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Titre : | Les mondes sociaux de l'entreprise. Penser le développement des organisations. |
Auteurs : | Florence Osty ; Marc Uhalde |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : La DĂ©couverte, 2007 (2e Ă©d.) |
Collection : | Entreprise et société |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7071-5065-3 |
Format : | 399 p. |
Note générale : | COMMENTAIRE : Edition revue et actualisée de l'ouvrage de FRANCFORT Isabelle , OSTY Florence , SAINSAULIEU Renaud , UHALDE Marc, Les mondes sociaux de l'entreprise, Paris, Desclée De Brouwer,1995, 616 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CULTURE D'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ; ENTREPRISE ; GESTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MODERNISATION D'ENTREPRISE ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; REGULATION SOCIALE ; RELATION HUMAINE ; RELATION SOCIALE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SYSTEME PRODUCTIF ; TRAVAIL ; ENQUETE ; TYPOLOGIE ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Une enquĂȘte de grande ampleur a Ă©tĂ© menĂ©e dans les annĂ©es 1990 auprĂšs d'une centaine d'organisations françaises de toutes tailles. Leur fonctionnement socioĂ©conomique a Ă©tĂ© finement analysĂ© dans ses diffĂ©rentes dimensions (stratĂ©gies de gestion, modes d'organisation, culture de travail, relations entre les acteurs). Les conclusions de cette analyse font apparaĂźtre des mondes sociaux d'entreprise. (Electre) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1019697 | O-54-07 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |