouvrage propose des terminologies et concepts du e-business, des informations sur les réussites dans le secteur public ainsi que des pistes pour monter sa propre entreprise.(Electre)

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L'emploi en Provence. Dossier documentaire, avril 1996.

Chambre de commerce et d'industrie (Marseille) ; DIRECTION DES AFFAIRES ECONOMIQUES ; DEPARTEMENT D'INFORMATION ECONOMIQUE.Marseille | Marseille : Chambre de Commerce et d'Industrie Marseille Provence (CCIMP) | 1996

De nombreux articles parus dans la presse permettent d'étudier les caractéristiques de l'emploi et les composantes du marché du travail dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. A travers cette sélection, d'autres thèmes plus précis sont égalem[...]

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Les stages du FNE pour les cadres en chômage en 1994.

Anne-Marie Vespa |

Dans PREMIERES INFORMATIONS (n° 478, 9 août 1995)

Période couverte par le document : 1994, 1991-1994

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ANPE, ASSEDIC, missions locales... Les coulisses de l'emploi.

Alain Lebaube ; Martine Hassoun, Éditeur scientifique ; Philippe Andreani ; Frédéric Rey, Éditeur scientifique ; Lakhdar Belaid ; Sophie Boutin ; Jean-Pierre Bruneau ; Noël Dauce ; Didier Demazière ; Richard Dethyre ; Alain Fleury ; Claudette Foret ; José Guepin ; Serge Kroichvili ; Jean-François Leportier ; Catherine Leroy ; Louis Mathieu ; Hélène Morel ; Martine Müller ; Michèle Ouziel ; Catherine Patureau ; Jean-Claude Ponsin ; Christine Revuz ; Anne Richer ; Jean Saglio ; Jean Servelanche | Condé-sur-Noireau : Arléa-Corlet | 1995

En donnant la parole aux personnes chargées de la lutte contre le chômage, les auteurs portent un regard différent sur le fonctionnement interne des services publics d'emploi. Confrontés quotidiennement aux problèmes de l'exclusion professionnel[...]

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GPEC : personne ne l'aime à chaud.

Joël Striff ; Daniel Urbain ; Marianne Sauterey ; Nicole Van der Elst |

Dans ENTREPRISES FORMATION (n° 73, janvier 1994)

Comment a évolué la gestion prévisionnelle des emplois dans la stratégie des entreprises ? Après la période euphorique des années 80, succède celle des années 90 où les restructurations des entreprises demandent une gestion prévisionnelle des em[...]

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Premier emploi et entreprises. 1994. A l'usage des chefs d'entreprises et de leurs collaborateurs des enseignants et des éducateurs des parents et des jeunes.

Monique Guyard ; Valérie Villain ; Yvon Gattaz, Préfacier, etc. ; JEUNESSE ET ENTREPRISE.Paris | Paris : Jeunesse et entreprises | 1994

Plus d'un jeune sur cinq est sans travail en France actuellement. Ce livre-guide propose un certain nombre de conseils et fait le point sur les différents aspects du chômage des jeunes. Il propose une lecture simplifiée des dispositifs annoncés [...]

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Quels ingénieurs pour les PME-PMI ? L'encadrement technique des entreprises de taille petite ou moyenne.

Didier Sarfaty ; CEFI - COMITE D'ETUDES SUR LES FORMATIONS D'INGENIEURS.Paris | Paris : Comité d'études sur les formations d'ingénieurs (CEFI) | Etude | 1994

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Sources of occupational information in France. : A report to ILO for the US Bureau of Labor Statistics.

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse), Dédicataire ; Olivier Bertrand ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1991

La France est particulièrement riche, par comparaison avec d'autres pays, en classifications d'emplois, répertoires et autres sources d'information sur les métiers et les formations. Ce document dresse un état de ces outils et sources d'informat[...]

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Les pénuries d'emplois et de qualifications dans les métiers de la construction et de l'informatique.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; BIPE - BUREAU D'INFORMATION ET DE PREVISIONS ECONOMIQUES. | Issy-les-Moulineaux : Bureau d'Information et de Prévisions Économiques (BIPE) | 1990

Afin de mieux cerner la réalité des pénuries d'emplois qualifiés, l'étude entreprend l'analyse des secteurs de la construction et de l'informatique. La première partie est consacrée à l'analyse du niveau de l'emploi dans ces deux secteurs et à l[...]

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