Catalogue en ligne

Accueil

Détail

L'intégration des jeunes opérateurs chez PSA Peugeot Citroën

Visible

Titre :	L'intégration des jeunes opérateurs chez PSA Peugeot Citroën : Contextes sociétaux, effets de site et identités au travail
Auteurs :	Nathalie Moncel, Éditeur scientifique ; Emmanuel Sulzer, Éditeur scientifique
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Marseille : Céreq, 2006
Collection :	NEF - Notes emploi formation, num. 22
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-11-095579-1
Format :	65 p.
Langues:	Français
Catégories :	Organisme Cité PSA PEUGEOT CITROEN Thésaurus CEREQ GRANDE ENTREPRISE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INSERTION SOCIALE ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; JEUNE ; OUVRIER ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RECRUTEMENT ; RELATION HUMAINE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; FRANCE ; ESPAGNE ; ROYAUME UNI
Résumé :	Menée à la demande du comité de groupe européen de PSA Peugeot Citroën, l'étude porte sur l'intégration de jeunes opérateurs dans des usines de montage automobile situées dans trois pays européens (Espagne, Grande-Bretagne et France). L'intégration doit se comprendre au regard de l'inscription des postes d'opérateurs au sein de collectifs de travail et d'établissements particuliers. Articulant données de contexte, observations de sites et entretiens semi-directifs, les matériaux ont fourni une occasion unique de comparer les conditions d'accès à l'emploi ouvrier dans des contextes technico-organisationnels similaires mais situés dans des systèmes d'emploi et des contextes de socialisation professionnelle très différents.
Document Céreq :	Oui
En ligne :	https://www.cereq.fr/lintegration-des-jeunes-operateurs-chez-psa-peugeot-citroen-contextes-societaux-effets-de-site-et