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| Titre : | La négociation collective en 2021 |
| Auteurs : | France. Direction générale du travail |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Paris : Ministère de l'Emploi, du travail et de la cohésion sociale, 2022 |
| Collection : | Bilans et Rapports |
| Format : | 505 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; RAPPORT ; FRANCE ; ORGANISATION SYNDICALE ; REFORME ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; ACCORD DE BRANCHE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; SALAIRE ; EUROPE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; APPRENTISSAGE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ; TELETRAVAIL |
| Résumé : |
La négociation collective en 2021 retrace l’actualité de la négociation, en dégage les principales tendances et s’ouvre sur les analyses des organisations professionnelles de salariés et d’employeurs. L’ouvrage détaille les évolutions des contextes législatif et réglementaire pour présenter ensuite une analyse par thèmes des accords collectifs conclus par les acteurs sociaux.
Après une année 2020 marquée par la crise sanitaire et une inflexion dans le nombre d’accords conclus, l’année 2021 est marquée par une reprise de la négociation collective : - Au niveau des branches professionnelles : le nombre d’accords de branche s'élève à 1 063 accords en 2021 (soit 10 % de plus qu’en 2020). Le premier thème de négociation reste celui des salaires (377 avenants soit +30 % par rapport à l’année précédente), suivi par l’égalité professionnelle (231 accords), la formation professionnelle (185 accords) ou encore la protection sociale complémentaire (96 accords) ; - Au niveau de l’entreprise : 76 820 accords ont été conclus en 2021. L’épargne salariale reste le premier thème des accords d’entreprise : avec plus de 34 100 accords concernés, suivi par les accords relatifs au temps de travail (16 800 accords) puis les accords salaires (15 300 accords). À noter également la montée en puissance de nouveaux thèmes de négociation comme le télétravail (plus de 4 000 accords), ainsi que l’augmentation significative du volume des accords relatifs aux conditions de travail, avec 6 070 accords conclus en 2021 pour 3 810 accords en 2020. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.vie-publique.fr/rapport/286578-la-negociation-collective-en-2021 |
Documents numériques (1)
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