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| Titre : | Manager RH. Des concepts pour agir. |
| Auteurs : | François Stankiewicz ; François Geuze |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Bruxelles : De Boeck, 2007 |
| Collection : | Business School |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-8041-5324-3 |
| Format : | 364 p. |
| Note générale : | COMMENTAIRE : Le livre s'accompagne d'un site internet. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; ENTREPRISE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; GESTION PREVISIONNELLE ; INDIVIDUALISATION DU SALAIRE ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PRATIQUE DE GRH ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; GUIDE ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; FRANCE |
| Résumé : | Le manager RH au sein d'une entreprise privée ou publique appartient à la direction de l'entreprise et est l'interlocuteur des salariés. Il doit construire l'organisation du travail, mobiliser les salariés et faire évoluer les ressources humaines de l'entreprise par le recrutement, la formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il doit aussi réguler l'organisation pour éviter les dysfonctionnements. Ce guide associé à un site internet, propose pour chaque facette de cette fonction, en complément d'une approche théorique, des illustrations pratiques et des études de cas. Il insiste sur l'évaluation nécessaire de chaque action et sur la responsabilité sociale de l'entreprise. |
| En ligne : | http://manager-rh.org/ |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 39164 | O-413-07 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
