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| Titre : | Insatisfaction au travail: sortir de l'exception française |
| Auteurs : | Etienne Wasmer |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : Institut Montaigne, 2012 |
| Collection : | Etude, ISSN 1771-6756 |
| Format : | 69 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; FONCTION INFORMATION ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; HARCELEMENT PROFESSIONNEL ; PRATIQUE DE GRH ; ENCADREMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; EVALUATION ; FRANCE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; PAYS DE L'OCDE ; RAPPORT |
| Résumé : | Étienne Wasmer, économiste et professeur à Sciences Po, spécialiste des problématiques de l’emploi, auteur de Insatisfaction au travail : sortir de l'exception française, avance dans cette étude des propositions pour faciliter les mobilités professionnelles et fluidifier le marché du travail. (Institut Montaigne) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Résumé complet du rapport sur le site de l'Institut Montaigne |
| En ligne : | http://www.institutmontaigne.org/res/files/publications/etude_insatisfaction_au_travail.pdf |
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