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Titre : | 1971-1991. Insérer, qualifier, promouvoir. 2ème université d'hiver de la formation professionnelle. |
Auteurs : | Gilles Gateau ; Ambroise Monod, Éditeur scientifique ; Henri Desroche ; CENTRE INFFO (1991; KARELLIS) ; Jacques Jeanteur ; Patrick Kessel ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris (1991; KARELLIS) ; Bernard Moisy ; ASSOCIATION INTERMIF (1991; KARELLIS) ; Dominique Vignaud ; MIF - MAISONS DE L'INFORMATION SUR LA FORMATION (1991; KARELLIS) ; Maurice Thieffenat ; Hélène Jourdan ; Pierre-Henry Dupille ; Jacques Drouhin ; Gaston Paravy ; Christian Lenoir ; Brigitte Leclere ; Michel Abherve ; Michel Relandeau ; Anne-Marie Dumont ; Françoise Leclercq ; Didier Possoz ; Henriette Perker ; Georgie Simon-Zarca |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris-La Défense : Centre Inffo, 1991 |
Format : | 96 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Organisme Cité COJO - COMITE D'ORGANISATION DES JEUX OLYMPIQUESThésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; PARTENARIAT ; DECENTRALISATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INFORMATION-COMMUNICATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; RMI - REVENU MINIMUM D'INSERTION ; COLLOQUE ; METIER DE L'INFORMATION-COMMUNICATION ; FRANCE ; RHONE ALPES |
Résumé : |
Synthèse des communications, tables rondes et ateliers qui se sont tenus lors de la 2ème université d'hiver de la formation professionnelle des Karellis, en Savoie, du 7 au 10 janvier 1991. Cet ouvrage présente les travaux concernant "l'information du public sur la formation et l'analyse des réponses aux besoins de l'entreprise dans le domaine de la formation." La première intervention, approche systémique de la période 71-91, décrit trois périodes de l'histoire de la formation professionnelle. Des diverses autres interventions, on retiendra : - une définition du métier d'informateur et de ses missions, - la nécessité d'une mobilité géographique et professionnelle, - une réflexion sur la décentralisation et le partenariat, - la transformation du marché de la formation, - l'expérience de la formation des salariés et des bénévoles des Jeux Olympiques d'Alberville. Les participants ont conclu qu'il est nécessaire d'améliorer la qualité du système de formation continue pour qu'elle soit mieux adaptée aux entreprises et à ses usagers. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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23344 | O-180-91 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |