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Titre : | La rémunération liée aux performances dans l'administration. |
Auteurs : | Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : OCDE, 2005 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-64-00754-3 |
Format : | 249 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FONCTIONNAIRE ; PAYS DE L'OCDE ; PERFORMANCE ; REMUNERATION ; FONCTION PUBLIQUE ; FRANCE ; CANADA ; DANEMARK ; FINLANDE ; ALLEMAGNE ; HONGRIE ; ITALIE ; NOUVELLE ZELANDE ; ESPAGNE ; SUEDE ; SUISSE ; ROYAUME UNI ; CHILI ; COREE DU SUD |
Résumé : | Présente une vue d'ensemble des politiques de rémunération liée aux performances (RLP) dans l'administration : rend compte de l'expérience de 14 pays au cours des 20 dernières années et examine aussi bien les avantages que les faiblesses de ces politiques. (Electre) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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38888 | O-266-07 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |