Accueil
| Titre : | Diplôme et trajectoires professionnelles (1996) |
| Auteurs : | Marie Duru-Bellat, dir. ; Beate Krais ; Christine Fournier ; Chantal Nicole-Drancourt ; Catherine Marry ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Rencontres européennes du GDR Mage (mars 1996) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers du MAGE (n° 1, 1996) |
| Article en page(s) : | pp. 11-56 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GENRE ; EMPLOI DES FEMMES ; DIPLOME ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; EMPLOI TERTIAIRE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; SECRETAIRE ; METIER DU SECRETARIAT ; ALLEMAGNE ; RFA ; FRANCE ; COLLOQUEAffiliation Céreq Céreq |
| Résumé : | Le rôle du diplôme dans l'insertion et la carrière professionnelle des hommes et des femmes est mesuré à travers la qualification des emplois, le salaire ou la variété des emplois accessibles. Si ce rôle apparaît particulièrement important pour l'entrée des femmes sur le marché du travail, un même diplôme ne garantit pas le même développement de carrière pour les femmes et pour les hommes. Cependant les femmes sont amenées à composer les débuts de leur vie professionnelle en intégrant les contraintes de leur vie familiale. Le concept d'équité s'en trouve une fois de plus mis en relief car on peut y voir une discrimination de sexe ou encore un questionnement de l'organisation du travail dans l'entreprise. |
| Note de contenu : | Journée du 29 mars 1996. |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sommaire du n°, voir p. 3 |
