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Automatisation, numérisation et emploi. Tome 2

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Titre :	Automatisation, numérisation et emploi. Tome 2 : L’impact sur les compétences
Auteurs :	Conseil d'orientation pour l'emploi (Paris)
Type de document :	document électronique
Editeur :	Paris : Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), 2017
Format :	172 p
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INTERNET ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; AUTOMATISATION ; COMPETENCE ; RAPPORT ; FRANCE ; TRANSFERABILITE DES COMPETENCES ; OPCA - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGREE ; ENQUETE ; INFORMATIQUE ; APPROCHE LOCALE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; PROSPECTIVE D'EMPLOI ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; CERTIFICATION ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS Organisme Cité OCDE - Organisation de Coopération et de Développement Économiques ; LinkedIn
Résumé :	La transformation numérique de l’économie et les progrès de l’automatisation alimentent de profondes évolutions du contenu et de la structure de l’emploi. Dans cette période de transition, l’enjeu majeur est bien d’assurer l’ajustement entre les compétences des actifs et les besoins d’une économie en mutation pour permettre à chacun d’avoir un bon emploi et pour tirer tout le parti de la transformation en cours. Le tome 2 de ce rapport entend d’abord poser un diagnostic aussi précis que possible dans un contexte par définition mouvant et incertain. Il cherche à mieux cerner les compétences susceptibles d’être fréquemment demandées dans une économie de plus en plus numérisée et automatisée et à apprécier l’état actuel des compétences de la population active française à l’aune de ces nouveaux besoins. Sur la base de ce diagnostic, le Conseil propose les grands axes d’une stratégie globale d’évolution des compétences dans le cadre de la révolution numérique.(COE)
Document Céreq :	Non
En ligne :	http://www.coe.gouv.fr/Detail-Dossier6c0c.html?id_article=1407