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| Titre : | Introduction – Travail, emploi, société : que nous réserve l'avenir ? (2019) |
| Auteurs : | Uma Rani ; Damian Grimshaw |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 158, n° 4, décembre 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 633-650 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL ; ETUDE PROSPECTIVE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; EMPLOI ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; CONDITION DE VIE ; INEGALITES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; DIVISION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ; ECONOMIE MONDIALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION SYNDICALE ; SYNDICALISME |
| Résumé : | Partant de la matière de ce numéro spécial, les auteurs mettent en évidence les grands thèmes de recherche sur l'avenir du travail. Ils décrivent les mutations accélérées du monde du travail qui offrent des possibilités de croissance génératrice d'égalité, mais avec le risque de mal gérer le changement technique, les inégalités (en insistant sur le caractère intersectionnel et persistant des inégalités entre hommes et femmes), les chaînes d'approvisionnement mondiales et les nouvelles possibilités de dialogue social. Partant, ils formulent des recommandations pour renforcer la protection des travailleurs et les institutions qui les représentent, revoir les cadres réglementaires et les systèmes fiscaux, et enfin assurer des transitions équitables. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.1111/ilrf.12141 |
