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GESTIONSynonyme(s)MANAGEMENTVoir aussi |
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Anne-Marie Letondal ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) | Lyon : ANACT | Outils et méthodes | 1997L'encadrement de proximité constitue le premier niveau de l'encadrement. Proche des lieux de production ou de commercialisation, il est en prise directe avec les problèmes quotidiens des équipes. Il doit à la fois trouver des compromis, prendre [...]texte imprimé
Description des pratiques de management mises en place dans les entreprises. Une nouvelle dynamique émerge, axée sur la recherche de nouvelles pistes de productivité, une réorganisation de la structure des entreprises au marché, la mise en place[...]texte imprimé
OBSERVATOIRE DES COUTS DES ETABLISSEMENTS DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR.Paris ; Brigitte Levy, Préfacier, etc. ; Jean Bornarel ; Jean-Claude Jacquemard ; Michèle Jacquot ; Gilbert Knaub ; Hélène Lamicq ; Claude Laugenie ; Evelyne Liouville ; Jean-Yves Merindol ; Jocelyne Perard ; Alain Pleurdeau ; Bernard Saint-Girons | Grenoble : PUG - Presses Universitaires de Grenoble | 1997Période couverte par le document : 1992-1994texte imprimé
L'analyse financière, dont le but est la collecte et l'interprétation d'informations permettant de porter un jugement sur la situation économique et financière de l'entreprise et son évolution, fait l'objet de cet ouvrage destiné aux étudiants e[...]texte imprimé
Avec les restrictions budgétaires subies par le secteur public, la gestion des ressources humaines nécessite une évolution pour dépasser la seule gestion administrative du personnel et aller vers de nouvelles pratiques axées sur une dimension pl[...]texte imprimé
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Daniel Martinelli ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 1997Les jeunes diplômés en gestion sont moins touchés par le chômage et la précarité que les autres sortants. Leur insertion se réalise assez rapidement mais ne débouche pas automatiquement sur des postes de cadres. Leur recrutement s'opère dans le [...]texte imprimé
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L'évolution des entreprises vers un mode de gestion flexible est souvent présenté comme une solution aux problèmes qu'elles rencontrent. La flexibilité est définie ici comme "une capacité d'adaptation sous la double contrainte de l'incertitude e[...]Article : texte imprimé
Bernard de Montmorillon ; Catherine Beccarelli, Éditeur scientifique ; Etienne Verne ; Guy Bardin ; Jean-Pierre Le Goff ; Pierre Romelaer ; Franck Bournois ; Jean-Paul Mussano ; Nicole Vardanega-Lachaud ; Jean-François Raux ; Bruno Jarosson ; Catherine Chretien ; Florence Hunot-Clairfond ; Stéphane Heroult |texte imprimé
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Dominique Tonneau ; Jean-Claude Moisdon, Éditeur scientifique ; Franck Aggeri ; François Engel ; Daniel Fixari ; Armand Hatchuel ; Frédéric Kletz ; Michel Nakhla ; Ana-Paula Nobre de Morais ; Frédérique Pallez ; Jean-Claude Sardas ; Louis-Georges Soler ; Nassera Touati ; Benoît Weil | Paris : Editions Seli Arslan | 1997Naissance, vie et mort des outils de gestion : rendus nécessaires par la quantité d'informations qu'ont à gérer les entreprises, les outils de gestion sont apparus, ont été critiqués par les économistes, les sociologues, mais n'en continuent pas[...]texte imprimé
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Joan Wills, Présentateur ; Keith Drake, Présentateur ; OCDE - ORGANISATION DE COOPERATION ET DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUES (1997; BERLIN) ; BMWI - BUNDESMINISTERIUM FÜR WIRTSCHAFT.Berlin (1997; BERLIN) | Paris : OCDE | 1997texte imprimé
Jean-Yves Dupuy ; Martine Caffin-Ravier ; France. Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (Paris) ; IGAEN - INSPECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION DE L'EDUCATION NATIONALE | Paris : La Documentation française | 1997Ce rapport synthétique, qui fait état des préoccupations majeures actuelles des responsables de l'Ecole, aborde les quatre thèmes suivants : - la conduite des établissements scolaires ; - l'action des services déconcentrés ; - le mode de fonctio[...]texte imprimé
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Le système éducatif n'est plus le lieu unique où s'exerce la pédagogie, le management s'intéresse aussi au savoir et à sa transmission dans un souci d'efficacité. Ainsi, les expériences du groupe Progrès du Management soulignent le lien entre ap[...]texte imprimé
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Jean-François Revah ; TRANS/FORMATION.Paris ; PREDIT - PROGRAMME NATIONAL DE RECHERCHE ET D'INNOVATION DANS LES TRANSPORTS TERRESTRES, Dédicataire | Paris : Trans/formation | 1997Période couverte par le document : 1996-2000, 1994-1998texte imprimé
Toute action de changement dans une organisation, conçue comme une réalité humaine négociée au quotidien, convoque sa capacité d'apprendre. Les stratèges à l'origine de ce type d'action innovante peuvent en trouver les éléments dans la construct[...]texte imprimé
La transformation de l'organisation du travail et une crise de l'emploi marquée par la montée d'un chômage massif ont obligé les syndicats à faire face à toute une série de problèmes ou de tensions concernant la situation des salariés afin de le[...]texte imprimé